Köszönjük a köszönetét és a Bossnak adott értékelési leveleket

Ön nem egyedül élvezi a dicséretet és az elismerést - mindenki pozitív figyelmet szentel, beleértve a főnököt is. Tehát, ha a menedzser csinál valamit különösen hasznosnak vagy értelmesnek, szánjon időt arra, hogy köszönetet mondjak egy megbecsülési levélben. Ez a szép, udvarias dolog, és valószínűleg a főnöke értékelni fogja a gesztust.

Értékelő levél küldése

Néhány különböző oka lehet, hogy kénytelenek vagyunk felajánlani egy megbecsülési levelet, beleértve a főnököt is:

• Kézzel kölcsönöz: Ha a menedzser erőforrásokat kínál, vagy segít megoldani a problémát (például egy részmunkaidős munkatárs, aki segítséget nyújt egy projekten, egy új technológiát, vagy akár egy közös ötletgyűjtő munkamenetet).
• Személyes előny: Lehet, hogy a főnöke extra szabadságot biztosít, vagy megérti a szabadságot, még akkor is, ha egy elfoglalt szezonban jár. Talán a főnököd összekapcsolja Önt valakivel, aki segíti a karrierjét, o időt vesz igénybe, hogy személyi mentorálást vagy tanácsot adjon neked.

• Támogatás, emelés vagy bónusz:Míg az extra pénz vagy a promóció a cég pénzéből származik, valószínűleg a főnököm segített és támogatta, hogy megkapd.
• Lehetőséget nyújt előrelépésre: Ez nem csak egy emelés vagy promóció, ami megérdemli az elismerést; a főnököm a sikeres projekteket és kezdeményezéseket irányítja az Ön számára. Anélkül, hogy bízhatna a képességeiben, nehezebb megmutatni a tehetségét.
• Koordinálja az Ön vagy egy családtag gyűjteményét: Nem szokatlan, hogy a jó főnökök „átadják a kalapot” a hozzájárulásokra, amikor egy munkavállaló boldog személyes eseményt (például gyermek születését, esküvőt vagy érettségi) vagy szomorú átmenetet tapasztal (mint a halál) családtag). Amikor ez megtörténik, több mint helyénvaló, hogy köszönetet mondjunk a főnöködnek, és kérjék, hogy átadja köszönetét mindazoknak, akik hozzájárultak hozzá.

• Bejelenti, hogy elhagyja a divízióját vagy a cégét: Ha a főnöke bejelenti, hogy elhagyja a divíziót (promóció vagy átruházás útján), vagy elhagyja a munkáltatóját (nyugdíjba vonulás, új munkahely vagy elbocsátás miatt), ez egy csodálatos alkalom, hogy őszinte megjegyzést írjon, amely kifejezi háláját azokat a dolgokat, amelyeket az Ön számára tettek.

Ne felejtsd el nekik, hogy sikeresek legyenek az új törekvéseikben.

Hasonlóképpen érdemes felajánlani a főnököt, ha ön maga elhagyja a tanszéket, vagy ha teljesen elhagyja a céget.

Tippek az íráshoz

Amikor a főnöködnek írod a hálát és az elismerést, akkor óvatosnak kell lenned a hangoddal. Biztosítani akarod, hogy őszinte legyek - és nem olyanok, mint a sycophant.

A levelében említsd meg, miért írsz, és adj meg egy különleges köszönetet. Például: "Nagyon köszönöm, hogy megszervezte a baba zuhanyomat és a nagylelkű ajándékodat." vagy "Annyira nagyra értékelem az év végi bónuszt."

Nem kell hosszas jegyzetet írni - az üzenetet rövidre és pontig tartani. A legfontosabb dolog az, hogy kifejezzük az elismerést. Írjon be egy bezárást a levél végén, a neve előtt. Győződjön meg gondosan.

A jegyzetet kézzel írt kártyának, nyomtatott levélnek vagy e-mailnek küldheti.Itt van egy minta felértékelő levél, amelyet inspirációként használhat, amikor saját értékelő levelet ír.

Borító levélminták

Minta köszönöm levelet a főnöknek (szöveges verzió)

Keresztnév vezetéknév

Munka megnevezése

Cégnév

Cím

Város (*): Állam (*): Irányítószám

Telefonszám

Email

Dátum

Menedzser neve

Munka megnevezése

Cégnév

Cím

Város (*): Állam (*): Irányítószám

Tisztelt menedzser neve,

Nagyra értékelem a megértését és támogatását a projekttervhez kapcsolódó változások tekintetében.

Úgy érzem, hogy ezek a változások racionalizálják a jelenlegi projektet, és megkönnyítik a jövőbeni szervezetek megszervezését.

Köszönöm, hogy bízott bennem. Biztos vagyok benne, hogy elégedett lesz az eredményekkel.

Üdvözlettel, A neved

Minta e-mail értékelő üzenet az 1. főnöknek (szöveges verzió)

Tárgy:Köszönöm

Kedves Név!

Csak azt akartam figyelmen kívül hagyni, hogy köszönöm a lehetőséget, amit a múlt héten Orlando professzionális fejlesztő műhelyében vettél részt, valamint az utazás és költségfinanszírozás biztosítása érdekében.

A workshopok mind informatív, mind inspiráló jellegűek voltak, és várom, hogy megosszák a tanultakat a csapatunkkal. Bízom benne, hogy az általam bevezetett folyamatok valóban növelik hatékonyságunkat és növelik munkacsoportunk tulajdonjogát projektjeinkkel.

Köszönöm, hogy bízott bennem.

Üdvözlettel, A neved

Minta e-mail értékelő üzenet a 2. főnöknek (szöveges verzió)

Tantárgy: Köszönöm - a neved

Nagyon köszönöm a promóciót és a lehetőséget, hogy az új projektet vezesse. Nagyra értékelem, hogy bízol bennem, és felajánlja nekem a felelősséget; ez tisztelet.

Az új projekt izgalmas törekvés lesz a csapatom számára, és I. tájékoztatjuk Önt az előrehaladásról, és biztos vagyok benne, hogy tetszik a végeredmény.

Tisztelettel, A neved