A részmunkaidős jogprogramok áttekintése

A karrier, a család és az egyéb érdekek igényeit kiegyenlítő hallgatók számára a teljes jogú iskolában való részvétel nem lehet lehetőség. Szerencsére sok jogi iskola részmunkaidős jogprogramokat kínál (állami részmunkaidős programok listája). Az ABA által jóváhagyott iskolák 10 diplomájából mintegy 1-ben részt vett egy részmunkaidős jogprogram, az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma szerint.

A nappali tagozatos hallgatók három tanévben végeznek jogi diplomát, míg a részmunkaidős hallgatók általában egy jogi diplomát nyolc szemeszterben vagy négy tanévben teljesítenek. A jogásziskola részmunkaidős programjába felvett hallgatók általában úgy választhatnak, hogy a teljes munkaidős programba kerülnek.

A részmunkaidős jogprogramok előnyei

1. Esti osztályok: A legtöbb részmunkaidős programot esténként kínálják, lehetővé téve a diákok számára, hogy a nap folyamán teljes munkaidőben dolgozzanak. Az esti programok sokak számára lehetővé teszik a jogiskolát a foglalkoztatási és családi kötelezettségekkel, amelyek egyébként megakadályoznák őket a jogi iskolában való részvételben.
2. Csökkentett pálya betöltése: A részmunkaidős jogprogramok lehetővé teszik, hogy a diákok kevesebb kreditet vehessenek igénybe, és kevesebb órát vehessenek igénybe, mint a nappali tagozatos hallgatók. Bár a tanfolyamterhelés csökken, a részmunkaidős hallgatóknak még várniuk kell, hogy heti 30–40 órát tölthetnek jogi diplomájuk mellett a foglalkoztatási és egyéb feladataik mellett.

1. Alacsonyabb felvételi kritériumok: A részmunkaidős programokban a diákok LSAT pontszámai és GPA-értékei kizárásra kerülnek Amerikai hírek és világjelentések jogiskolai rangsorolás, ami lehetővé teszi az iskolák számára, hogy a részmunkaidős hallgatók számára csökkentsék a felvételi kritériumokat. A részmunkaidős felvételi programok gyakran megbocsátanak a LSAT-pontszámok és a GPA-k számára, nagyobb súlyt helyezve a diákok szakmai tapasztalatára és teljesítményére. Azonban az USA News & World Report rangsorolási rendszerében bekövetkezett változások felvetési kritériumokat és a részmunkaidős programcsökkentéseket kényszeríthetik ki a közelmúltban Wall Street Journal jelentés.

1. Csökkentett pénzügyi teher: Mivel a részmunkaidős jogprogramok általában három tanévben fejeződnek be a három helyett, a diákok a pénzügyi terhet egy hosszabb időre eloszthatják. Ezen túlmenően, a jogiskolában végzett munka segíthet ellensúlyozni a jogi oktatás költségeit, és lehetővé teszi a diákok számára, hogy kevesebb hitelet kapjanak.

A részmunkaidős jogprogramok hátrányai

1. Óriási időkötelezettség: A jogi iskola, még a részmunkaidőben is, óriási időbeli elkötelezettség. Az osztályidőn túlmenően az első évfolyamon résztvevő diákok általában három órás házi feladatot kapnak egy tanóránként, és szükség lehet arra, hogy heti 300-ról 450 oldalra olvassanak. A jogi szemlélet, a versenypálya, az externships, a rendelőintézetek, a szabadidős tevékenységek és az egyetemi interjúk szintén igényt támasztanak a jogi hallgató idejével. A jogiskola igényei a család és / vagy a teljes munkaidős állások igényeivel együtt kevés időt hagynak más tevékenységekre.

1. Kevesebb Prestige: Mivel néhány részmunkaidős felvételi program nagyobb súlyt helyez a munkatapasztalatra és a teljesítményre, és kevesebb hangsúlyt fektet a GPA és a LSAT pontszámokra, a munkáltatók ezeket a programokat kevésbé tekintélyesnek tekinthetik. Bizonyos esetekben a részmunkaidős jogiskolai programban való részvétel korlátozhatja a posztgraduális foglalkoztatási lehetőségeket.
2. Magasabb költség: Mivel a legtöbb részmunkaidős jogprogram az iskolában további évet igényel, a részmunkaidős jogi oktatás költsége általában nagyobb, mint egy hároméves program költsége. A részmunkaidős diákok nem támogathatóak az egyetemi ösztöndíjakra.

1. Nem fogadott lehetőségek: A részmunkaidős diákok kihagyhatják a teljes munkaidős diákok számára biztosított lehetőségeket. Ezek a lehetőségek közé tartoznak az externships, a klinikák, a versenypálya, az egyetemi interjúk, a folyóiratok, a hallgatói szervezetek és egyéb szabadidős tevékenységek. Ezen túlmenően, a részmunkaidős diákok, akik teljes munkaidőben dolgoznak, esetleg nem rendelkeznek lehetőséggel olyan nyári munkatársak elvégzésére, amely a leggyakoribb út a nagyvállalati foglalkoztatáshoz.