• 2024-11-21

Mi a teendő a főiskolán, hogy megszerezze a munkát az érettségi után

College/University COVID counts

College/University COVID counts

Tartalomjegyzék:

Anonim

Egyre több, a főiskolai végzettség előfeltétele a foglalkoztatásnak. A CareerBuilder közelmúltbeli felmérése szerint sok vállalat növelte az alkalmazottak oktatási követelményeit.

Tény, hogy a munkáltatók 41 százaléka olyan főiskolai végzettségű munkavállalókat keres, akik korábban csak középiskolai végzettséget igényeltek. A felmérés munkáltatói azt állították, hogy egy főiskolai végzettségű munkaerő a munka magas minőségéhez, termelékenységéhez, kommunikációjához és innovációjához vezet, többek között az előnyök között.

De csak egy oklevél nem jelenti azt, hogy az első munkát az egyetemen kívül automatikus vagy könnyű. Itt van hét dolog, amit a főiskola során tehet, hogy növelje a valószínűségét, hogy gyorsan megkapja a munkát - plusz, nézd meg a belépő szintű munkanapokat és a nagyobb munkahelyeket.

Íme hét praktikus dolog, amit tehetsz egy posztgraduális munkához:

Szálljon ki az osztályteremből

A főiskolán való részvétel lehetővé teszi az ötletek felfedezését és a tudás megszerzését. Élvezze ezt a lehetőséget - vegyen részt olyan osztályokon, amelyek túlmutatnak az Ön főbb követelményein, így teljes körű, jól képzett oktatást kapnak. (Soha nem tudhatod, hogy a "független" osztály, melyet évente szereztél, egy olyan szenvedélyt idézhet elő, amely visszaállítja a karrierbeli törekvéseit.)

De az osztályok nem az egyetlen hely, ahonnan tanulhatsz - lehet, hogy mélyen informatívak, de a munkahelyi tapasztalat nem helyettesíthető. Majdnem minden munka segít a kemény és puha készségek megszerzésében, a hálózat kiterjesztésében és az Ön által szeretett munka felfedezésében. A munka kiválasztásakor keresse meg, hogyan lehet keresni a munkáltatók által a pályázók által keresett legfelsőbb képességeket, beleértve az erős kommunikációs képességeket és a problémamegoldó készségeket.

Ha tudod, hogy milyen munkát szeretnél az érettségi után, keressétek meg az iparág szerepét - legyen az önkéntes pozíció, szakmai gyakorlat vagy részmunkaidős munka. Itt találja a gyakorlatot, hogy hogyan lehet találni a gyakorlatot.

Keressen egy mentort

Ez nagyon hivatalos. Ne féljen meg! Egy megbízható barát, egy szülő vagy egy professzor kiváló mentorokat készíthet. A mentor segíthet abban, hogy átgondolja, milyen munkát szeretne, mérlegelje a részmunkaidős munka lehetőségeit, segítsen tárgyalni egy ajánlatról, olvassa el a leveleit, vagy gyakoroljon interjúkat. Ha már tudod, hogy melyik mezőt akarod dolgozni a diploma megszerzése után, akkor ez különösen ideális egy mentor az iparágon belül. (Talán valaki, akivel találkozott az iparághoz kapcsolódó részmunkaidőben vagy nyári szünetben, illeszkedik a számlát!) De még akkor is, ha még mindig kitalálod, hogy milyen munkát szeretnél csinálni, és mely iparágak érdeklik leginkább hasznos lehet egy mentornak, aki átgondolja a lehetőségeket.

Barátságok és kapcsolatok kiépítése

Osztályok, megosztott ételek, tanulmányi csoportok, társadalmi és kulturális események és kollégiumok között (az egyetemen élő diákok számára) nehéz nem baráti kollégiumban. Valójában ezek a kapcsolatok a főiskolai látogatás egyik nagy előnye: az emberek széles hálózatát alkotják, és a szociális média segítségével valószínűleg a teljes életüket érintik. Ezek az emberek barátok, igen, de más hasznos kapcsolatokat is bemutathatnak, vagy segítenek munkát találni. Elsőbbséget kell adni ezeknek a kapcsolatoknak az építésével, az oktatással együtt.

Töltsön időt a hálózatra

Természetesen a hagyományos karrierjük során több hagyományos hálózatot kell létrehozni. Először hozzon létre egy LinkedIn-profilt: Rendben van, ha először nem rendelkezik sok karrierinformációval. Sorolja fel az oktatást, és lépjen kapcsolatba azokkal, akikkel találkozik (például látogatói előadók, diákok, akik az Ön előtt végzettek stb.). Íme három ok, amiért a LinkedIn profil hasznos, és tippek a profilodban való részvételhez. Létrehozhat egy Twitter-fiókot, és felhasználhatja azt az iparági hírek megosztására és az iparági befolyásolók követésére.

A félévi szünet ideális alkalom a kapcsolatok felépítésére, és a munkakeresési tevékenységek felemelésére. Ahogy közelebb kerül a diploma megszerzéséhez, lépjen túl az interneten a hálózati erőfeszítései során: Állítsa be a kávé dátumokat vagy telefonhívásokat olyan barátokkal, akik néhány évvel ezelőtt végzettek - kérdezd meg tőlük, mit csinálnak másképp a munkakeresésben, és mi a leghatékonyabb stratégiák voltak. Látogasson el a vállalatok, a munkahelyi vásárok és más személyi események információs üléseiből. Kövesse az alábbi tippeket, hogy a legtöbbet hozza ki a munkahelyi vásárokból - és mindig emlékezzen arra, hogy kapcsolatba léphessen azokkal a személyekkel, akikkel személyesen találkozott a LinkedIn-en, és küldjön köszönetet minden cég képviselőjének, akivel beszélt.

Készítsen önéletrajzot

Soha nem túl korai írni és finomítani az önéletrajzát. Írhat egyet az első főiskolai évre, majd évente vagy minden félév végén frissítheti. Minden megtisztelt tisztelet (például a dékán listáján való részvétel) érdemes az önéletrajzunkba is belefoglalni. Tekintse át ezeket a cikkeket, hogy segítsen elkezdeni az önéletrajz készítését:

  • Folytassa a tippeket a főiskolai hallgatók számára
  • Főiskolai diploma folytatás példa
  • Bejegyzés folytatása Példák és tippek folytatása

Menj az információs interjúkhoz

A főiskolán kívüli munkahelyi pályázatok túlnyomó része lehet. A munkakörök zavarónak tűnhetnek, és sok álláspont „belépési szintet” fog mondani, de a munkahelyi tapasztalat is nagy mennyiségű. Az információs interjúk nagyszerű segítséget jelenthetnek abban, hogy kitaláljuk, mely munkahelyek ésszerűek az Ön számára - és melyek nem. Ez azért fontos, mert ezek egy végtelen számú munkahelyet jelentenek be online, és meg szeretné célozni az erőfeszítéseit, így csak a releváns, elérhető szerepekre vonatkozhat.

Az információs interjúk lehetőséget adnak arra is, hogy értékes információkat kaphassanak, amelyek segítenek a munkakeresés megcélzásában, és tájékoztatást kaphatnak a munkainterjúk során. Ha egy tájékoztató interjú során ragyog, akkor esetleg egy későbbi pozícióba kerül.

Jelentkezzen be a karrier irodájával az iskolában

Tekintsük ezt a főiskolai élmény egyikét. A pályafutás irodája összekapcsolhatja Önt az öregdiákkal, hogy tájékoztató interjúkat készítsen, segítsen gyakorolni interjú készségeit, vizsgálja újra az önéletrajzát, csatlakozzon a karrier tesztekhez, és még sok más. További információ arról, hogy az alumni hálózat hogyan segíthet a munkakeresés során.

A főiskolai diplomások közös első munkái

Az új főiskolai diplomások általában kezdeti pozícióban kezdik meg a munkát. Ezeknek a belépő szintű szerepeknek a címei, mint például a „társ”, „asszisztens” vagy „koordinátor” gyakoriak. A LinkedIn felsorolt ​​néhány legnépszerűbb belépő szintű munkát, mint grafikus, számlavezető és személyzeti könyvelő. Ismertesse az új és a közelmúltbeli diplomások számára a legmagasabb fizetős munkahelyeket. Természetesen a munkakörülményei az oktatási háttér és a munkatapasztalat függvényében változnak. Böngésszen végig a forró munkahelyek listáján:

  • Biológia főorvosai
  • Üzleti főnökök
  • Kommunikációs főként
  • Számítástechnikai tudományok
  • Közgazdászok
  • Angol főbbek
  • Környezetvédelmi tanulmányok
  • Pénzügyek
  • Marketingfőnök
  • Matematikai főorvosok
  • Politikai tudósok
  • Pszichológia főként
  • Szociológia főként

Érdekes cikkek

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

A kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultsági szabályai az életkorra és a szolgálati évekre vonatkoznak. Itt van egy pillantás a 80 éves szabályra vonatkozó nyugdíjazási igényekre.

Munka itt: Home Call Center Salaries

Munka itt: Home Call Center Salaries

Nem minden otthoni hívásközpont-munkahely ugyanazzal a kompenzációs struktúrával rendelkezik, és ez különbséget tesz az otthoni bevételben. Tudja meg, hogyan kell kiszámítani a fizetést.

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

HR-ben dolgozva a legjobb és a legrosszabb embereket látja. A HR-ben való munkavégzés során elkerülheti az alkalmazottak negatív helyzetét. Íme öt tipp.

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

A karrierlehetőség közel van! Munkavállalóként ne felejtsük el azt a tényt, hogy HR-osztálya segíthet a karrierje során. Itt 10 módon tudnak segíteni.

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

Olvassa el a tanácsot arról, hogyan lehet erős választ adni arra a kérdésre, hogy "Hogyan készítette fel a főiskolai tapasztalataid a karrierre?"

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Gondolod, hogy elmehetsz a HR-irodádba, és egyenesen válaszolhatsz egy egyszerű kérdésre? Nem olyan könnyű, kiderül.