Hogyan keressünk egy nyári tábor munkát

Szóval élvezed a gyerekekkel való munkát, szeretnél a szabadban lenni, és kíváncsi vagy arra, hogy mit tehetsz ezen a nyáron a munkához? Nos, talán érdemes megfontolni egy tábor munkát a nyári táborok óta, mivel minden nyáron több ezer tizenéves és idősebb tanulót bérelnek tanácsadóként, személyzet-képzésben, tevékenységi szakemberekként, konyhai munkatársakként, irodai dolgozókként és földmunkásokként.

Bár a munkahelyek bőségesek, a hatékony álláskereső kampány elengedhetetlen a megfelelő pozíció megtalálásához. Íme néhány tipp, amely segít Önnek abban, hogy nyáron szórakoztató tábori munkát végezzen.

Tippek a nyári tábor munkához

• Indítsa el a keresést a lehető leghamarabb amikor a legtöbb munkahely még rendelkezésre áll. A táborok általában a téli hónapokban bérelnek, de nem késnek, ha későn indulnak, mivel gyakran vannak olyan pozíciók, amelyek még májusban és júniusban állnak rendelkezésre.
• A tanácsadói és a tevékenységspecifikus szakemberek számára bizonyos pozíciók vannak gyerekekkel dolgozni. Gyermekfelügyelet, tanítás, önkéntes tevékenység az iskola utáni programokkal, edzők segítése a gyerekek csapatai számára, a dráma / tánc / zene tanárok segítése, a cserkészvezetők segítése vagy a nagy testvér / nagymesterként való részvétel példái az életképes tapasztalatoknak. Kérjen tanácsadókat, papokat, edzőket, tanárokat vagy főiskolai önkéntes koordinátorokat javaslatokra.

• A táborokat gyakran tanárok és edzők vezetik ezért kérdezze meg kedvenceit a munkahelyekkel kapcsolatos ötletekről. Ha lenyűgözte őket, akkor felvehetnek, vagy munkát kérhetnek.
• Ha részt vett egy kemping- vagy szabadidős programban mint egy fiatalabb gyerek, vegye fel a kapcsolatot az igazgatóval, mint „sajátja”.
• Ha 17 év alatt van, érdeklődjön a tanácsadó-képzési pozíciókról, vagy támogasson munkát a konyhában, a tereprendezésben vagy az irodában. A legtöbb tábor 17 vagy 18 éves tanácsadókat igényel. Néhány tábori munkahely azonban 16 éves vagy annál fiatalabb (a bérleti politikától és az állami munkajogtól függően). A részletekért nézze meg a tábor munkalehetőségét és bérbeadását.

• A speciális pozíciókat célzó személyek számára, győződj meg róla, hogy szerzett igazolásokat vagy biztonságos hivatkozásokat, amelyek igazolják az úszás / vízi sportok, művészet, dráma, sport, technológia, lovaglás, mászás stb.
• Határozza meg a célzott táborok típusait beleértve az éjszakát vagy a napot, a különleges igényeket vagy a különleges figyelmet, mint a környezetvédelem, a kaland, a művészet, a zene, a sport, az egyetemi stb.
• Néhány tábor szakosodott. A pszichológia, a szociális munka, az oktatás vagy az egészségügyben érintett nagyszámú cégek számára fontolóra kell venni, hogy a táborban dolgozzanak azok számára, akik különleges igényekkel rendelkeznek, mint a fogyás, asztma, tanulási fogyatékosság, rák vagy érzelmi kihívások.

• Keresés a különböző webhelyeken amely felsorolja a nyári táborokat, mint például a CampJobs, a CampChannel, a CampPage és a CampDepot. Ismerje meg néhány nyári munkahely oldalát, mint a Cool Works, érdekes listákat.
• Használja ugyanazt a webhelyet a táborok azonosítására majd online vagy kapcsolatba lépjen a táborigazgatókkal, hogy érdeklődjön a munkahelyről.Nem minden tábor fog munkát adni a fent hivatkozott helyszíneken, de mindegyikük fiatalokat fog bérelni a nyári munkahelyekre, így közvetlenül el akar érni a táborokat, ahol szeretne dolgozni.
• Lépjen kapcsolatba a helyi YMCA és más ifjúsági szervezetekkel mivel sokan nyári és / vagy éjszakai táborokat fognak futni.

• Ha inkább egy helyi napi munkát szeretne, forduljon város- és / vagy megyei rekreációs részlegéhez, és kérdezze meg a nyári programokkal kapcsolatos pozíciókat.

Győződjön meg róla, hogy jól felkészült az interjúkra, és kövesse a fenti tippeket, és jó úton leszel egy kielégítő nyári tábor munkához.