Mi a teendő, ha úgy gondolja, hogy elveszítheti a munkáját
Hogyan is működik a K-POP???
Tartalomjegyzék:
A gazdaság visszaesésével nem ritka, hogy sok vállalat elkezdi az emberek letelepedését. Általánosságban elmondható, hogy a vállalatok elkezdenek az embereket, akik ott voltak a legrövidebb idő alatt. Ez gyakran azt jelenti, hogy a húszas éveikben élő emberek gyakran a legsúlyosabban érintettek az elbocsátások tekintetében. Előfordulhat, hogy figyelmeztető jeleket szeretne keresni, mint egy csökkenő ügyfélkör, vagy nem fizet időben. Még akkor is, ha az idők jóak, fel kell készülnie arra, hogy kezelje a lehetséges elbocsátást. Íme öt konkrét dolog, amit tehetünk, hogy felkészülj egy elbocsátásra.
Nehézség: Könnyen
A szükséges idő: Néhány perc egy héten
Itt van, hogyan
- Ha egy elbocsátással szembesül, akkor pénzügyileg elpusztíthatja Önt, ha nem áll készen. Fontos elkötelezettséget vállalni, hogy minden hónapban kövesse a költségvetést, és tegyen meg minden erőfeszítést az adósságból való kilábalás érdekében. Gondosan mérlegelnie kell minden olyan kölcsönt, amit kivettél, és mi történne, ha nem tudnád visszafizetni őket. Ha elveszítené a munkáját, és már a költségvetésben volt, sokkal könnyebb megnézni, hogy mit kell változtatnia, hogy az új munkát keresve megőrizze pénzügyeit. Szánjon időt arra, hogy most írjon fel egy csupasz csontköltségvetést, hogy tudja, mit kell vágni, ha kell. Készítse elő a pénzügyeit a recesszióra, valamint a készségekre.
- Fontos, hogy a vészhelyzeti alap is rendelkezésre álljon. Ennek a sürgősségi alapnak a költségeit három-hat hónapig kell fedeznie. A legtöbb ember három-hat hónapig tart, hogy munkát találjon. Még ha nincs megtakarítva a teljes összeg, amikor elveszíti a munkáját, akkor lehetősége van arra, hogy a munkaszüneti és egyéb munkanélkülisége sokkal távolabb maradjon, mert megmentette a pénzt. Ez is segít megvédeni a nyugdíjba vonult pénzeket. A sürgősségi alap csak egy lépés a katasztrófavédelemben. Számos oka van arra, hogy szükséghelyzeti alapra van szükség, és most meg kell kezdeni dolgozni. Lehet, hogy menteni fog, mielőtt eladná az adósságát ebben a helyzetben.
- Folyamatosan meg kell keresni, hogy javítsa képességeit és tanúsítványait. Ha a jelenlegi cégen keresztül további képzést vagy tanúsítványt kap, akkor ezt ki kell használnia. Lehet, hogy megkapja a munkát egy másik jelöltnél, aki több éves tapasztalattal rendelkezik, de hiányzik a munkájához szükséges tanúsítványok vagy újabb számítógépes ismeretek. Ez is segít abban, hogy magasabb fizetős munkát találjon.
- Ezen túlmenően fontos, hogy mindig folytassa a hálózatát. Ahogy éppen kapcsolatokat alakít ki a cégedben és az ipar más területein, körülötted lévő személyekkel, kapcsolatba kerülhetsz azzal, aki segíthet egy új munkahely megtalálásában. A legtöbb munkakeresés azért jön, mert kinek tudod. Előfordulhat, hogy egy adott személyen keresztül egy munkáról hall, vagy használhat valakit további hivatkozásként.
- Míg a vállalatnál tartózkodik, pozitív hozzáállással kell dolgoznia, és a legjobb elkötelezettséget kell vállalnia. Ez megvédheti Önt az elbocsátástól, de segíthet abban, hogy jó referenciákat kapjon, amikor új munkát keres. Fontos, hogy a lehető legjobb munkát végezze, és jó üzleti hírnevet építsen.
tippek
- Vegyük a tanulságokat, amelyeket most tanulsz, és alkalmazd azokat a jövőbeni pénzkezelés módjára. A lassú gazdaság tanulságai segíthetnek abban, hogy pénzügyileg sikeresebbek legyenek, ha továbbra is jó gazdasági időkben alkalmazza őket. A költségvetés elkészítése és az azt követő követés segít abban, hogy felkészüljön arra az időre, amikor a pénz a jövőben szigorúbb lehet.
Amire szükséged van
- Vésztartalék
- Költségvetés
A munkáltató kényszerítheti Önt, hogy túlóra dolgozzon?
Túlórát kell tennie, ha a munkáltató megkérdezi? Íme a kötelező túlóra, a túlórák és a túlórákra vonatkozó információk.
Az új CA-törvény kényszerítheti a munkavállalókat arra, hogy fizessenek ki fizetett időt
Tudja meg, hogy az Egészséges Munkahely, az Egészséges Családok Törvénye fizetett szabadságra vonatkozó szabályok vonatkoznak a munkáltatókra, és hogyan kényszeríti a törvény az alkalmazottakat felhalmozott idejük kihasználására.
Nézd meg, mit csinálsz munka után A rossz viselkedés elveszítheti munkádat
A rossz viselkedés, még munka után is, elveszítheti munkáját, és károsíthatja karrierjét. Ismerje meg, milyen dolgok károsítják a szakmai hírnevét.