5 dolgok a munkaerőre való visszatéréskor

Tegyük fel, hogy Ön a 44% -a a munkaköröknek, akik elhagyják a munkájukat, hogy gondoskodjanak a családjukról, és itt az ideje, hogy visszatérjen a munkaerőre. Van néhány dolog, amit tehetünk azért, hogy jobb esélyed legyen a leszállásra a megfelelő szerepben, ami megtérül a munkás anyaságba.

Íme öt dolog, amit tehetünk, ha arra gondolsz, hogy visszatérsz a munkaerőre.

Menj vissza a játékba

Itt az ideje, hogy felzárkózzon az iparági hírekhez. Nézze meg a könyvtári folyóiratokat vagy könyveket. Keressen cikkeket és népszerű webhelyeket, amelyek naprakészek. Ha nem biztos benne, hogy hol keresse az erőforrásokat, jelentkezzen be a LinkedIn-be, hogy lássa, milyen csoportok vannak a kapcsolatukban. Ezekben a szakmai csoportokban olyan erőforrásokat javasolnak, amelyeket később szeretne kutatni.

Beszéljen a hálózatával, hogy visszatérjen a munkaerőre. Ki kell szerezned a szót! Nem kell valamit közzétennie a közösségi médiában, hacsak nem érzi magát kényelmesen. De kezdje el mondani az embereknek, hogy visszatérjen a munkához. Mielőtt megosztaná ezt a nagyszerű híret, tisztázza, hogy milyen munkát keres. Így készen áll arra, hogy válaszoljon a munkakereséssel kapcsolatos kérdésekre.

Csatlakoztassa újra a szakmai kapcsolatait

Ha jó megjegyzést hagyott, remek ötlet, hogy tartsa a kapcsolatot a korábbi főnökével és munkatársaival. Rendszeresen hívd meg őket ebédre, vagy hívj fel őket, hogy felzárkózzanak. Ha nem maradtak kapcsolatban, soha nem késik, hogy elérjék.

Nem biztos benne, hogy miről beszéljen? Amellett, hogy megosztotta azt, amit már felhasznált, használd ki a lehetőséget, hogy utolérjék a vállalat legfrissebb híreit, az iparágban bekövetkezett változásokat, vagy a korábbi ügyfelek munkáját. Ha frissen tartod ezeket a kapcsolatokat, akkor jobb erőforrások és referenciák lesznek, amikor készen állsz visszatérni a munkába.

Keresse meg a professzionális szakadék feltöltésének módjait

Visszatérve a munkába nem azonnal történik meg. Időbe telik, hogy megtaláljuk a megfelelő munkát! Ezúttal szerződéses munkát vagy szabadúszó munkát végezhet, hogy segítse a rést. A mai gazdaságban számos vállalat nyitva áll a szerződéses munkavállalók gondolataival, különösen a nagy projektek esetében, vagy új kezdeményezések elindításában. Ez a munkamód lehetővé teszi, hogy frissen tartsa a készségeit, vagy segíthet egy új készségkészlet megismerésében az új karrierben!

Ön is használhatja az önkéntes munkát, hogy segítsen kitölteni szakmai hiányosságait. Ehhez tartsunk részletes listát azokról a projektekről, amelyeket az iskola PTA-val, iskolai adománygyűjtőivel vagy jótékonysági szervezetekkel dolgoztak. Készítsen külön megjegyzést, ha olyan vezetői szerepet tölt be, mint egy nagy esemény vagy projekt.

Hogyan lehet kezelni a szakadékot az önéletrajzodon

Annak ellenére, hogy nem akarod elrejteni azt az időszakot, amelyen kívül voltál a munkaerő, nem akarod kiemelni. Err az óvatosság oldalán, és kerülje az anyukád feladatait aranyos leírásokkal, mint a "hazai istennő" vagy "Smith Family CEO".

Ehelyett szervezze meg az önéletrajzát a munkatapasztalat és a hozzá kapcsolódó készségek alapján, ahelyett, hogy ideértve a munka történetének időrendi listáját. Így kiemelheti a tevékenységeket és a készségeket a munkahelyétől, beleértve az önkéntes munkát, az adománygyűjtő erőfeszítéseket, a továbbképzést, valamint a szerződést vagy a szabadúszó munkát. Bár ezek a készségek relevánsak és természetesen a munkahelyre átruházhatók, ne feledje, hogy munkát kér. Az önéletrajzának többsége a konkrét munkatapasztalatra, az eredményekre és a sikerekre kell összpontosítania.

Küldj egy fedőlapot, amely megmutatja Önnek a házi feladatot

A fedőlapot úgy tervezték, hogy megragadja az olvasó figyelmét, és csábítsa őket az önéletrajzának olvasására. Szuper kritikus az is, hogy az anyák visszatérnek a munkába, mert lehetőséget ad arra, hogy megosszák a történetét. Szeretné megosztani, hogy miért érdekli a cége, milyen készségekkel rendelkezik a vállalat sikeresebbé tétele és az Ön konkrét eredményei.

Győződjön meg róla, hogy a borító betűje csúcsos. Ellenőrizze az összes grammatikát (használja az alkalmazást, Grammarly !!) és a helyesírást. A levél személyre szabásához próbálja meg megtalálni a cég toborzójának vagy HR-kezelőjének nevét. Ez azt mutatja, hogy erőfeszítéseket tett, hogy megismerje a céget, és a LinkedIn-en ellenőrizte cégét.

Tiltsa le a szakadékot személyesen vagy papíron

Az alábbiakban bemutatjuk, hogyan lehet foglalkozni a szakértelmünkkel. A toborzó kíváncsi lehet, hogy őszinte legyek és pontosan a foglalkoztatási réseddel kapcsolatban. Azt mondhatja, hogy valami olyan, mintha elhagyta volna a munkaerőt, hogy gondoskodjon a családról, és mivel régebbiek, akkor szívesen visszatérsz a munkaerőre.

A telefonos interjúk és az interaktív interjúk során ismerje el a foglalkoztatási különbségeket. Azt mondhatnánk valamit: "Talán észrevetted egy szakadékot az önéletrajzomban. A második gyermekem születése után úgy döntöttem, hogy otthon maradok a gyerekeimmel. Én vagyok az a fajta ember, aki 150 százalékot tesz mindent, amit én Ebben a pillanatban úgy éreztem, hogy ezek az erőfeszítések leginkább a családomra összpontosítottak, most, hogy gyermekeim idősebbek, olyan helyen vagyok, ahol ismét 150 százalékot tudok elkötelezni a munkáltatónak.

Szeretném megvitatni a múltbeli sikereimet és az elért eredményeket, mind a korábbi munkatörténetemről, mind a munkaerőből való kilábalásomról."

Legyél biztos abban, hogy ezeket a kijelentéseket készíted, és az interjúalany is bízik bennetek. Végtére is, ami igazán fontos az interjúalany számára, hogy Ön a megfelelő személy a pozícióhoz, és hajlandó-e a megfelelő időt és erőfeszítést tenni a sikerhez.

A munkaerőre való visszatérés legfontosabb dolog az izgalom! Az életed hamarosan megváltozik. A változás azonban bizonytalanságot és szorongást okoz. Ha elkezd érezni, hogy elkeseredett, keresse meg a Pinterestet új felszerelési ötletekhez. Álom arról, hogy milyen az élet, amikor a munkahelyen lesz. Álmodni arról, hogy a következő munkád jobban látszik, és pozitív marad.

Sok szerencsét a munkakeresésben!