• 2024-11-21

Mit jelent a munka, hogy éljen vagy Versa

Mit jelent az, hogy nézz magadba?

Mit jelent az, hogy nézz magadba?

Tartalomjegyzék:

Anonim

Ez egy régi kifejezés néhány emberről, akik önmagukban nagyon motiváltak a munkával kapcsolatban, ellenkezőleg, mint az, aki az életben dolgozik. Nincs helyes vagy rossz válasz arra a kérdésre, hogy melyik attitűd jobb vagy megfelelőbb, de őszintén és pontosan válaszolva kritikus fontosságú az intelligens karrierválasztás és az élet végső boldogsága szempontjából. Sajnos sokan hiányoznak az önismeretnek és a reális elvárásoknak, amelyek ahhoz szükségesek, hogy megfelelően kezeljék ezt a létfontosságú kérdést.

Azok, akik élnek

Bizonyos emberek azt mondják, hogy élnek. Gyorsan mondhatjuk, hogy az életük a munkájukra vagy a karrierjükre összpontosul, és hogy a szakmájukban elért eredmény az életükben az elégedettség és a jelentés jelentősebb forrása. A pénz ezeknek az embereknek a fő motivációja lehet. Bizonyos esetekben a hatalmas fizetési szintek elérése (mint sok vezető vállalatvezető esetében, mint például a vezérigazgatók esetében) inkább a pontszámok megőrzésének eszköze, másrészt a többi emberrel szembeni relatív értékének igazolása, mint maga a pénz.

Azok, akik élnek

Ezzel szemben más emberek élnek. Ezek az emberek nagyrészt olyan munkájukat vagy karrierjüket tekintik, amelyek célja, hogy a saját és eltartottjaik támogatásához szükséges pénzt keresjék. Valódi érdekeik máshol vannak, munkájuk vagy karrierjük pedig csak véget ér, és nem önmagában. Ezek közül néhányan megpróbálják a sarkokat vágni, hogy megkapják a minimális erőfeszítést. Mások valóban nagyon büszkék a munkájukra, és nagy erőfeszítéseket tesznek munkájuk elvégzésében, de munkájuk egyszerűen nem az életük központja.

Ismerd meg magad

Fontos, hogy megértsük, hogy alapvetően életben van-e a munka vagy egy élő ember számára. Lehetővé teszi számodra, hogy reális elvárásokat fejlesszen ki magadról, és ennek megfelelően válasszon karrierútokat és munkáltatókat. Azok a magas szintű munkások, akik kitűnőek az olyan igényes pályafutásokban, mint például az emberek, akik dolgoznak:

  • Pénzügyi tanácsadók
  • Befektetési bankárok
  • Pénzkezelők
  • Készletelemzők
  • Értékpapír-kereskedők

Ugyanez érvényes azokra is, akik magas szintű menedzsmentet érnek el.

Amikor a körülmények körülírják a választ

Ismerje meg, hogy az adott egyénre adott válasz a körülményei alapján eltérő lehet. Példák azoknak az egyéneknek, akik elveszítik a munkájukban szenvedő natív szenvedélyüket, mert nem találnak megfelelő pozíciót vagy fizetnek az előnyben részesített területeken. Amikor más területeken dolgoznak, gyakran szigorúan a külső előnyökre, például a kártérítésre teszik. Közben ugyanolyan sok példa létezik azoknak az egyéneknek, akik szoktak dolgozni az élethez, de a karrier megváltoztatása után elkezdett dolgozni.

Gyakran előfordul, hogy a nyugdíjba vonulás és / vagy a megtakarítások elérése megkönnyíti az ilyen változást, ami nagymértékben enyhíti a karrier elsődleges követését, mert jól fizet.


Érdekes cikkek

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bosszantó magatartást, hogy jobb kapcsolata legyen a menedzserével, és hagyja, hogy nagyszerű munkája önmagában is ragyogjon.

10 módja a munkatársak irritálásának

10 módja a munkatársak irritálásának

Keresi a módját, hogy bosszantja a munkatársait? Íme egy lista azokról a dolgokról, amiket megtehetsz, hogy kollégáid idegeihez juthass.

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az elkötelezett apák szeretik a gyerekeikkel töltött időt, de a mai nyomásnak köszönhetően a munka életének egyensúlya nehéz lehet az apák számára.

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Lehet, hogy leszállt egy állásinterjún, de még nincs munkája. Kerülje el ezeket az öt módot az állásinterjún.

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

Azok a katonai tagok, akik több mint 30 napig az egységek engedélye nélkül tartózkodnak, adminisztratív jelleggel diszpergálónak minősülnek.

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

Az önfegyelem kulcsfontosságú a boldog, egészséges, produktív munka és a személyes élet megteremtésében. Íme nyolc tipp az önfegyelem felépítéséhez.