Core (és nem Core) munka kiszervezése

Bármi legyen is a vállalkozás nagysága, vagy annak a területnek, amelyen belül van, a kiszervezés kritikus szabálya, hogy a cég nem ruházhatja át az egyik alapvető funkcióját. Bár ezt a szabályt szinte egyetértésben állapítják meg a szakértők kiszervezésével (függetlenül attól, hogy honnan származik), a „mag” fogalma a munka szempontjából jelentősen változik a kiszervezési szakértők körében.

Core és non-Core üzleti funkciók

A kifejezés legszélesebb értelemben az alapfunkciói a cég legfontosabb funkciói, és azok, amelyek a vállalat bevételi forrása szempontjából a legfontosabbak. Bizonyos esetekben az alapvető funkciókat törvény határozhatja meg, de a legtöbb esetben az egyes cégek feladata, hogy meghatározzák, milyen funkciókkal rendelkeznek üzleti tevékenységük. Hasonlóképpen, a nem alapvető funkciók azok, amelyek a legalacsonyabb értékkel bírnak az üzleti életben és a legáltalánosabbak. Bár a különböző iparágakban különböző meghatározások vannak, az egyszerű nyilatkozat üzleti tervbe történő fordítása nagyon összetett folyamat.

Kevés cég (még azok is, amelyek hasonlónak tűnnek) megállapodnak abban, hogy mi különbözteti meg a magot a nem alapvető funkcióktól.

Példa a nem-központi funkciók alapvonalaira

Annak érdekében, hogy jobban megértsük a mag és a nem magok közötti gyakorlati különbségeket, mérlegeljük, hogyan alkalmazzák ezt a szabályt a jogi folyamatok kiszervezésében (LPO). Az LPO egyedülálló, mert engedélyezett és szabályozott szakma. A joggyakorlatnak tekintett feladatok jogellenesek az ügyvédeken kívül bárki számára. Ezek azok a funkciók, amelyeket általában egy ügyvédi iroda alapfunkcióinak tartanak. Azonban egy ügyvédi iroda dönthet úgy, hogy a joggyakorlat nagyon specializált területeit kiszervezi, még akkor is, ha azok jelentős jövedelemforrást jelentenek, és szakembereket igényelnek.

Általában azonban a kiszervezési megbeszélés azokról a funkciókról szól, amelyek nem tartoznak a „joggyakorlat” konkrét jogi definíciójába.

A joggyakorlat olyan kifejezés, amely gyakran leír egy jól meghatározott funkciók halmazát, amely az ügyfelek képviseletében (díj ellenében) történik a bíróságokon. Azonban egy ügyvédi iroda (vagy egy társaság jogi osztálya) munkájának többsége nem a bíróságon töltött idő. A telefonok megválaszolása, e-mailek terjesztése és az irodai papírmunka befejezése (ugyanolyan típusú adminisztratív munka, mint bármilyen iparágban vagy irodában) nem alapvető munka. Még egy nagyon alapszerződés létrehozása, amely a jogi sablon kitöltését vonja maga után, rendszerint nem igényel ügyvédet (kivéve, ha a végtermék felülvizsgálata történik).

Mindazonáltal minden cégnek egy kicsit más fogalma van arról, hogy milyen körülmények között írhat le egy szerződést egy sablonból egy nem ügyvéd, és amikor azt egy ügyvéd kézzel kell megtervezni. A különbség (amint azt az egyes ügyvédi irodák vagy jogi osztályok előírják) hatással van arra, hogy mennyi munkát végez a cég magának, és mennyi a nem mag.

A vállalatig

Végül el kell gondolkodni arról, hogy pontosan hogyan határozzák meg pontosan, milyen üzleti tevékenységei vannak, és amelyek nem maguk, mielőtt eldöntenék, hogy mely feladatokat és feladatokat kell kiszervezni. Amint azt a jogi példa mutatja, nincs egyetemes jog vagy rossz, csak a szervezeti egységek és a vezetők közötti belső megértés a cég működéséről.