Tudja meg, hogy milyen típusú távmunkahelyek állnak rendelkezésre az AT&T-nél

A Fortune Top 500 globális cégei közül az AT&T amerikai multinacionális konglomerátum holdingtársaság székhelye a Whitacre-toronyban, Dallas belvárosában. A világ legnagyobb távközlési vállalatként ismert vezetője, Randall L. Stephenson vezérigazgatója 2007 óta vezetett, és 267 000 embert foglalkoztat. A Bell Telephone Company 1983. október 5-én alapította meg a céget Delaware-ben, és népszerű leányvállalatai, mint például a DIRECT TV, az AT&T Mobility, a Cricket Wireless stb.

A munkahelyi cég profilja

Az AT&T olyan termékeket és szolgáltatásokat értékesít, amelyek lehetővé teszik a távmunkát, és a vállalat távközlési lehetőséget biztosít a munkavállalóknak. 2010-ben a vállalat 12 000 munkatársa számára kezdte meg az otthoni munkát. Míg ez a szám nagynak tűnik, valójában csak az AT & T teljes munkaerőjének öt százaléka, annak ellenére, hogy a vállalat azt mondta, hogy „több mint 130 000 alkalmazottnak nyújtott mobil és távoli hozzáférési technológiákat, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy különböző helyszíneken dolgozzanak.”

Érdekes, hogy az AT&T az Egyesült Államok legnagyobb többcsatornás videó szolgáltatója az összes előfizető tekintetében, ami több mint 25.000.000.

A vállalat távmunka-programja azonban megdöbbent az út mentén (pl. 2007-ben a távmunka programjának összehúzódása), de 12 000 ember otthon dolgozik a cégnek távközlési barátként. Tény, hogy az AT&T nagy távközlési munkatársa miatt az egyik legfontosabb nagyvállalat a távmunka számára. Az AT&T aktívan toborozza a nyugdíjas katonai személyzetet és a katonai házastársakat.

Fizetés, előnyök és foglalkoztatás

Azok a pozíciók, amelyek lehetővé teszik a távmunkát, számos divízióban vannak, és így a fizetés helyenként változik. Ugyanakkor az AT&T számos előnnyel jár a teljes munkaidőben foglalkoztatottak számára, ami gyakran magában foglalja az orvosi, fogorvosi és látásmódot, 401 (k), fizetett szabadságot, tandíj-visszatérítést, életbiztosítást, az AT&T termékekre és szolgáltatásokra vonatkozó kedvezményeket, rugalmas kiadási számlákat, elfogadott segítségnyújtás, távollét és sok más.

Ha szeretne itt dolgozni, használja az AT&T foglalkoztatási oldalt az AT&T hivatalos honlapján. Előfordulhat, hogy a munkaadatbázis nem teszi lehetővé a távmunka helyének megkeresését, de kereshet olyan kifejezéseket, mint a "távközlés" és a "munka otthonról", hogy olyan pozíciókat hozzon létre, amelyek távmunkát kínálhatnak.

Érdekes céginformáció

Az AT & T hivatalos honlapja szerint a 11 000 főt foglalkoztató 2010-es felmérés néhány meglepő információt tárt fel az AT & T távközlési szolgáltatásairól. Például a felügyelők 98 százaléka egyetértett abban, hogy a távközlők hatékonyan kommunikálnak és elérik céljaikat. Ezen túlmenően 96 százalék azt mondaná ugyanezt az együttműködésről, és 97 százaléka egyetért abban, hogy kezelhetik az idejüket. Ez jó hír, amikor a távközlőkről van szó, mivel az adatok támogatják.

A távmunkát illetően az AT&T távközlők 92 százaléka azt mondta, hogy a távmunka segíti őket abban, hogy egyensúlyt teremtsenek a munka és az otthoni élet között. Plusz, a munkavállalók 63 százaléka elismerte, hogy élvezik az ütemezésük bizonyos rugalmasságát, amikor a távoli napokról van szó.

Végül, a távközlők 94 százaléka elismerte, hogy az átlagosan 54 percet (az ingázás ideje alatt) megtakarították, és végül visszaadta a cégnek, mint további produktív időt.