Top 7 hibák új szabadúszók Make

Minden boldog szabadúszó számára valószínűleg egy tucat ember van, aki a lábujjaikat a saját munkájuk világába meríti, csak azért, hogy felboruljon egy rohanó visszavonulás a fülkékbe.

Egyesek számára ez tökéletesen tökéletes: nem mindenki kivágik, hogy szabadúszó legyen, és nincs semmi baj a kipróbálással, majd úgy döntött, hogy mást csinál. A szabadúszó számára sok ok van, és ezután visszatér a teljes munkaidőben végzett munkához - várakozás a recesszióra, a család elindítására, vagy az iparág új területére való elágazásra. A tragédia az, amikor az emberek, akik sikeres szabadúszó karriereket tudtak építeni, hibákat okoznak, amelyek visszaállítják őket a 9-től 5-ig.

A jó hír az, hogy egy kis fejlett tervezéssel az új szabadúszó hibáinak többségét ki lehet fejezni, és sikerülhet magának, akár szabadúszóként is nyugdíjba vonul, vagy visszatérhet a vállalati Amerikába saját feltételei szerint.

Top 7 szabadúszó munkavállaló hibák elkerülése érdekében

1. Kikapcsolás nélkül megtakarítás nélkül

A legtöbb pénzügyi szakértő elmondja Önnek, hogy három-hat hónapos megélhetési költségre van szüksége a megtakarításokban, mint vészhelyzeti alap, még akkor is, ha nem tervezi a vállalkozás megkezdését. Ha önállóan megy, hozzá kell adnia az indítási költségeket.

Szerencsére, ha Ön szabadúszó, és nem tervez munkatársakat, akkor nem kell aggódnia a bérek fizetéséről vagy (valószínűleg) irodahelyiségek bérléséről. De meg kell gondolni olyan dolgokról, mint például arról, hogy a saját felszereltsége elkapja a szopást, és hogy van egy dedikált munkahelye.

A négy éves PC és a kényelmes konyhabútor tökéletes lehet alkalmi szabadúszó munkákhoz, de lehet, hogy a teljes munkaidőben bosszantó. Próbáld meg előre megjósolni az első néhány hónapban felmerülő költségeket, és tervezd meg őket.

2. A célok nem definiálása (és azok felülvizsgálata)

Mit kell tennie, hogy kiszabaduljon a szabadúszó karrierjétől? Ez egy bonyolultabb kérdés, mint amilyennek az arcán jelenik meg, és csak akkor válaszolhat. Szüksége van több pénzre, mint amennyit alkalmazottként alkalmazott, hogy sikeresnek érezze magát, vagy elég lesz a számlák kifizetése és egy kicsit félretéve egy esős napra?

Értékelte a függetlenséget, rugalmas ütemtervet, azt a képességet, hogy eldönthesse, mely ügyfeleket szedi? Nem számít, hogy mi a válasz. Az egyetlen dolog, ami számít, az, amire szüksége van.

Miután eldöntötte, milyen céljai vannak, állítson be egy idővonalat. Ellenőrizze a megadott időközönként, hogy megbizonyosodjon róla, hogy elérte őket, és tudja, hogy rendben van a célok felülvizsgálata, amikor többet megtudhat az igényeiről és a piacról.

Szeretné formalizálni a célokat? Írjon üzleti tervet. Még akkor is, ha Ön egyéni hozzájárulást szeretne tartani, az üzleti terv segíthet abban, hogy megbizonyosodjon arról, hogy helyes irányba halad. Emlékeztetőül szolgálhat arra, hogy komolyan veszi magát és üzleti tevékenységét.

3. Búvárkodás a túl hamar

A legboldogabb szabadúszók, akiket tudtam, hosszú ideig dolgoztak a teljes munkaidőben, mivel szabadúszó karrierjüket elindították. Ez több okból is fontos. Először is lehetővé teszi, hogy különböző munkahelyeket és ügyfeleket próbáljon ki annak meghatározására, hogy melyik tetszik a legjobban.

Másodszor, ez lehetővé teszi, hogy tévedjen, és kijavítsa őket anélkül, hogy meg kellene magyaráznia az elektromos cég kedves emberének, hogy nem fizet a számláján ebben a hónapban.

Végül segít abban, hogy a tojást fészkelő épületben már korábban beszéltünk. A szabadfoglalkozású karrier tervezésekor a megtakarítás legjobb módja az, hogy megtéríted a bevételeit minden olyan extra munkából, amit Ön teljes mértékben teljes munkaidőben foglalkoztat. (Ne felejtsd el elhelyezni az adókat, és készítsen negyedéves becsült kifizetéseket.)

4. A szerződés kihagyása

A kézfogás foglalkozik és működik, de mindig jobb, ha írásos megállapodást kötöttünk az ügyfelekkel - de valószínűleg nem az okaink miatt. A szerződés megkötése nem feltétlenül segít abban, hogy visszafizessék a pénzt, ha nem fizetnek, mert az egyén számára elég nehéz kényszeríteni egy vállalatot, hogy fizessen. A jogi díjak gyakran többet fizetnek, mint amennyit remélne visszafizetni. A valóságban szerződések léteznek mindkét fél elvárásainak meghatározására, az őszinte emberek tiszteletben tartására, és annak biztosítására, hogy nincsenek meglepetései az úton.

5. Nem rendelkezik rendszerrel

A sikeres szabadúszók nyomon követik nyilvántartásukat, beleértve a költségeket, a kifizetéseket és a kapott kifizetéseket. Független munkatársaként nem feltétlenül kell kiskereskedelmi könyvelési szoftvereket kiállítani; Önnek csak szüksége van egy rendszerre. Mindaddig, amíg a bevételek megőrzése (és nyomon követése), számlák és számlák megszervezése, valamint a saját számlák időben történő kifizetése, jó állapotban van. Néhány szabadúszó számára elegendő lesz egy Excel lap és egy boríték a bevételekre. Mások számára ez a szabad személyes pénzügyek szoftvercsomagjai közül az egyik fog csinálni.

6. A rossz ügyfelek felvétele

Mi teszi a jó ügyfelet? Sok variáció van a változatokra, de általában egy jó ügyfél olyan munkát kínál, amit szeretne tenni, és hogy készen áll, és aki veled dolgozik, hogy pozitív eredményt érjen el. Viszonylag könnyű kommunikálni az ügyféllel, és időben és teljes mértékben fizetniük kell a szerződésnek megfelelően.

Elkerülhetetlenül egy olyan ügyféllel leszel, aki nem felel meg ezeknek a kritériumoknak. A trükk az, hogy tudni kell, hogy mikor van elég, és hogy megtanuljon minden tapasztalatból, hogy felismerje a jövőben egy rossz ügyfél jeleit.

7. Nem töltődik eléggé (vagy túl sok)

A szolgáltatások díjainak beállítása trükkös lehet. Túl magasra, és elveszítheti a koncertet; lőni túl alacsonyra, és úgy leszel, hogy pénzügyileg és érzelmileg túlterhelt, hogy nem leszel képes a legjobb munkájára.

Ha szabadúszóként dolgozik ugyanabban az iparágban, mint az egykori teljes munkaidőben, akkor a ráta beállítása kicsit könnyebb lesz. A cél annak biztosítása, hogy az óránkénti díjszabás ugyanolyan legyen, mint amennyit keresett, amikor valaki másnak dolgozott.

Ennek a számításnak a trükkös része a kompenzációban rejlő összes rejtett juttatás feltüntetése, beleértve az egészségbiztosítást, a nyugdíjjárulékokat és az irodai eszközöket. Miután nagyjából megállapította, hogy mennyit fizettél a korábbi teljes munkaidőben, megoszthatja ennek megfelelően, és számolhat óránként vagy a projekt alapján, az egyes projektek időtartamának becslése alapján.

Végül, ha már régóta szabadúszóként dolgozol, ne félj attól, hogy nézd meg a díjakat, vizsgáld meg őket, és tárgyalj meg megfelelően - különösen, ha új szabadúszó munkát vállalsz. Ha valaki másnak dolgozol, remélem, hogy valamilyen ponton emelsz. Ne hagyja figyelmen kívül, hogy ugyanazt a megfontolást adja, miután a saját főnöke.