• 2024-05-16

Tárgyalj a médiaszerződésekről több pénzért és előnyökért

If You Don't Laugh You Win Money! #3

If You Don't Laugh You Win Money! #3

Tartalomjegyzék:

Anonim

A médiaszerződés aláírására kérve karrier mérföldkő. Valaki úgy gondolja, hogy Ön és a munkád, hogy megtartsa magát. Míg ez egy hízelgő gesztus, akkor is ijesztő lehet azt gondolni, hogy két, három, talán öt évig vállalja magát egy vállalatra, amikor jobb munkát végezhet. Miután megismerte a médiaszerződés alapjait, ismerje meg az öt tippet a médiaszerződés megtárgyalásához, hogy az ügylet aláírása után ne legyen csalódás.

Tedd a kutatásodat

Akár új munkát szeretne elfogadni, akár egyszerűen a jelenlegi vállalatához ragaszkodik, a kutatás jobb megállapodást eredményez.Ha egy helyi televíziós állomáson vagy újságban dolgozik, ismerje meg a piaci pozícióját a Nielsen minősítések tekintetében a televízió számára, az újságok forgalma és az értékesítési bevétel.

A műsorszórás során a harmadik számú állomás nem fizet automatikusan kevesebbet, mint a piacvezető. Ha egy alacsonyabb rangú állomás megpróbálja megfordulni a szerencséjét, akkor hajlandó lenne többet fizetni, mint a tipikus fizetés, hogy a tapasztalt emberek elkezdhessék a lendületet. Az első számú állomás a babérjain nyugszik, és a lehető legkisebb összeget fizeti.

Tudjon meg többet arról, hogy ki fogja kezelni a tárgyalásokat. Egyes menedzserek szeretik a megállapodás megkötését, másoknak pedig a take-it-or-left-it megközelítést. Ha egy rossz taktikát használó szerződéses találkozón jársz, pénzbe vagy akár a munkába is kerülhet.

Próbáld meg megtalálni a cég fizetésének tartományát. Ha két éves tapasztalata van, nem valószínű, hogy többet keresne, mint aki olyan helyzetben dolgozik, aki már tíz éve volt ott.

Hogyan kérhet több pénzt

Nem számít, mennyit kínálnak Önnek, csak természetes, hogy többet akarunk. Ez nem mindig könnyű. Türelemmel és általában hajlandó lemondani valami másról a szerződésben.

Tegyük fel, hogy kétéves szerződést írtak le az első évben 50 000 dolláros fizetéssel és a második $ 53,000-tal. 55.000 dollárt akarsz az első évben, és 60 000 dollárt a második.

Tegyük fel a számadatokat, hogy a megbeszélés konkrét számok legyenek. Ellenkező esetben csak azt mondod: "Több pénzt akarok", ami nem fog bárhol eljutni. Gondolj erre a szakaszra, mintha fizetésemelésre lenne szükséged. Tervezzen előre, legyen udvarias, de ne féljen kérni, amit akar.

Várja, hogy halljon valamit a gazdaságról, és a számok ki vannak zárva a kérdésből, vagy összehasonlítva azzal, amit valaki más a vállalatban keres. Ne hagyd, hogy elrettentse.

Készítsen biztonsági másolatot a kérésről azáltal, hogy felvázolja, hogy milyen egyedi készségek vagy tapasztalatok állnak a pozícióba - vállalhat-e további feladatokat az extra fizetés garantálására? Eladhatod magadnak, hogy többletértéket adsz a cégnek, ami többet fizethet, ha aláír, de egyre többet is kapsz.

Ha a pénz sokkal fontosabb az Ön számára, mint a szerződés hossza, akkor ez nagy értékesítési pont lehet a vállalat számára. Mondja, hogy hároméves szerződést ír alá, ami azt jelenti, hogy a vezetésnek nem kell aggódnia, hogy két év után új személyt bérel.

Mikor kell kikérni a kikötéseket

A szerződésben szereplő "out záradék" lehetővé teszi, hogy a szerződés lejárta előtt elfogadjon egy másik munkát. Az ilyen jellegű záradékokat az ügylet aláírása előtt tárgyalni kell.

Ezt a beszélgetést el kell indítania. A szerződés nem záró záradékkal kezdődik, ami arra kényszeríti Önt, hogy a megállapodás teljes időtartamára maradjon. Ellenkező esetben előfordulhat, hogy olyan helyzetbe kerül, ahol valaha is kísértésbe kerülne a szerződés megszegésében, ami azt jelenti, hogy rossz feltételeket hagyna, és esetleg hosszú távú kárt okozhat a karrierjének.

Néhány tipikus kikötés lehetővé tenné, hogy egy személy közelebb hozza a szülővárosát, lehetővé tenné a TV-riporter számára, hogy fogadjon el egy magasabb fizetős hírhorgony-pozíciót, vagy szabadítson valakit, ha egy másik városban felemeljük a fizetést.

Ha egy kikötés kritikusan fontos ahhoz, hogy kapjon, elvárja, hogy adjon fel valamit kívánatosnak. Lehet, hogy alacsonyabb fizetést kell vállalnia, vagy elmondta, hogy a szerződéses időszakban későbbi záradékok nem lesznek megadva. Ez a tárgyalások része. Ha egy állomás beleegyezik, hogy idő előtt elveszi a szolgáltatásait, akkor valamilyen módon ki kell téríteni.

A TV-szerződés egy része, amely általában nem tárgyalható

A szerződés néhány részén megtalálható a szabványos nyelv, amelyet a vállalat az összes szerződésében megad. Kerülje el az időt, hogy ezeket az elemeket megváltoztassa vagy törölje.

Talán láthat egy "erkölcsi záradékot", amely lehetővé teszi a vállalat számára, hogy téged tegyen, ha valamit, ami rossz nyilvánosságot hozna. Ha azt mondja, hogy el kívánja távolítani ezt a bekezdést, azt jelenti, hogy előreláthatólag bajba kerül, ami riasztást okozhat.

A "nem versenyjogi záradék" megakadályozza, hogy egy bizonyos időszakra, még a szerződés lejárta után ugorjon egy versenyző médiavállalatra. Elfogadom, hogy a menedzsment nem akar fizetni Önnek, vőlegény és tanít új készségeket csak azért, hogy lássa, hogy dolgozik a versenyen.

A médiavállalat megőrzi a személy nevére, arcára és hangjára vonatkozó jogait, de a megfelelőnek tartja. Emellett saját munkája lesz, és jogosult dönteni, hogy használja-e.

Lehet, hogy nehéz megváltoztatni a szerződés megszüntetésének feltételeit és a felmondási díj összegét, ha van ilyen. A legtöbb munkáltató minden évben megadja magának az időt, hogy eldöntse, hogy folytatja-e a kapcsolatot a következő évre.

Mit kell emlékezni a tárgyalások során

Egy cég akar téged, ellenkező esetben nem járt volna a szerződéses tárgyalási szakaszban. Mielőtt belépne a szobába, döntse el, hogy mennyi fizetést fog elfogadni, és mennyi ideig hajlandó maradni, hogy megkapja.

Függetlenül attól, hogy a veled tárgyaló személy címe legyen, az adott személynek nincs üres ellenőrzése. Az Ön által kért fizetésnek be kell illeszkednie a vállalat költségvetésébe, és meg kell felelnie annak, amit a piac visel.

Ahhoz, hogy valamit kapj, valószínűleg fel kell adnod valamit. Legyen kész a kompromisszumra, hogy mindkét fél boldog legyen. Ne értsen olyan érzelmekkel, amiket visszavetsz, ami igazságos üzlet volt.

A médiaszerződés sikeres tárgyalása nagyon hasonlít egy autó megvásárlásához. Minél több információ van, annál jobb lesz a tárgyaláson. Ha a számok elrepedése nem jön létre természetesen, akkor a szerződéses tárgyalások sokkal könnyebbé válnak a gyakorlatban.


Érdekes cikkek

A hadsereg BEAR programjának áttekintése

A hadsereg BEAR programjának áttekintése

A Bónusz Bővítés és Átképzés (BEAR) program lehetővé teszi a jogosult katonák számára, hogy kiterjesszék a formális átképzésre való felvételüket.

Személyzeti fájlok áttekintése és mintafájl-házirend

Személyzeti fájlok áttekintése és mintafájl-házirend

Szükség van egy minta személyzeti fájlokra vonatkozó irányelvekre és a személyzeti fájlokra vonatkozó információkra? Ez a házirend az alkalmazottakra vonatkozó egyes információkhoz külön fájlokat ajánl.

Mintapolitikai átvételi elismervény az alkalmazottak számára

Mintapolitikai átvételi elismervény az alkalmazottak számára

Ez egy mintapolitikai nyugtázási forma, amelyet az alkalmazottak jeleznek, jelezve, hogy tisztában vannak munkahelyük elvárásaival.

Mintakérdések 360 alkalmazottnak

Mintakérdések 360 alkalmazottnak

Szüksége van egy struktúrára a 360-as felülvizsgálati folyamatból készített adatokhoz? Használja ezeket a mintakérdéseket, hogy megszervezze a visszajelzés fogadásának módját.

Minta ajánlás levél egy főiskolai hallgató számára

Minta ajánlás levél egy főiskolai hallgató számára

Íme egy ajánlólevél egy főiskolai hallgatónak, aki pályakezdő programokat, gyakornoki programokat és munkahelyeket keres.

Lásd: Mintakérdések az alkalmazottak önértékeléséhez

Lásd: Mintakérdések az alkalmazottak önértékeléséhez

Használja ezeket a mintakérdéseket, ha időt szeretne megtakarítani, és hozzáférést biztosít az alkalmazottak személyes értékeléseihez önértékelés során.