• 2024-06-30

Magántőke-díjak A magántőke-alapok díja

Обзор MAG

Обзор MAG

Tartalomjegyzék:

Anonim

A magántőke-szektor jelentős figyelmet szentelt a díjak sokrétű rétegének, különösen az utóbbi években elért alárendelt hozamok fényében. Ez a befektetők növekvő ellenállását idézi elő.

A Yale és Maastricht egyetemi oktatói által készített tanulmány Financial Times megállapítja, hogy a 2001-től kezdődő 10 év során az amerikai nyugdíjpénztárak éves díjak után 4,5% -ot szereztek magántőke-befektetéseikből. Ez kedvezőtlenül hasonlítja össze az S&P 400-at, amely átlagosan 6,7% -os éves hozamot eredményezett ugyanebben az időszakban. A tanulmány azt is jelzi, hogy az összes díj figyelembe vételével a magántőke-alapok bruttó hozamának mintegy 70% -át maguk az alapok tartották.

Jelentősen erősebb vádemelés Simon Lack, egy profi pénzmenedzser és szerzője A Hedge Fund Mirage. Ebben a könyvben becslések szerint 1998-tól 2010-ig a fedezeti alapok együttesen csak 9 milliárd dollárt adtak a befektetőknek, miközben megdöbbentő 440 milliárd dollárt emeltek vezetőik és más bennfentesek számára.

Míg a fedezeti alapok és a magántőke-alapok nem szinonimák, a pénzgazdálkodási univerzum e szektorai között elég hasonlóság van, ami arra utal, hogy az ilyen ferde eloszlás kissé jelzi az utóbbit is. A leggyakrabban megfigyelt magántőke-díjak a következők:

Kezelési díjak

A kezelési díjak elméletileg fedezik a magántőke-társaság működési költségeit, bár a növekvő kutatások azt mutatják, hogy ezek a díjak jellemzően messze meghaladják a költségeket. A kezelési díjak általában az eszközök 1,5% -ától 2,0% -áig terjednek.

A magántőke-alap létezésének első éveiben azonban a kezelési díj a ténylegesen befektetett pénz sokkal magasabb százalékát képviselheti. Ennek az az oka, hogy általában a befektetők által az alaphoz elkötelezett összes készpénzt is értékelik, de amelyet az alap még nem fektet be.

Teljesítménydíjak

A teljesítési díjak általában a befektetési nyereség mintegy 20% -át teszik ki a magántőke-alapból. Ha az alap egy adott évben veszteséget szenved, a teljesítménydíj nulla. Ezen túlmenően az iparág legjobb gyakorlata azt írja elő, hogy a teljesítménydíjak megszerzése előtt a halmozott múltbeli veszteségeket a következő években elért nyereséggel kell ellensúlyozni.

Deal díjak

Az üzletkötési díjakat a magántőke-társaság a portfólióikban lévő társaságoknak számítja fel. Feltehetően az utóbbiak által nyújtott különböző adminisztratív szolgáltatásokat fedezik.

Tranzakciós díjak

A tranzakciós díjakat a felvásárlási cégek fizetik a megvásárolt vállalatoknak. A 2009-es és 2010-es években ezek a díjak az ügylet nagyságának körülbelül 1,24% -át tették ki, 500 millió dollár és 1 milliárd dollár közötti értékű kivásárlás esetén, a 2005 és 2008 közötti 0,99% -ról.

Monitoring díjak

A felügyeleti díjakat a portfólió társaságok fizetik a magántőke-társaságok tulajdonosainak, hogy fedezzék a különböző tanácsadási és tanácsadási szolgáltatásokat.

Példák a kettős töltésre

Ezek a különféle magántőke-díjak nem csak a túlzott mértékűekért, hanem azért, mert ugyanazon tevékenységek és szolgáltatások kettős feltöltését jelentik, a befektetők és a portfólió társaságok számára egyidejűleg értékelik.

Amikor a portfólió cégek nyilvánosságra kerülnek, gyakran túlzottan nagy összegű díjat kell fizetniük, hogy megszüntessék a magántőke-befektetési vállalkozásokkal kötött tanácsadói megállapodásaikat, bár a magántőke-befektetők és a buyout cégek nyereségének fő forrása pontosan a portfólió társaságok nyilvánosságának biztosítását jelenti.

Egyes magántőke-befektetési társaságok a portfólió társaságok díjait az adósságuk refinanszírozásáért értékelik. Sok megfigyelőt két okból túlzottnak talál. Az egyik, a magántőke-társaságok általában felelősek a nagy összegű adósságok felhalmozódásáért, először a magánszemélyek felvételére a tőkeáttételes kivásárlásokban (LBO). Két, az alacsonyabb kamatlábú refinanszírozás növeli a portfólió társaság nyereségét, és ezáltal a magántőke-társaság potenciális nyereségét.

Befektetői válaszok

Egyre több befektető ragaszkodik ahhoz, hogy ezeket a különféle díjakat a kezelési díj ellensúlyozására használják, nem pedig kiegészítéseként, amelyek tiszta nyereséget teremtenek a magántőke-befektetési vállalkozás számára, vagy túlzott kompenzációt biztosítanak a személyzet számára. Válaszul a 2011-ben felhalmozott alapokhoz kapcsolódó tranzakciós díjak mintegy 83% -át visszaküldik a befektetőknek, szemben a 2009-ben felhalmozott pénzeszközök 70% -ával. Ezt azonban ellensúlyozhatja ezen és egyéb díjak általános növekedése.

Nyugdíjpénztári ösztönzők

A különböző nyugdíjpénztárak pénzmenedzserei perverz ösztönzést kaphatnak arra, hogy a különböző díjak újraelosztását előnyben részesítsék. Ez azért van, mert a visszafizetett díjakat gyakran a befektetések megtérülésének növekedéseként számolják el. Ez viszont növeli a pénzkezelők saját kompenzációját, különösen, ha a befektetési hozamhoz kötött bónuszokat kapnak.

Másrészről, ha a díjakat nem számították fel, a portfólió társaságokhoz rendelt önkényes értékelések (tetszőleges, mert nem rendelkeznek a nyilvános értékpapírpiacokon forgalmazott tőkével), valószínűleg nem lett volna arányos összeggel emelkedett..

Forrás:"A visszavásárlási alap befektetői az" elavult "díjstruktúra megváltoztatását igénylik" Financial Times, 2011. november 7. "Magántőke: magas, olyan hülye," A közgazdász, 2011. november 12. "megkérdőjelezik a magántőke-díjakat" és az "alapkezelési díj nyereségét vizsgálják", Financial Times, 2012. január 24. "A sikertelenségért járó jutalmak: A fedezeti alapok ügyfelei sokat fizetnek egy kicsit, e pusztító kitettség szerint", Financial Times, 2012. február 18.


Érdekes cikkek

Mit fog az Ön vállalkozása eladni és hogyan?

Mit fog az Ön vállalkozása eladni és hogyan?

Gondolsz egy vállalkozás létrehozására, de nem tudod, hogy milyen termék vagy szolgáltatás? Itt az ideje, hogy elkezdjük az ötletgyűjtést.

Interjú Kérdés: Mit fogsz hiányozni a legutóbbi munkádról?

Interjú Kérdés: Mit fogsz hiányozni a legutóbbi munkádról?

Hogyan válaszoljon az interjúkkal kapcsolatos kérdésekre arról, hogy mit fog hiányozni a legutóbbi munkájáról, példákat a legjobb válaszokra, és tippeket a válaszadásra.

Mit tanulhat a Bad Boss-tól

Mit tanulhat a Bad Boss-tól

Mivel a főnök ilyen fontos szerepet játszik a munkahelyen, könnyű látni, hogy egy rossz főnök rendkívül negatív hatással lehet.

Mit keresne a kérelmezőtől?

Mit keresne a kérelmezőtől?

Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan válaszoljon az interjúkkal kapcsolatos kérdésekre arról, hogy mit keres egy állásajánlatban, ha felvetted a pozíciót, és válaszolsz a válaszokra.

Marha szarvasmarha-kezelés - Herdsman

Marha szarvasmarha-kezelés - Herdsman

A felügyelet alatt álló szarvasmarha mindennapi gondozásáért és kezeléséért egy marhahús-állomány felel.

Mit tennél, ha a csere nem jelenik meg?

Mit tennél, ha a csere nem jelenik meg?

Ismerje meg a legjobb állásinterjú választ a kérdésre: Mit tennél, ha a csere nem jelenik meg, amikor eljött az ideje, hogy elhagyja a munkát?