• 2024-12-03

Tippek a Google munkákhoz való használatához

Google: az ezerarcú kereső - tippek, trükkök, érdekességek

Google: az ezerarcú kereső - tippek, trükkök, érdekességek

Tartalomjegyzék:

Anonim

A Google a munkákhoz fejlett Google eszközöket használ, amelyek segítenek az álláskeresőknek a preferenciájukat szorosan illeszkedő pozíciók megtalálásában. Ismerje meg, hogyan működik a Google, hogyan működik, és hogyan javíthatja a saját munkakeresését.

Mit jelent a Google a munkahelyek számára?

A Google a munkákhoz egy Google-alapú munka keresési funkció. Az álláskeresők közvetlenül a Google keresősávjából kereshetnek és alkalmazhatnak nyitott pozíciókat.

A Google a munkahelyekhez hasonlóan hasonlít az olyan keresőmotorokhoz, mint az Indeed.com, amely sokféle forrásból húzza a munkahelyi listákat. A különbség az, hogy a Google húzza az állásajánlatokat a felülvizsgálathoz, és a Google technológiája táplálja a keresési eredményeket.

Hogyan működik a Google a Jobs Works számára

A többi Google-termékhez hasonlóan a Google for Jobs nagyon egyszerűen működik. Amikor egy lekérdezést ír be a Google Search-be, akkor megad egy listát a lekérdezésnek megfelelő feladatokról. A Google Állások keresőmechanizmusa számos különböző munkahelyről szerez munkát és felsorolja azokat a keresési eredmények tetején. A TechCrunch beszámol arról, hogy a CareerBuilder, a Monster, a LinkedIn, a Glassdoor, a Facebook, a Care.com és más szolgáltatások együttműködnek a Google-lal. Fontos azonban megjegyezni, hogy egy olyan webhely, amely jelenleg nem működik a Google-hoz a Jobs számára, valóban.

Ha például a „Marketing koordinátor munkahelyeket” beírja a Google Keresésbe, egy listát fog kapni a különböző álláshelyekről érkező hozzászólásokról. Ezek a keresési eredmények tetejére kerülnek, egy "Munkahely" feliratú mezőbe. Ez a mező néhány állásajánlatot tartalmaz, majd a fiók alján található linkre kattintva még több olyan munkát láthat, amely megfelel az Önnek keresési kifejezések.

Az állásajánlatok megmutatják, hogy mikor került sor a munka kiküldésére, ahol az eredetileg szerepel, milyen hosszú az ingázás, és hogy a pozíció teljes munkaidőben van-e.

Szűrjük meg a joblistákat

Ezután szűrheti azokat a munkalista-listákat, mintha a munkakeresési webhelyen a speciális keresési beállításokat használja. Szűkítheti a keresést kategóriák szerint, a munka közzétételének dátuma, a munka típusa (teljes munkaidős, részmunkaidős stb.), A vállalati típus, a konkrét munkáltató stb. Szűkítheti a keresést hely szerint is: a Google for Jobs lehetőséget kínál a 2-es, 5-ös, 15-ös, 30-as, 60-as, 100-as és 200 mérföldes munkaterületen belül a munkahelyétől (vagy bármely kiválasztott helytől).

Ellenőrizze a fizetési információkat

A Google for Jobs másik jellemzője, hogy a munkára vonatkozó fizetési információkat láthatja, még akkor is, ha a lista nem tartalmaz fizetési információkat. Ha nem szerepel a fizetési információk, a Google for Jobs a Glassdoor, a PayScale, a Paysa, a LinkedIn és a többi webhely által összeállított információk alapján adatokat szolgáltat egy ilyen jellegű munkára vonatkozó tipikus fizetésről.

További információk

Az egyes állásajánlatok alján még több információt találhat a Google által összeállított adatokból. Láthatjuk a vállalat minősítését az üvegajtón és más, a karrierrel kapcsolatos webhelyeken (ha ez az információ rendelkezésre áll), egy linket a cég honlapjára, és még több állásajánlatot a cégtől. A Google keresési eredményeit a vállalat számára is megtekintheti, ha több információt szeretne kapni a szervezetről.

Alkalmazza a munkát

Ha érdekel egy munka, akkor elküldheti a kérelmet. A munkaköri leírás tetején a Google for Jobs megmutatja az összes olyan munkatáblát, amely rendelkezik ezzel a listával (beleértve a vállalati webhelyet), így kiválaszthatja, hogy melyik munkaterületet vagy webhelyet kívánja alkalmazni. Ez akkor hasznos, ha már van fiókja néhány munkatáblán, de nem másoknál.

Mentse el a joblistát

A hirdetések tetején található „Mentés” gombra kattintva könyvjelzővel is felveheti a munkaköröket. Ezután elérheti a könyvjelzővel ellátott feladatokat, ha rákattint a "Mentett" lapra a Google Állások oldal tetején.

Állítsa be a job figyelmeztetéseket

Beállíthatja a munkahelyi figyelmeztetéseket egy adott munkakeresésre. Ha ezt megteszi, a Google értesíti Önt, ha egy új, az Ön igényeinek megfelelő munka kerül kiküldésre.

Google Állások a veteránoknak

A Google-nak van egy munkakeresési eszköze is, amely segít a veteránoknak olyan álláskeresésben találni, amelyek megfelelnek a katonai tapasztalatnak. A szolgáltatás tagjai kereshetik a "munkahelyeket a veteránoknak" a Google-on, majd beírhatják saját katonai munkakódjaikat (MOS, AFSC, NEC, stb.), Hogy lássák a megfelelő polgári munkahelyeket, amelyek hasonló képességeket igényelnek a katonai szerepükben használtakkal.

Hogyan javíthatja a Google a munkahelyeket a munkakeresésben

Ha a Google-t használja a Jobs és a Google Állások számára a Veteránok számára, akkor egy vagy két lépést menthet, amikor munkát keres. Ahelyett, hogy egy adott álláskereső webhelyet keresne az Ön által megadott kritériumoknak megfelelő munkák kereséséhez, mindezt közvetlenül a Google-on végezheti el.

Keressen több munkalista

A Google munkakeresési eszközei segíthetnek abban, hogy az álláskeresők olyan munkákat találjanak, amelyek nem jelennek meg a hagyományos Google-keresésben, vagy akár egy másik álláshelyen végzett munkakeresésben. A felhasználók finomíthatják az eredményeket, és személyesen relevánsabb listákat készíthetnek a munkahelyekről az olyan tényezők használatával, mint az ipar, a munkahely címe, a hely és a közzétett dátum.

A keresési kritériumok szűkítése

A Google for Jobs segít a munkát keresőknek nehezen kategorizálható munkákat találni, amelyek nem találhatók könnyen megtalálhatók a hagyományos munkahelykategóriákra, például a kiskereskedelemre, az értékesítésre vagy a pénzügyre. Ha például „tanári munkát” keres, a Google for Jobs lehetőséget kínál a keresés szűkítésére. Részletesebb címeket fognak nyújtani (mint például az „Assistant Teacher”, „ESL Teacher” és még sok más), valamint az érintett munkáltatók listáját.

Álláskeresési idő mentése

A Google for Jobs munkahelyi munkaidőt is megtakarít. Például, ha az álláskeresők listát készítenek a nyitott pozíciókról, akkor az egyes munkahelyekre kattinthatnak, és közvetlenül a munkáltató honlapján vagy egy másik álláshirdetésen jelentkezhetnek. Ez egy nagy időmegtakarító.

Szerezd meg a Scoop-ot a Jobon és a Társaságnál

A Google a Jobs számára is sok információt tartalmaz a vállalatról, az átlagos fizetésről és így tovább. Ez segít abban, hogy az álláskeresők gyorsan megtudják, hogy egy szervezet jó-e a számukra, ami segít nekik időt takarítani azokra a munkahelyekre, amelyeket nem érdekel.

Optimális esetben a felhasználók jobban válogathatnak a megfontolandó munkahelyek közül, és könnyebben hozzáférhetnek hozzájuk. Ez egyaránt nyer mind az álláskeresőknek, mind a munkáltatóknak, akiknek nehézségei vannak az erős jelöltek megtalálásában.


Érdekes cikkek

Mi a funkcionális folytatás?

Mi a funkcionális folytatás?

A funkcionális önéletrajz inkább a készségekre és a tapasztalatra összpontosít, nem pedig a munkatörténetére. Itt található a funkcionális folytatásról és egy példáról szóló információk.

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Az életkoron alapuló megkülönböztetés gyorsan növekvő jogi követelés, amelyet a munkáltatóknak figyelembe kell venniük. Itt van, amit tudnod kell, és hogyan kell elkerülni a munkahelyen.

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Információk felvétele a menedzserekről és a keresési bizottságokról, beleértve a feladatokat, a felelősségeket, a kérelmező átvizsgálását, kiválasztását, interjút és bérbeadást.

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

A kiegyensúlyozott eredménymutató segít abban, hogy a szervezet sikeres legyen. Lehetővé teszi számukra a teljesítmény mérését és a potenciális problémák korai felismerését.

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Minden jó történetnek szüksége van valamire, ami felhívja az olvasót, és fontosvá teszi a történetet. Íme egyszerű technikák a jó horgok írására.

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Ismerje meg, hogy az események milyen ellenséges munkakörnyezetet jelentenek, és hogyan kezelik a helyzetet megfelelően.