Nézd meg, mit csinálsz munka után A rossz viselkedés elveszítheti munkádat

Gyakran halljuk, hogy a hírességek rosszul viselkednek, vagy akár letartóztattak. A média arról beszél, hogy ezek a cselekedetek milyen károsak lehetnek a hírességek karrierjére, de időről időre egyre inkább népszerűvé válnak. A közönség nagyon megbocsátó lehet, de a főnöke lesz, ha rosszul viselkedsz? Lehet, hogy a munkahelyén vagy a munkahelyén való cselekedetei károsíthatják karrierjét? Ez attól függ, hogy mit tettél, aki látta, hogy csinálod, és hogyan befolyásolja a munkáltatót. Kerülje el ezeket a viselkedéseket, és megőrizheti szakmai hírnevét.

01 Letartóztatták

Lehet, hogy úgy gondolja, hogy a képed, részeg és inkonzisztens, a Facebook-on vicces, de ha a főnöke vagy a leendő főnöke megérkezik, nagyon kínos lehet. Gondolj arra a képre, amit meg akarsz közvetíteni. Ez az?

03 Adja meg munkáltatói titkait

A tulajdonosi információk feltárása az etika megsértése, és károsíthatja a munkáltatót abban az esetben, ha a legtöbbet fáj - az alsó sorban. Ez az Ön munkáját illetően nem fogja jól megmondani, és a jövőbeni munkáltatókkal is elhomályosíthatja hírnevét. Még a versengő cégek is, akik előnyben részesültek az önmegtagadástól, vonakodhatnak Öntől.

04 Badmouth A főnöke, munkatársai vagy ügyfelei

Senki sem szereti azt, amikor az emberek azt mondják, hogy azokról van szó. Ha mondasz valamit, ami nem kedves egy ismerősnél, akkor abbahagyhatja a beszélgetést. Bár ez hatással lesz a társadalmi életre, ha valami csúnya van a főnöke, munkatársai vagy ügyfelei körében, befolyásolhatja a megélhetést. A főnöke meggyújthat téged, munkatársaink kellemetlen munkát végezhetnek, és ügyfelei úgy dönthetnek, hogy máshová vesznek üzleti tevékenységüket.

05 Káros információk közzététele a munkáltatóról a közösségi médiában

Ügyeljen arra, hogy mit tesz közzé a munkájáról. Ha nem mondanád el a főnöke előtt, ne oszd meg azt a közösségi médiában. Amint azt korábban említettük, ne hibázz a munkáltatóval vagy azokkal, akikkel dolgozol, és ne adj el vállalati titkot. Ha a kiküldetés oka az, hogy megszabaduljon a munkájáról, beszéljen néhány megbízható barátsal, ahelyett, hogy mindenki látná.

06 Holdfény egy versenyző számára

Ha holdfényben van egy versengő vállalat számára, akkor megsértené a munkaszerződését, ha nem tartalmaz versenytárgyalási megállapodást. Ellenőrizze a szerződését és a munkavállalói kézikönyvét. Még ha nincs semmi, ami megtiltaná, hogy egy versenytársnál dolgozhasson, először ellenőrizze a főnökét. Az összeférhetetlenséget láthatta.

07 Részegítsd a főnököd vagy kollégáid előtt

Akár vacsorázik a kollégáival, akár egy irodai pártban, amely egyébként technikailag egy munkával kapcsolatos esemény, ne ürítsen, vagy más módon ne bánjon. A professzionális viselkedés fenntartása elengedhetetlen, ha Ön azon dolgozik körül, akiknél dolgozol.

08 Készítsen rasszista, szexista vagy egyéb kijelentéseket, amelyek tükrözik az előítéletedet

Míg a szólásszabadság lehetővé teszi, hogy azt mondja, amit akarsz, a kérdés az, hogy? Az emberek csoportjaira való intoleranciát tükröző megjegyzések károsak és negatívan tükrözhetik a munkáltatót, ha vállalati képviselőnek tekintik.

09 Stalk vagy Harass kolléga

A főnöke valószínűleg elutasítja, ha a kollégája arról számol be, hogy valamit kényelmetlenül tesz. Ha a főnöke arra a következtetésre jut, hogy kollégája annyira kényelmetlen lehet, hogy akadályozza a munkahelyi teljesítményét, előfordulhat, hogy nem lesz munkája. Ha szexuális zaklatásról van szó, akkor jogi problémákat is találhat.

10 Fogjon ki és vegyen részt egy beteg napon

A napot a tengerparton vagy a bevásárlóközpontban szeretné tölteni. Felhívja a betegeket, vagy személyes vagy nyaralási napot? Ha „betegbeteg hívást” választottál, gondolj arra, mi fog történni, ha a főnököd vagy valaki, aki elmondhatja a főnökeidet, látja, hogy élvezed a szabadnapodat.