Jobb, ha kilép a tüzelés előtt?
Jobb, ha hallgatsz (Kill the Messenger) hivatalos magyar szinkronos előzetes
Tartalomjegyzék:
- Lesz tüzelni?
- A kilépés előnyei
- A helyzet körülfordítása
- A kilépéssel kapcsolatos problémák
- Okok, hogy maradjanak a munkán
- Mi a teendő a előkészítéshez
Aggódtok, hogy lőttek, és gondoltam, hogy kilépsz, hogy elkerüljék a nehéz helyzetet? A munkavállalók gyakran csodálkoznak, vajon el kell kerülniük az égetéssel kapcsolatos káros észleléseket, ha előbb kilépnek. Bizonyos esetekben célszerű lemondani, mielőtt elengedné. Másokban nem.
Mindkét esetben készen kell lennie arra, hogy továbblépjen. Ha kirúgták, előzetes értesítést nem kaphat. Ha kilép, akkor az ajtó akkor is láthatóvá válik, ha két héttel korábban értesítést kap.
Ha mindent készen áll, hogy kiürüljön az irodájából, és elkezdjen munkakeresést, vagy proaktívan távozzon, mielőtt kirúgták, nehéz helyzetet okozhat.
Lesz tüzelni?
Hogyan tudod megmondani, hogy lehet, hogy kirúgták? Nézze meg ezeket az öt figyelmeztető jelet, amelyek jelezhetik, hogy a munkája vége lehet. Ha némelyikük vagy mindegyikük vonatkozik Önre, ideje lehet a kilépésnek.
A kilépés előnyei
A kilépésnek van néhány előnye, amit érdemes megfontolni. Ha önéletesen hagyja el a munkát, akkor a jövőbeni munkáltatók számára pozitívabb módon tudna elhelyezni az indulást.
A szétválasztási folyamat részeként előfordulhat, hogy egy későbbi befejezési dátumot, a végkielégítést vagy egy életképes ajánlást tárgyalhat. Munkáltatója megmenti a munkanélküli segélyeket, és elkerüli a nehéz feladatokat.
Ha lemond, győződjön meg róla, hogy hangsúlyozza a hajlandóságot arra, hogy keményen dolgozzon az indulás dátumáig. Emellett említsük meg, hogy a vállalatnál fennmaradó időtartama alatt pozitív hozzáállást fog tartani. Íme a tippek, hogyan lehet lemondani a kecsesen.
A helyzet körülfordítása
A Frank-beigazolások a teljesítmény-problémákról egy ilyen találkozón a menedzsmentben szintén vezethetnek olyan vitákhoz, amelyekkel javíthatja a teljesítményt egy próbaidőszak alatt.Lehetőség nyílik arra is, hogy megvitassák a vállalat egyéb munkahelyeit, amelyek jobban illeszkedhetnek.
Az alkalmazottak kiléphetnek, mert tévesen félnek az égéstől. Előfordulhat, hogy néha a menedzsmenttel a teljesítményért való felajánlás egy bizonyos indokolatlan félelmeket elhanyagol, és segít elkerülni a kilépést - vagy lőni. Ez segíthet abban, hogy az aktuális pozíciójával visszaálljon a megfelelő úton.
A kilépéssel kapcsolatos problémák
A lemondás negatív következményekkel jár a munkanélküli ellátások tekintetében. A legtöbb esetben az alkalmazottak, akik kilépnek, nem jogosultak munkanélküliségre. A lőttek munkavállalói általában jogosultak munkanélküli-ellátásokra, kivéve, ha okuk miatt lőttek, azaz etikátlan vagy illegális tevékenységet folytatnak.
Egy másik kérdés a jövedelem. Ha nincs kilépve a munka befejezése előtt, akkor eltarthat egy ideig, amíg meg nem találja a másikját. Fontos, hogy a pénzügyeket befolyásolja, amikor eldönti, hogy kilép-e vagy sem. Megfizethetetlenné válhat-e, ha egy kis időt vesz igénybe, hogy új munkát találjon?
Okok, hogy maradjanak a munkán
Van néhány jó ok arra, hogy maradjon a munkahelyen, ha egy lövés nem azonnal valószínű:
- Könnyebb lehet bérelni, ha munkája van, mint amikor nem dolgozik.
- A munkakeresést akkor is megkezdheti, amikor még dolgozik, és elkerülje a nehézségeket a munkainterjúk során való kilépésről.
- A legtöbb álláskereső magabiztosabban és hatékonyabban fog kommunikálni és interjút készíteni, miközben még mindig alkalmazzák.
Mi a teendő a előkészítéshez
A bizonytalanság mindig stresszes, de ha időt vesz igénybe, akkor könnyebb lesz. Legjobb esetben gyorsan új munkát talál, és értesítheti a jelenlegi munkáltatóját. A legrosszabb forgatókönyv, meg kell kezelni a lőttek.
Ha tudod, hogy nem akarsz maradni, felfelé fordítsd a munkakeresésedet nagy sebességfokozatba. Vannak módok, amelyekkel egyszerűsítheti a folyamatot, és gyorsan felvehet.
Győződjön meg róla, hogy nincsenek személyes adatai a számítógépen. Ha olyan projektek vannak, amelyekkel dolgozol, tartsd őket aktuálisan és készen állsz arra, hogy megosszák az információkat arról, hogy hol állnak a felügyelővel, ha bekapcsolod az értesítést.
Gondolj a pénzügyekre. Megengedheti magának, hogy fizetés nélkül megkapja, ha kilép? Mi a helyzet az egészségbiztosítással és az egyéb munkavállalói juttatásokkal? Fontolja meg, hogyan fogsz kezelni a munkanélkülivé válást, és legalább egy kísérleti tervet készíthetsz. Egy csipetben vannak olyan koncertek, amiket fel lehet venni, hogy extra pénzt szerezzen. Próbáljon meg mindkét forgatókönyvet megtervezni: kilépni és kirúgni. Legyen legalább egy kísérleti terv, amely megkönnyíti a döntéshozatalt.
Hogyan végezzünk hatékony kilépési interjút?
A kilépő alkalmazott kilépő interjú segíthet felfedezni a jelenlegi alkalmazottak aggályait. Ismerje meg, hogyan teheti meg a hatékony kilépési interjút.
Mit kell belefoglalni egy lemondási levélbe, hogy kilépjen egy jobból
Mit kell tenni egy lemondó levélben, amikor kilép egy munkából, írsz iránymutatásokat, tippeket a címzéshez, a formázáshoz és a szervezéshez, és példákat.
7 Kérdések Az anyáknak meg kell kérniük a munkájuk befejezése előtt
Ha a munkámból kilépnék? - kérdeznek néhány dolgozó mamma egy bizonyos ponton. Tekintsd meg az összes lehetőséget, és kérdezd meg magadról ezeket a hét kérdést.