• 2024-11-24

Gyógyszerészeti gyakorlat a Merck-nél

YG - Go Loko ft. Tyga, Jon Z

YG - Go Loko ft. Tyga, Jon Z

Tartalomjegyzék:

Anonim

A Merck-t 1851-ben alapította Dr. Ernest Shering, aki a németországi berlini gyógyszeripari termékek fejlesztésével és értékesítésével kezdte meg működését. 1894-ben a Merck először nyitotta meg kapuit az Egyesült Államokban. 1944-ben a Rutgers Egyetem és a Merck közötti együttműködés a streptomicin kialakulásához vezetett, amely antibiotikumot általában egy profi, egy kórházi környezetben fecskendő segítségével ad be.

Orvosi felfedezések és egyesülés a Schering-Plough-tal

Ugyanebben az évben a Merck kortizont fejlesztett ki, és tizenegy évvel később a tudósok csoportja a kortizont prednizonokká alakította át, amelyet a 20. század egyik jelentős orvosi fejlődésének tekintettek. 1963-ban a Merck bevezette az első kanyaró elleni vakcinát, és négy évvel később egy mumpszra.

2009-ben a Merck és a Schering-Plough egyesítette a tudományos innovációk gazdag történetét. Ma a Merck világszerte vezető egészségügyi vezető, aki a vényköteles gyógyszerek, a vakcinák, a fogyasztói egészségügyi termékek és az állat-egészségügyi termékek változatos portfóliójával rendelkezik.

Szakmai

A Merck számos gyakornoki lehetőséget kínál, beleértve a kutatást, a szakpolitikát, a humán erőforrásokat és a pénzügyi munkahelyeket.

A Merckben számos karrierlehetőség is rendelkezésre áll, többek között:

  • Kutatás és Fejlesztés
  • értékesítés és marketing
  • Gyártás és ellátás
  • Információs szolgáltatások
  • Pénzügy
  • Emberi Erőforrások
  • Sigma
  • Politika és filantrópia
  • Jogi

Előnyök

  • A Merck 9 és 11 hetes megbízásokat biztosít június és augusztus között.
  • Valós tapasztalat igazodik a tanulási folyamathoz.
  • Versenyképes fizetés.
  • Támogatott lakhatás és szállítás azok számára, akik jogosultak.
  • Szervezett társadalmi és szakmai fejlődési eseményeket biztosít.

Helyszínek

Egyesült Államok

  • NJ, PA, TN, N.C, MA, VA, FL, TX, CT, KS, CA, IN

Nemzetközi

  • Montreal, Írország, Anglia, Olaszország, Venezuela, Hollandia, Mexikó, India, Svájc

A Futures Talent Program

Szakmai gyakorlatok a jövőbeli tehetségprogrammal 10-12 hétig. A diákok rendszerint egy vagy több projektben vesznek részt, és lehetőséget adnak arra, hogy a diákok megismerjék, hogy a szakterület és a vállalat jó-e a diák karriercéljainak.

A Future Talent Program 10-12 hetes szakmai gyakorlatot tartalmaz, és egy vagy több projektet tartalmaz. Ezek a lehetőségek kiváló fejlődést és lehetőséget nyújtanak arra, hogy meggyőződjünk arról, hogy mi vagyunk a megfelelő cégek a hosszú távú célok eléréséhez.

Biológia főorvosai

A biológiában főiskolai hallgatók expozíciót és tapasztalatot kapnak a folyamat validálásában, a technikai területek gyártásában, az analitikai, biológiai és vakcinafejlesztésben. Az egyes projektek magukban foglalhatják a fentieket az alkalmazott fejlesztésekkel, a problémamegoldással, a folyamat / termékfejlesztéssel és a laboratóriumi vizsgálatokkal a fent felsorolt ​​területeken.

A komplex biológiai termékek és rendszerek jellemzésére a diákok is kitérnek a jelenleg használt számos analitikai technikára, beleértve az in vivo és az in vitro módszereket is.

Kémia nagyok

A kémia főiskolai hallgatók expozíciót és tapasztalatot kapnak a szintetikus, szerves, analitikai, fizikai kémia és biokémia területén. A diákok részt vehetnek különböző projektekben, beleértve a fent felsorolt ​​területeken felmerülő problémák kémiai laboratóriumi munkáit, az alkalmazott fejlesztéseket, a problémamegoldást, a folyamat / termékfejlesztést és a laboratóriumi vizsgálatokat.

A diákok által alkalmazott módszerek közé tartozik az NMR, HPLC, IR közelében, immunvizsgálatok, nedves kémiai eljárások, CZE, fizikai tulajdonságok vizsgálata és egyéb analitikai technikák. A korábbi tanfolyamok műszeres módszerei plusz.

A diákok lehetőséget kapnak arra, hogy csapatkörnyezetben dolgozzanak, és az eredményeikhez hozzájáruljanak. A diákok lehetőséget kapnak az adatok elemzésére és értelmezésére a problémamegoldás és a prediktív célok érdekében.

Az MMD-ben az egyes szakmai gyakorlatok a következők:

  • Analitikai kémia a fejlesztésben és a kínálatban analitikus fejlesztést és támogatást nyújt az új kémiai, biológiai és gyógyszerészeti folyamatokhoz (helyszínek - West Point, PA, Rahway, NJ; Summit, NJ).
  • Az oltóanyag-feldolgozási technológia és a műveletek felelősek a biológiai folyamatok (helyek - West Point, PA, Elkton, VA, Durham, NC) folyamatának végrehajtásáért, validálásáért és karbantartásáért.
  • A biológiai tudomány gyártása és forgalmazása felelős a vakcina és a terápiás fehérje folyamatok (helyszínek - Rahway, NJ, West Point, PA) fejlesztéséért és megvalósításáért.
  • A vakcinaműveletek felelősek a vakcinagyártás felügyeletéért és folyamatos fejlesztéséért (helyek - West Point, PA, Elkton, VA, Durham, NC).

követelmények:

  • A pályázóknak a biológia, a mikrobiológia, a virológia, a kémia vagy a biokémia szakirányú diplomáját kell dolgozniuk. A diákoknak júniusban kezdődően tíz hétig kell rendelkezésre állniuk.
  • A diákoknak erősnek kell lenniük, és be kell tartaniuk a szakmai és személyes etikát.
  • A diákoknak erős kommunikációs és interperszonális készségekkel kell rendelkezniük.
  • A hallgatóknak magas tudományos teljesítményt kell elérniük.
  • E magasan képzett pozíciókhoz erős analitikai képesség szükséges.
  • A diákoknak képesnek kell lenniük arra, hogy jól működjenek másokkal és önállóan.
  • A diákoknak amerikai állampolgárnak vagy az Egyesült Államok törvényes állandó lakosának kell lenniük.

Előnyben részesített, de nem kötelező készségek:

  • A Merck a korábbi laboratóriumi tapasztalattal rendelkező diákokat támogatja.

Alkalmazni

Ahhoz, hogy Merck szakmai gyakorlatot kérjen, kérjük, látogasson el honlapjukra.

  • Hozzon létre egy profilt a Merck Internship oldalon
  • Ha ezt választja, a diákoknak ki kell tölteniük az alkalmazást
  • A gyakornoki ajánlatok gördülő alapon készülnek, és az ősszel egészen kora tavasszal kezdődnek

Érdekes cikkek

Miért nem működik az alkalmazottak visszajelzései?

Miért nem működik az alkalmazottak visszajelzései?

Itt van egy pillantás arra, hogy a visszacsatoló szendvics nem működik jól, mint a munkavállalók konstruktív kritikáját.

Ingatlanértékelő - Állásleírás

Ingatlanértékelő - Állásleírás

Mit csinál az ingatlanértékelő? Információt kaphat, beleértve a munkakörülményeket, a bevételt, az oktatási követelményeket és a munkahelyi kilátásokat. Ismerje meg a kapcsolódó munkákat.

Mi az ajánló levél?

Mi az ajánló levél?

Egy ajánlólevélet egy olyan személy ír, akit az egyén munkájának vagy akadémiai teljesítményének garantálhat. Ismerje meg, hogyan kell elrendezni.

Különböző típusú fejvadászok és toborzók

Különböző típusú fejvadászok és toborzók

A toborzók segítik a vállalatok pályázóinak felvételét. Tekintse át a különböző típusú toborzókat és fejvadászokat, és hogyan segít a bérbeadásban.

Mit tartalmaz a foglalkoztatás referenciaellenőrzése

Mit tartalmaz a foglalkoztatás referenciaellenőrzése

Tudjon meg többet a foglalkoztatás referenciaellenőrzéséről, hogy mi van benne, amikor a munkáltatók engedély nélkül, az állami jog követelményein és más módon ellenőrizhetik a hivatkozásokat.

Mi az a folytatás fedőlapja?

Mi az a folytatás fedőlapja?

Az ismétlődő fedőlap egy levél, amelyet az önéletrajzával küldött, amikor munkát kér. Itt van egy ok, amiért szükséged van rá, hogyan kell írni, hogyan kell formázni, és példákat.