• 2024-11-21

Nagy hibák, boszorkányok, tévedések és a reklámban előforduló hibák

BESKRES by KAMP! @ GRAND ALPE 2193m

BESKRES by KAMP! @ GRAND ALPE 2193m

Tartalomjegyzék:

Anonim

Mint minden üzleti vállalkozás, az emberek reklámügynökségeket működtetnek. És az emberek, mint mindannyian tudjuk, hibásak. Mindannyiunknak hibái és gyengeségeink vannak, és néha még a legjobb közlekedési rendszerek, a bolondbiztos intézkedések és a végtelen találkozók nem tudják megállítani a hibákat.

Sajnos a reklámot sok ember látja. Amikor hibákat hajtanak végre, sok ember látja őket. Néha valóban segíthetnek abban, hogy a kampány nagyobb figyelmet kapjon, mint amennyit valaha is kellett volna kapnia. Más esetekben zavart, bírságokat és még a munkahelyek elvesztését is okozhatja.

A káosz számos lehetséges oka lehet:

Irodalmi fordítások bizarr és sértő új hirdetésekhez vezetnek

Szinte minden márkának van tagline-je, és néhány márka több címkével rendelkezik több termékre, köztük a Proctor & Gamble, a Pepsi és a Chrysler Jeep. Lehet, hogy nem adtad ezt a sok gondolatot, de mi történik, amikor Amerika legnagyobb címkézése a fordítási szűrőn keresztül történik? A különbözõ kulturális referenciák miatt valójában nem olyan vágott és szárított, mintha egyszerűen leütne a fordítási gombot. Néhány országban például a szokásos gyakorlat, hogy a címkére helyezzük a terméket a dobozba.

Képzeld el, hogyan reagálnának a bébiételre vagy a kutyaeledelre!

Talán a leghíresebb fordítási hiba Pepsi-től származik, ami „Gyere életben a Pepsi generációval„Be”Pepsi visszahozza az őseit a halálból.”

Az Ügynökség Lazy-t kap, vagy úgy véli, hogy mindenki úgy érzi, ahogy csinálják

A régi hirdetés - " Soha ne tegyük fel, hogy egy szamárat csinál az u-ből és énből "- otthon van ebben a világban. Az ügynökségek valahogy úgy gondolják, hogy mindenki azonnal elkapja a viccet, vagy megérti a mögöttes gondolkodást.

Tehát amikor Popchips Ashton Kutcher-t használt „barna arcban”, azt feltételezték, hogy mindenki a kampány legjobbjait fogja gondolni. Hogyan lehetne rasszista? Az igazi kérdés az, hogy lehetne több rasszista?

Az ügynökségek túlságosan „okosak” a saját jóságukért

Míg néhányan azt mondják, hogy egy név ugyanolyan jó, mint a másik, amikor megpróbál áttörni, ez ne feledje, ez nem az okos, hanem lényeges és emlékezetes. Például a Colgate Wisp egy szép terméknév. Csak azt jelenti, hogy mit akar a termékről. Könnyű, gyengéd, és egy olyan névhez hasonlóan, mint a Colgate, tudod, hogy valami hordozható a fogászati ​​igényeinek. Ez így van.

Ami a túl okos, az ügynökségek túl messzire juthatnak elképzeléseikkel. Amikor ez megtörténik, egy csomó fogyasztó kapja meg a fejét, és kíváncsi, hogy mit akar mondani.

Szóval, legyen stratégiai, hozzáértő, de soha ne legyen túl okos a saját javára.

Látványos hirdetési flopok és miért nem sikerült

Nincs valódi vagy rossz válasz a kreatív rövidre vagy az ügyfél kérésére. Nem lehet kategorikusan azt mondani, hogy a kliens problémáinak bármilyen kreatív megoldása 100% -ban helyes vagy teljesen rossz. Mindez az ügynökség szakértői és az ügyfelek közötti párbeszédek sorozata, hogy konszenzus alakuljon ki arról, hogy mit kell tenni. És sokszor a bélérzetekre is jön.

Sajnos, néha ezek az érzelmek elszabadulnak, és egy darabig megküldik a márkát. Számos példa van a reklámozásra és a PR flopokra, amelyeknél az ügyfelek tekercseltek - egyesek valódi fejvédők.

Véletlenszerűen rettenetes weboldalnevek

Ha webhelynevet keres a cége, terméke vagy szolgáltatása számára, akkor valami figyelemre méltó és emlékezetes. Azt is szeretné, hogy valami meglehetősen rövid legyen, és ideális esetben egy. Igen, ma már sok utótag van, köztük.net és.biz, de az emberek ösztönösen írják be a.com-t.

Ezen okok miatt a weboldalnevek kissé összeomlottak vagy trükkösek lehetnek, fonetikus helyesírásokkal a tényleges helyesírások helyett (a telefon helyett fone), vagy egy Z-t helyettesítő Z (kutya helyett kutya). Az is történik, hogy szavak ütközik. A webhely- és domainnevek nincsenek szaggatva, így a szavak együtt futnak. Amint el tudod képzelni, ez néhány hihetetlenül akaratlan webhelynevet eredményezhet.

A cél, hogy észrevehető visszafordításokat kapjunk

Amikor a Super Bowl-ról van szó, csak két dolog tűnik számít a következő napnak - melyik csapat nyert, és melyik reklám állt ki?

Néha a hirdetések nagyon jóak lehetnek. Az idő próbáját hordozó reklámok közé tartozik az 1984-es nevű mesteri Apple-helyszín (Ridley Scott rendezője), és valamilyen oknál fogva a Budweiser Clydesdales. Más esetekben a hirdetések valódi bűzösek lehetnek (nem is beszélve ellentmondásos), amelyek az elkövetkező években is megjelenhetnek a nézők fejében.


Érdekes cikkek

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bizonytalan módot, hogy bosszantja a vezetőjét

Kerülje el ezeket a 10 bosszantó magatartást, hogy jobb kapcsolata legyen a menedzserével, és hagyja, hogy nagyszerű munkája önmagában is ragyogjon.

10 módja a munkatársak irritálásának

10 módja a munkatársak irritálásának

Keresi a módját, hogy bosszantja a munkatársait? Íme egy lista azokról a dolgokról, amiket megtehetsz, hogy kollégáid idegeihez juthass.

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az élet és a munka egyensúlyának legjobb 10 módja

Az elkötelezett apák szeretik a gyerekeikkel töltött időt, de a mai nyomásnak köszönhetően a munka életének egyensúlya nehéz lehet az apák számára.

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Hogyan lehet teljes mértékben felrobbantani az állásinterjúnkat

Lehet, hogy leszállt egy állásinterjún, de még nincs munkája. Kerülje el ezeket az öt módot az állásinterjún.

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

AWOL és Desertion - A 30 napos szabály

Azok a katonai tagok, akik több mint 30 napig az egységek engedélye nélkül tartózkodnak, adminisztratív jelleggel diszpergálónak minősülnek.

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

Az önfegyelem kulcsfontosságú a boldog, egészséges, produktív munka és a személyes élet megteremtésében. Íme nyolc tipp az önfegyelem felépítéséhez.