Élet készségek listája és példái

Az élet készségek olyan képességek és viselkedések, amelyek segítenek hatékonyan kezelni a mindennapi élet eseményeit és kihívásait. Ezek azok a készségek, amelyek lehetővé teszik, hogy mindent kezeljen a másokkal való interakcióktól az érzelmeink azonosításához és feldolgozásához.

Az „Élet készségek” egy széles körű kategória, mert minden olyan készség, amely hasznos az életedben, életképessé válhat. A szükséges életképességek kultúránként és személyenként is eltérőek. Vannak azonban olyan élettudományi készségek, amelyeket szinte minden munkáltató keres az alkalmazottai között. Végül is, a munkáltatók azt szeretnék, hogy az álláskeresők képesek legyenek kezelni azokat a közös kihívásokat, amelyek a munka során felmerülhetnek, és az élet készségek segítik a munkáltatókat.

A készségek listájának használata

A munkakeresési folyamat során készséglistákat használhat. Először is használhatja ezeket a készségszavakat az önéletrajzában. Előfordulhat, hogy a munkakörténetének leírásában ezeket a kulcsszavakat használhatja. Lehet, hogy azokat az önéletrajzi összefoglalójába is belefoglalhatja, ha van ilyen.

Másodszor, ezeket a fedőlapon használhatja. A levélben megemlítheted egy vagy két ilyen képességet, és egy konkrét példát adhatsz arra az időre, amikor bemutatod mindegyik készséget a munkahelyen.

Végül egy interjúban használhatja ezeket a készségszavakat. Győződjön meg róla, hogy legalább egy példa van egy ideig, amint bemutattad az itt felsorolt ​​öt legjobb képességet.

Természetesen minden munkához különböző készségekre és tapasztalatokra lesz szükség, ezért győződjön meg róla, hogy gondosan olvassa el a munkaköri leírást, és összpontosítson a munkáltató által említett készségekre.

Top öt élet készségek

1. Kommunikáció

A kommunikációs készségek kritikusak az élet és a munka szempontjából. A kommunikáció arra utal, hogy az ember képes tájékoztatást adni másoknak, akár szóban, akár írásban, vagy testbeszéden keresztül. Ezek a munkahelyek fontos képességei, függetlenül attól, hogy milyen munkát végeznek. Képesnek kell lennie kommunikálni munkáltatójával, munkatársaival, ügyfeleivel és ügyfeleivel.

• Testbeszéd
• kihallgatás
• Műveltség
• Előadói képességek
• Nyilvános beszéd
• Verbális kommunikáció

2. Együttműködés

Az életben képesnek kell lennie, hogy másokkal együtt jusson. Az együttműködés különösen fontos a munkahelyen. Képesnek kell lennie arra, hogy jól működjön, és találkozzon másokkal a találkozókon, a csapatprojekteken és más együttműködési beállításoknál.

• Konfliktus kezelés
• Az érzelmi intelligencia
• átélés
• Etikett
• interperszonális
• Vezetés
• tárgyalási
• Hálózat
• A sokféleség felismerése
• Tisztelet
• Csapatmunka

3. Döntéshozatal

Az életedben számtalan alkalommal van fontos döntésed. Ez igaz a munkahelyen is. A munkáltatók azt akarják, hogy a munkakörök, akik elemezzék a helyzeteket, mérlegeljék a lehetőségeket, és döntéseket hozjanak fontos kérdésekben. Nem akarnak olyan jelentkezőket, akik lemondanak és nem tudnak egyértelmű döntéseket hozni.

• analitikai
• Kreatív gondolkodás
• Kritikus gondolkodás
• Rugalmasság
• Fókusz
• Szervezet
• Fontossági sorrend
• Problémamegoldás
• Idő beosztás
• időszerűsége

4. A kritika kezelése

A munka során sok visszajelzést kell kapnia a munkáltatótól. Fontos, hogy az állásajánlatok elgondolkodva és szakmailag kapjanak visszajelzést, és növekedjen belőle. A kritika kezelésének képessége számos más élet készséggel jár, beleértve az önismeretet, a gondolkodást és a szakmaiságot.

• rugalmasság
• bocsánatot
• Segítséget kérni
• Megküzdés
• Visszajelzés küldése és fogadása
• professzionalizmus
• ellenálló képesség
• Önismeret
• Komolyság
• Hajlandóság a tanulásra

5. Informatika

Ezen a napon és korban az informatika (IT) minden bizonnyal fontos életkészség. Az embereknek ismerniük kell az alapvető információs technológiai készségeket (néha az információs kommunikációs technológiát vagy az IKT-t, a készségeket), például az intelligens telefonok és az internet használatát. Az informatikai készségek szinte minden munkához kritikusak. Képesnek kell lennie olyan gyakori számítógépes programok használatára, mint a Microsoft Word és az Excel. Minden további informatikai tapasztalat általában még erősebb jelöltet jelent.

• Email
• Microsoft Office Suite
• A számolási
• Online együttműködés
• Online kutatás
• Okostelefonok
• Közösségi média
• Táblázatok

Minta folytatása Az élet készségek kiemelése

Ez egy példa a folytatásra, amely kiemeli az élet készségeit. Töltse le az újraindítási sablont (kompatibilis a Google Dokumentumok és a Word Online szolgáltatással), vagy tekintse át több példát.

Töltse le a Word sablont

Minta folytatás kiemelő készségek (szöveges verzió)

Caroline Candidate

123 Main Street, Greeneville, TN 37744 | [email protected] | 000.123.1234 (H)

Készségek összefoglalása

közlés : Nyugodtan kommunikáljon szóban és írásban az ügyfelekkel, a munkatársakkal és a menedzsment szintjén mind angol, mind spanyol nyelven. Proaktív az egyének szükségleteinek és szükségleteinek azonosításában és kezelésében, hozzájárulva a konszenzushoz pozitív közvetítés és aktív hallgatói készségek használatával.

Együttműködés és csapatmunka : Mind a csapatmodellek tagjaként, mind a vezetői munkakörökben jól működik, biztosítva a magas szintű csapatmorálást és a munkakörülményeket a nyílt párbeszédek, a sikerek elismerése, a kreatív célmeghatározás és az ügyes konfliktusmegoldás révén. Proaktívan kérjen visszajelzést és elemezze a kritikát, hogy új irányokat határozzon meg a személyes és a csapatfejlesztés számára.

Döntéshozatal és vezetés : A hatékony döntéshozatalt tájékoztatóan elemezze a helyzeteket és az erőforrásokat. Szándékosan vállalja a vezető szerepeket, amelyek szilárd szervezeti és motivációs tehetségeket igényelnek.

Informatika : A Microsoft Office Suite, a QuickBooks és az Adobe Creative Cloud szilárd parancsai.

Szakmai tapasztalat

ACME United - Greeneville, TN

Ügyfélszolgálati ügynök , 2015. június, a jelen

Figyelmes ügyfélszolgálatot és támogatást nyújt ügyfeleinek, telefonon és e-mailben kommunikálva a lekérdezések kezelésére és a problémák megoldására. Ismertesse a termékajánlatokat, értékelje az ügyfelek igényeit, és segítse a megrendelés elhelyezését.

• Az ügyfelek visszajelzéseit összegyűjtötték és elemezték, hogy új folyamatot dolgozzanak ki, amely 40% -kal csökkentette a hibajegy válaszidejét.
• Tíz "A hónap alkalmazottja" díjat nyert a hivatali idő alatt.

Orville's Merchandise - Greeneville, TN

Értékesítési asszisztens , 2013. június - 2015. június

Köszöntő és támogatott ügyfelek a történelmi belvárosi áruház termékválasztásában. Merchandised és újrahasznosított ruházati kijelzők, működtetett értékesítési pontrendszerek, nyitott és zárt áruház.

• Létrehozták a vezetőség által elfogadott, morális és bizalomépítő gyakorlatokat az új bérlők képzésére.
• Öt értékesítési asszisztens csapata, amelynek feladata az volt, hogy innovatív értékesítési eseményeket alakítson ki, amelyek több mint kétszeresére növelték a napi értékesítési bevételeket.

Oktatás

TUSCULUM UNIVERSITY, Tusculum, TN

A művészettudományok általános tanulmányaiban

Magna cum Laude, hallgatói orientációs vezető