Miért szívja a munka és a magánélet egyensúlyát a legtöbb nő számára

Fáradt a tárgyalásról, hogy a munka és a magánélet egyensúlya? Sok nő van. A kifejezést úgy alakították ki, hogy azonosítsák az ellentmondásos igényeket, amelyeket a nők szembesülnek. Valószínűleg a nők vagy egy nő találták ki, aki üzenetet szeretett volna kapni: "nem tehetjük meg mindent."

E tekintetben a kifejezés némileg szexista, mivel nem célzott, vagy nem azonosított férfiakkal. Mikor hallotta az utolsó alkalom, hogy egy ember azt mondja, hogy jobb egyensúlyra van szüksége az életében, hogy elvegye a gyerekeket a parkba? És miért nem keresnek több egyensúlyt az életükben? Ha inkább a házimunkákkal és a gyermekneveléssel járnak, előfordulhat, hogy a nők nem lesznek olyan vékonyak.

Az igazság az, hogy változó társadalomban élünk, ahol az emberek valójában segítenek, mint ötven évvel ezelőtt. Ma már több, mint húsz évvel ezelőtti apa létezik (egyedülálló apukák nem özvegyek.) A férfiak lassan nyíltabban ápolják és támogatják a feleségeket, akik vissza akarnak menni az iskolába. De ez csendben történik, a háztartás háztartás - a társadalom egészében még nem fogadta el, hogy a férfiak többet járulnak hozzá.

Mégis, a nők továbbra is küzdenek azzal, amit tőlük elvárnak - vagy mit gondol tőlük elvárható. A nők arra törekszenek, hogy szuper feleségek, szuper anyukák és karriernők ​​legyenek. Mindeközben hangsúlyozzák, hogy idősebbek lesznek, egyre nagyobb a súlya, és a fiatalabb nőkkel versenyeznek a munkaerőben.

A „munka-élet egyensúly” kifejezés nem azonosítja azt, amit sok nőnek szüksége van

A „munka és a magánélet egyensúlya” kifejezés egy skála képét idézi fel (amit a nők gyakran háborúznak egymással) az egyik oldalon végzett munkával, a család és / vagy más személyes kapcsolatokkal. A közepén a nő mindkét karral meghosszabbodik, hogy mindent egyensúlyba hozzon. A nő a közepén fogott stabilizátort képviseli, és két részre osztotta életét - ahol úgy érzi, hogy kell, és ahol a társadalom azt mondja, hogy kell lennie.

De egy nő egy egész lény, és a középpontba kell helyezni őt, mint egészét, és nem csak két (fontos) életének aspektusát. A „munka vagy a munka” meghatározása arra törekszik, hogy a nőket két teljesen egymástól független szerepben határozza meg: a munkavállalókat vagy a gondnokokat. Nők teljesít ezek a (és sok más) szerepek, de nem lehetnek ezek a szerepek bemutatásának.

A munka és a magánélet közötti egyensúlyt a nők számára értékesítették a boldogság kulcsa, mivel azt javasoljuk, hogy mindent meg kell tennünk, hogy egyszerűen megtaláljuk a módját, hogy jobban kitöltsük szerepünket anélkül, hogy őrülnénk. A nők számára eladott (tisztességtelenül) az alsó sorban megjelenő üzenet az, hogy ha csak a munkánk elsőbbségét élnénk jobban, több időt tölthetnénk a barátokkal, családdal és magunkkal. A baj az, hogy több személyes idő teljesítése jelentős mennyiségű munkát igényel, és az „egyensúly” kifejezés vitathatóvá válik. Nagyon kevesen tudnak, vagy szeretnék fáradozni a munkájuk felét, és fele az idejüket nem működik.

Rengeteg olyan nő van, akik nem rendelkeznek az otthonon kívüli munkával, és akiknek több egyensúlyra van szükségük az életükben. És mi van azokkal a karriernőkkel, akik szeretik a munkájukat, hogy az otthonukban több időt (egyensúlyt) sütő cookie-kat próbáljanak megcsinálni?

A munka és a magánélet közötti egyensúly fogalma magában foglalja azt, hogy az egyensúly megteremtése elsődleges (nincs), és ha nincs, akkor valami baj van velünk. A munka és a magánélet közötti egyensúly csak egy további feladat a nők számára, hogy megpróbálják megtalálni az időt arra, hogy hajlamosak legyenek; még egy dolog a mi hosszú munkánk listáján, hogy kudarcot vallunk, és rosszul érezzük magunkat, hogy nem teljesítünk egy napot.

Az a gondolat, hogy jobb munkaidő-egyensúlyt érhetünk el, ha többet prioritássá teszünk, jobban megszervezzük, vagy keményebben próbálkozunk, a legjobb bolondság.