• 2024-11-21

Hogyan lehet elkerülni a pályázók hiteljelentését csalások

Hogyan SZEREZD meg a *LACHLAN* SKINT HAMARABB ?

Hogyan SZEREZD meg a *LACHLAN* SKINT HAMARABB ?

Tartalomjegyzék:

Anonim

Sok csalás van az interneten, de a kegyetlenek közül néhány a munkahelyi csalások. Az álláskeresők valószínűleg részben keresnek munkát, mert pénzre van szükségük, és végül egy scammer, hogy felgyorsítsa reményeiket és ellopja az erőforrásaikat.

A leggyakoribb munkahelyi csalások a hiteljelentések csalások. Ezeket a Craiglist és más munkaterületeken és táblákon találja meg. Annak érdekében, hogy ne essen számukra, megtanulják felismerni a hiteljelentés csalások jeleit, valamint általában a munkahelyi csalásokat. (És mindenképpen megtanuljuk, hogyan jelentse be az álláskérelmezői jelentések csalásait, hogy megvédje személyazonosságát.)

Milyen munkahelyi kérelmezői hiteljelentés csalásokkal jár

Jellemzően a scammer munkáltatóként kéri, hogy a bérleti folyamat részeként láthassa a hiteljelentését. A „munkáltató” azt kéri, hogy használjon egy „ingyenes” szolgáltatást, amely végül pénzbe kerül. Ezenkívül a scammer összegyűjtheti személyes adatait és ellophatja az Ön személyazonosságát.

Hiteljelentés csalás példák

Annak érdekében, hogy elkerüljék a becsapódást, segít megérteni, hogy miként néz ki ezek a csalások. Íme néhány példa a Craiglistból származó hiteljelentések csalásokra. Ezeket e-mailben küldték el az álláskeresőknek, akik válaszoltak a Craiglist állásajánlataira.

  • Szeretnénk megragadni ezt a pillanatot, hogy köszönjük a Craigslist állásajánlatainkra adott válaszát, valamint tájékoztassuk Önöket arról, hogy az önéletrajzának olvasása után érdeklődni akarunk veled a munkalehetőség megvitatásával. Ahhoz, hogy a bérbeadási folyamat következő lépésébe léphessen, ellenőrizni kell a hitel pontszámát.
  • Rendelkezünk egy ingyenes szolgáltatást, hogy megszerezze a pontszámot. Miután befejezte ezt a folyamatot, kérjük, küldje el nekem e-mailben a # ASAP megerősítést, hogy továbbléphessünk.

További hitel csalások

Más csalók felkéri Önt, hogy küldjön egy személyes tárgyat, mint például az engedélyt, a közüzemi számlát, vagy a társadalombiztosítási számát egy alkalmazással együtt, vagy még az alkalmazás elküldése előtt.

Mindezek az elemek azonosítási formák, ezért a csalók használhatják az új fiókok megnyitásához vagy a folyószámla eléréséhez.

Soha ne adja meg ezeket az elemeket a munkáltatónak, mielőtt személyesen találkozott és / vagy alaposan ellenőrizte a vállalat hátterét.

Mi a teendő, ha átverés történt

Ha már küldött személyes adatokat a munkáltatónak, és úgy gondolja, hogy átverés volt, azonnal megkapja a hiteljelentés másolatát, és vizsgálja felül a számlákat és a kifizetéseket.

Az ingyenes hitelesítéshez látogasson el a www.annualcreditreport.com oldalra, vagy hívja a 877-322-8228-at, hogy kiválassza az ingyenes jelentéseket. A Fair Credit Reporting Act (FCRA) alapján minden évben ingyenes jelentést kap. Megjegyzés: ez az egyetlen módja az ingyenes éves hitelminősítésének. Más webhelyek vagy szolgáltatások általában megkövetelik, hogy fizessenek díjat, akár előre, akár idővel, még akkor is, ha a „szabad” szó a nevükben van.

A hitel ellenőrzésén túl jelentenie kell az átverést. Jelentés készítése az internetes bűnügyi panaszközponttal, a Szövetségi Kereskedelmi Bizottsággal és / vagy a Better Business Bureau-val. A csalókról is értesítheti azt a webhelyet, amelyen megtalálta a hirdetést. A munkaterületek és táblák elérhetők a kapcsolattartó oldalakkal, és sokan a legördülő listájukon találhatók, különös tekintettel a csalárd listázásra.

A munka csalások figyelmeztető jelei

Míg a klasszikus csalások újra és újra megjelennek, ott mindig új csalások és hamisítványok várják, hogy elvigyék. A munkahelyi csalások elleni védelem érdekében megtanulják felismerni a figyelmeztető jeleket, beleértve:

Túl jó, hogy igaz legyen. Anyád igaza volt: ha túl jónak tűnik, hogy igaz legyen, általában. Minden olyan állásajánlat, amely magas fizetést ígér az egyszerű munkaért, szinte minden bizonnyal átverés. Ilyenek például a borítékok tölteléke, az adatok bevitele stb.

Meg kell fizetnie az induláshoz. Míg néhány munkaterület-kereső oldal igényelhet díjat, a törvényes munkáltatók soha nem számítanak fel pénzt a munkájukért. Ez magában foglal minden olyan munkát is, amely megköveteli, hogy vásároljon egy készletet vagy vezetést, mielőtt megkezdi a keresést.

A „munkáltató” személyes adatokat kér az elején. A vállalatoknak nem kell a társadalombiztosítási számuk, a banki információk, stb. Ha ezt a személyes adatot kéri a folyamat elején, valószínűleg foglalkozik egy munkahelyi átveréssel, nem pedig egy igazi lehetőséggel.


Érdekes cikkek

A legjobb menedzsment és vezetési helyek

A legjobb menedzsment és vezetési helyek

Itt van egy lista a menedzserek és vezetők számára fontos részlegekről, amelyeket Dan McCarthy, a Management and Leadership Expert ajánlott.

A legjobb értékesítési záró technika példákkal

A legjobb értékesítési záró technika példákkal

Néha az eladás bezárásának túl sok módjának ismerete elzáródik. Mi van, ha csak egy technikát tanul (és elsajátít)?

A legjobb hat ábra munkája (és hogyan juthat el hozzájuk)

A legjobb hat ábra munkája (és hogyan juthat el hozzájuk)

Ezek a hatjegyű munkahelyek a legtöbb foglalkoztatási lehetőséggel, előrejelzett növekedési, oktatási igényekkel és fizetési lehetőségekkel rendelkeznek.

Ajánlások a PIP kezelésére

Ajánlások a PIP kezelésére

Az Ön munkáltatója teljesítményjavítási tervet (PIP) vezetett be? Ezek a hat tipp segít abban, hogy bemutassák azokat a javulásokat, amelyeket látni szeretnének - gyorsan.

Hogyan kezeljük a hibás véleményeket a Yelp-ről

Hogyan kezeljük a hibás véleményeket a Yelp-ről

Will Yelp Eltávolítja a tisztességtelen vagy hamis véleményeket a vállalkozásomról? A felelősség nehéz megállapítani, de itt van néhány dolog, amellyel vissza lehet küzdeni.

8 A vitás adósságpapírok típusai

8 A vitás adósságpapírok típusai

Számos pénzügyi szakértő rámutat az ilyen típusú hitelviszonyt megtestesítő értékpapírokra, mint a 2008-as pénzügyi válság egyik fő hozzájárulója.