Nyári gyakornoki alapok

Minden évben a világ minden tájáról származó fiatalok keresnek és jelentkeznek álmai gyakorlatukra. Azok a személyek demográfiai adatai, akik a megszerzett gyakornoki helyekre jelentkeztek, az évek során megváltozott, a középiskolai idősek, a főiskolai újonc és a főiskolai sophomore-ok mindegyike a főiskolai juniorok és az idősek számára történelmileg fenntartott pozíciókért. Mindezen új jelöltekkel együtt a munkáltatók újragondolják a toborzási stratégiákat.

A nyári gyakorlat alapjai

A nyári gyakorlatok általában nyolc-tizenkét hétig tartanak, és az iskolai féléveket követik. Attól függően, hogy a hallgató hogyan jön ki az iskolából, a nyári gyakorlat általában májusban vagy júniusban kezdődik, és augusztusban folytatódik. A nyári gyakorlatok leggyakoribb időkerete a Memorial Day után kezdődik, és az augusztus első hetének végéig fut.

A szakmai gyakorlat egyéb előnyei a tapasztalat mellett

Ezek a lehetőségek lehetnek teljes munkaidőben vagy részmunkaidőben, fizetett vagy fizetés nélkül. Minden díjmentes szakmai gyakorlatnak az USA Munkaügyi Minisztériuma által az FLSA-ban (Fair Labor Standards Act) meghatározott iránymutatásokat kell követnie. Jellemzően a diákok kollégium hitelt kaphatnak a gyakornokságukért, de minden iskola különböző szakpolitikákkal rendelkezik a szakmai gyakorlatra vonatkozóan. Ha többet szeretne megtudni erről, látogasson el iskolai karrierközpontjába.

A szakmai gyakorlat célja

A gyakornoki gyakorlatok gyakorlati tanulási élményt nyújtanak, még akkor is, ha bepillantást nyernek a valós világba, így első sorban helyezkednek el a lehetséges karrierlehetőségekhez. Belépnek a szakmai gyakorlatba, hogy egy adott vállalatnál vagy egy adott iparágban dolgozhassanak, és kikerülnek a szakmai gyakorlatból, vagy megerősítették ezeket a gondolatokat, vagy úgy döntöttek, hogy valamit teljesen másként folytatnak.

Az az elképzelés, hogy most megismerik, nem pedig a diplomát. Olyan sokan költöznek munkába, amit nem értek el az érettségi után, mert nem tudtak jobban. A szakmai gyakorlat jó módja annak, hogy megfékezze ezt a valószínűséget.

A diákok, akik részt vesznek a nyári gyakorlatban, nemcsak gyakorlati tanulási élményt kapnak; ők is megújítják. A főiskolát követően a munkainterjúk során feltett első kérdés az, hogy „hová tanultál?” Jó ötlet, hogy készen válaszoljon erre a kérdésre, hogy kitűnjön a többi pályázótól.

A szakmai gyakorlatok szintén hálózati lehetőségeket biztosítanak. Ha a legtöbb főiskolai hallgatótól megkérdezi a szakmai hálózatot, elismerik, hogy nem létezik. A szakmai gyakorlatok ezt megváltoztatják. A diákok egy szakmai kapcsolattartással hagyják el a szakmai gyakorlatot, akik segíthetnek nekik jövőbeni foglalkoztatásban, akár referenciaként, akár munkahelyi lehetőségek figyelmeztetésével.

Egy nyári szakmai gyakorlat kiemelkedik a hallgatói önéletrajzban, és az egyik legjobb dolog, amit egy fiatal személy tehet, hogy felkészülhessen a valós világra és a főiskolai végzettségre. Nyári gyakornoki lehetőségek megismeréséhez látogassa meg a karrierközpontot, és olyan weboldalakat, mint az Indeed.com, a SimplyHired.com, az Internships.com, a WayUp.com és az InternQueen.com.