• 2025-04-04

A nők tulajdonában lévő vállalkozások önellenőrzése

Demjén Ferenc - Hogyan tudnék élni nélküled (HQ)

Demjén Ferenc - Hogyan tudnék élni nélküled (HQ)

Tartalomjegyzék:

Anonim

Míg egyes tanúsítványok nem érik el a nyomtatott papírt, akkor igazán érdemes igazolni a vállalkozást, mint nőstény tulajdonosa - különösen akkor, ha bármilyen helyi, állami vagy szövetségi kormányzati szervvel kíván üzletet folytatni.

Vállalkozásodnak nem kell teljes egészében a nők tulajdonában lennie ahhoz, hogy a női tulajdonú vállalkozás (WOB) minősítésére jogosult legyen, amennyiben a vállalkozás legalább 51% -a tulajdonosa egy nőnek (en). Ha a vállalkozás állami tulajdonban van, az állomány 51% -ának a nők tulajdonában kell lennie. Ezen túlmenően egy nőnek (vagy nőknek) bizonyos módon aktívan részt kell vennie az üzletben (lásd alább a WOB minősítésre vonatkozó követelményeket).

Nők tulajdonában lévő vállalkozások minősítésének előnyei

  • További lehetőségek: Ha Ön egy kormányhivatalnál kíván üzleti tevékenységet folytatni, akkor az első és a legvalószínűbb hely lesz a vállalkozói nyilvántartásban.
  • Exkluzív lehetőségek: Ha tanúsított WOB-ra válsz, kedvezményeket kaphatsz a tagságra vagy akár ingyenes előfizetésekre a szolgáltatások és magazinok számára.
  • Megnövelt hitelesség: A tanúsítás megszerzése egy folyamat; alkalmazni kell és jóvá kell hagynia a tanúsítást. Nem minden vállalkozás jogosult a tanúsításra, és nem mindegyik érvényes. A tanúsítás révén egyedülállóvá válik az üzlete.

A nők tulajdonában lévő vállalkozások saját tanúsítványának követelményei

Teljesen önállóan igazolhatja vállalkozásait, mint női tulajdonú személyeket, mindaddig, amíg az a női tulajdonban lévő vállalkozás paraméterei közé tartozik.

Ez az önbizonyítás azonban a közbeszerzési díj ellen vitatható. Ha ez megtörténik, a beszerző ügynökség igazolást kérhet a cégek WOB státuszáról, vagy akár tanúsítványt is igényelhet. Ha nem tesz eleget, elveszítheti a díjat.

Az Ön vállalkozása is figyelmen kívül hagyható, mivel a szerződő felek között jelentős mérlegelési jogkör van a szerződések elfogadására, megközelítésére és odaítélésére. A hivatalosan tanúsított női tulajdonú vállalkozás előnyben részesíthető egy szerződő tisztviselő szemében.

Egy női tulajdonú vállalkozás meghatározása

A „női tulajdonú kisvállalkozások aggodalma” kifejezés a Szövetségi Beszerzési Szabályzat (FAR) szerint:

Egy olyan vállalkozás, amely legalább 51% -ban egy vagy több nő tulajdonában van; vagy bármely állami tulajdonú vállalkozás esetében legalább 51% -a egy vagy több nő tulajdonában van; és ahol a vezetést és a napi üzleti tevékenységet egy vagy több nőnek kell irányítania.

Fontos azonban megjegyezni, hogy a Small Business Administration (SBA) más, konkrétabb kritériumokat tartalmaz a nők számára, beleértve a következőket:

  • Az üzletnek önálló tulajdonban kell lennie és működnie kell
  • Szervezésben kell részesülnie
  • Nem domináns a területen vagy az iparágban

Ezen túlmenően az SBA az iparágon, az alkalmazottak számán és a bevételeken alapuló „kisvállalkozásokat” is meghatározza.

WOSB program harmadik fél tanúsítványa

Az SBA négy szervezetet hagyott jóvá a WOSB program keretében harmadik fél által tanúsított tanúsítvánnyal:

  • El Paso spanyol kereskedelmi kamara
  • Nemzeti Női Vállalkozói Társaság
  • US Nők Kereskedelmi Kamara
  • Nők Vállalkozási Vállalkozás Nemzeti Tanács (WBENC)

Érdekes cikkek

Kommunikáció és profi kép a hálózatban

Kommunikáció és profi kép a hálózatban

Szeretné megismerni az első lépéseket egy professzionális kép létrehozásakor a munkahelyen? A megjelenés és a kommunikáció elsődleges tényezői az emberek.

Miért fontos a kommunikáció a változáskezelésben

Miért fontos a kommunikáció a változáskezelésben

A hatékony kommunikáció segíti a kívánt és szükséges változtatásokat a szervezetben. Íme, hogyan lehet hatékonyan kommunikálni a változásokat.

Kommunikációs készségek Interjú kérdések a munkáltatóknak a megkérdezéshez

Kommunikációs készségek Interjú kérdések a munkáltatóknak a megkérdezéshez

Használja ezeket a mintakérdéseket a munkainterjúk során, hogy segítsen megérteni és értékelni a leendő alkalmazottak kommunikációs készségeit.

Kommunikációs készségek Interjú kérdések és válaszok

Kommunikációs készségek Interjú kérdések és válaszok

A munkahelyi sikerhez elengedhetetlenek a kiváló kommunikációs készségek - itt találkozunk a kommunikációval kapcsolatos mintakérdésekkel, amelyek segítenek előkészíteni az interjút.

A munkahelyi kommunikáció fő összetevői

A munkahelyi kommunikáció fő összetevői

Ismerje meg a munkahelyi kommunikáció főbb elemeit, kérdéseket, amelyek megkérdezik, hogy a támogatás hatékonysága és a kapcsolat létrehozása.

Az önéletrajzokhoz szükséges kommunikációs készségek listája

Az önéletrajzokhoz szükséges kommunikációs készségek listája

Az önéletrajzok, a fedőlapok, a munkaalkalmazások és az interjúk, valamint az általános készségek és kulcsszólisták kommunikációs készségeinek listája.