Üzleti fejlesztési készségek listája példákkal
Tartalomjegyzék:
- A készségek listájának használata
- Legjobb üzleti fejlesztési készségek
- Üzleti fejlesztési készségek kulcsszólista
Az üzleti fejlesztők úgy dolgoznak, hogy irányítsák a vállalkozás fejlődését, értékelve a jelenlegi teljesítményt, és keressenek olyan helyeket, ahol a lehetőségek felismerésével, valamint az üzleti partnerekkel és szövetségesekkel való hosszú távú kapcsolatok kiépítésével és fenntartásával javíthatók.
Míg az üzleti fejlesztések nem mindig igényelnek fokozatot, segít, és néhány munkáltató ezt igényli. Szükséged lesz az angol, a matematika, a kommunikáció és az informatika terén szükséges erős készségekre, és előzetes tapasztalatra lesz szüksége az üzleti menedzsment, marketing vagy értékesítés terén.
A készségek listájának használata
A készséglistákat többféleképpen is használhatja. Először keressük meg az adott feladathoz szükséges készségeket, hogy meggyőződjünk róla, hogy jó lesz-e. Ha azonosít egy olyan típusú munkát, amelyet szeretne, és talál egy nyílást, olvassa el figyelmesen a munkaköri leírást. A munkakörök és követelmények eltérőek lehetnek ugyanazon a területen hasonló pozíciók között.
Miután eldöntötte, hogy melyik munkát kívánja folytatni, ellenőrizze a releváns készségeket, amelyek kulcsszavaiban vannak az önéletrajzában vagy más alkalmazási anyagokban. Végül, amikor megírja a fedőlapot, használja a listából a megfelelő készségeket, hogy kiemelje néhány munkatapasztalatát, és készen álljon arra, hogy példákat adjon, mivel az interjúalanyok megkérdezhetik. Ezeket a készséglistákat munkakör és szakértelem szerint is megnézheti.
Legjobb üzleti fejlesztési készségek
Az alábbi lista kiemeli az üzleti fejlesztésekhez szükséges legfontosabb készségeket. Szintén meg kell ismernie az adott iparágat és a vállalatot. Természetesen segít, ha egy tanulhatatlan szomjúság van a tanulásra és a tudásra.
Kommunikációs és együttműködési készségek
Az üzleti fejlesztés a kommunikációról szól, a hideghívásból való kilátásoktól a hosszú távú kapcsolatok fenntartása, az információk és ötletek megosztása a kollégákkal és más érdekeltekkel. Ez azt jelenti, hogy az üzleti fejlesztőnek képesnek kell lennie arra, hogy világosan és magabiztosan beszéljen és írjon, valamint egy empatikus és nyitott szem előtt hallgasson, hogy képes legyen kezelni mások igényeit és aggályait. A csapat jó működése is kritikus.
Tárgyalási készségek
Az üzletfejlesztés egy része meggyőzi más embereket bizonyos dolgok elvégzésére, mint például segítségnyújtás, árcsökkentés vagy befektetés. Vannak negatív módszerek az emberek befolyásolására, természetesen, de az etikusabb és hatékonyabb (hosszú távon) a közös ok megtalálása és a bizalom megszerzése. Ehhez prioritást, megértést, kreatív gondolkodást és mindenekelőtt taktikai és valódi viselkedést igényel.
Stratégiai készségek
Az üzleti fejlődés nagy része a stratégia. Képesnek kell lennie arra, hogy hónapokat, még éveket előre tervezzen, amit nem mindenki tehet. A helyes stratégia a racionális gondolkodástól, az elsőbbségi erősségtől és a helyzet alapos megértéséhez szükséges kutatási készségektől függ.
Számítógépes ismeretek
Míg az üzleti fejlesztőnek nem kell tudnia technikai támogatást nyújtani, ebben a napban és korban a kommunikáció, a kutatás és az elemzés mind a számítógépek használatától függ. Ismerje meg az alapvető programokat, mint például a Microsoft Word, és tudja, hogyan lehet teljes mértékben kihasználni a program összes funkcióját. A rossz számítógépes műveletek kevésbé hatékonyak, és kevésbé valószínű, hogy elérik a potenciált.
Projektmenedzsment készségek
Természetesen egy vállalkozás fejlesztése projekt. Maga a vállalkozás a projekt, így érthető, hogy egy jó fejlesztőnek ugyanolyan készségei lesznek, mint a projektvezető. Ide tartoznak a célok kitűzésének, a határidők meghatározásának, a kockázatok kezelésének, a költségvetések létrehozásának és ragaszkodásának, a feladatok átruházásának és a csapatok kezelésének képessége.
Üzleti intelligencia
Az üzleti fejlődés nemcsak a saját vállalkozásának, hanem a versenytársak és a piac egészének megértését is megköveteli. Ennek a megértésnek az a része, hogy egyszerűen kutatunk és hallgatunk nyitottan, de ennek egy része is az adatok gyűjtése és elemzése. Tudni, hogy mely piaci szegmensek reagálnak arra, hogy milyen típusú kampányok, milyen nagy a piac, és hogy a piac jelenleg változik-e, egy lábfejet kap. Ez azt jelenti, hogy a statisztikák és a trendek megértése és megtartása folyamatban van.
Üzleti fejlesztési készségek kulcsszólista
A - D
- Aktív hallgatás
- analitikai
- rugalmasság
- Nyilvánvaló
- Magabiztosság a részletekre
- Üzleti intelligencia
- Záró foglalkozások a kilátásokkal
- Ügyfél elkötelezettsége
- Ügyfélkapcsolatok
- Hideg hívás
- Együttműködés
- közlés
- Kritikus gondolkodás
- Ügyfélkapcsolat-kezelés (CRM) szoftver
- Vevőszolgálat
- Személyes kapcsolatok ápolása az ügyfelekkel
- Döntéshozatal
- Értékesítési árok szállítása
- Új üzletfejlesztés
- Javaslatok kidolgozása projektekhez
- Értékesítési árok fejlesztése
- Stratégiai tervek kidolgozása az értékesítés kibővítésére
- Közvetlen értékesítés
- Termékek / szolgáltatások megkülönböztetése a versenyből
- Üzleti fejlesztési tevékenységek dokumentálása
- Idézetek kidolgozása a projektekhez
E - M
- Energikus
- A jelenlegi ügyfelekkel való kapcsolatok erősítése
- Szórakoztató ügyfelek
- A munkahelyek költségeinek becslése
- A személyzet és az ügyfelek találkozóinak megkönnyítése
- Pénzügy
- Következik a vezetékeken
- A termékek és szolgáltatások előnyeinek azonosítása az ügyfél szempontjából
- Interjú az aktuális ügyfelekkel az elégedettség felmérésére
- Vezetők kezelése
- Versenyképes igények kezelése
- Termékismeret megismerése
- Matematikai
- Microsoft Excel
- Microsoft Office készségek
N - R
- Tárgyalás
- Online találkozási eszközök
- Szervezeti
- partnerségek
- Kitartás
- Kellemes és érdekes viselkedés
- PowerPoint
- Bemutatás
- fontossági sorrendbe
- Problémamegoldás
- javaslatok
- Projektmenedzsment
- További termékek támogatása vagy
- Bemenet biztosítása a termékfejlesztőknek
- Nyilvános beszéd
- Minősítő vezetők
- Kapcsolatépítés
- A hideg kapcsolatok elérése az üzleti műveletekhez
- Megmaradt a nyugodt ügyfelekkel
- ellenálló képesség
S - Z
- Értékesítési erő
- Értékesítési előrejelzések
- Stratégiai tervezés
- Kezdeményezés
- Csapatmunka
- Idő beosztás
- Az iparági trendek nyomon követése
- Szociális médiaeszközök használata
- Verbális kommunikáció
- Függetlenül működik
- Munka a szobában a rendezvényeken
- Határidő alatt végzett munka
- Értékesítési kommunikáció írása
Az e listák megfelelő kulcsszavai az önéletrajzához, a fedőlapokhoz, az állásalkalmazásokhoz és az interneten közzétett egyéb kapcsolódó anyagokhoz, hogy kihasználják a potenciális munkáltatók által felfedezett kulcsszavak célzási és keresési teljesítményét.
Üzleti elemző készségek listája és példái
Alapvető üzleti elemzői készségek, példákkal, valamint az önéletrajzok, fedőlapok és állásinterjúk használatához szükséges készségek átfogó listája.
Üzleti intelligencia készségek listája és példái
Itt van egy pillantás az üzleti intelligencia készségek kulcsszavai listájára, amelyeket az önéletrajzokhoz, a fedőlapokhoz és az interjúkhoz használnak.
A legjobb lágy készségek listája a példákkal
Lista és példák az önéletrajzok, a fedőlapok és az állásinterjúk lágy készségeinek bemutatására, miért van szükségük lágy készségekre, és hogyan kell megmutatni a munkáltatóknak, hogy vannak.