A legjobb interaktív színek az állásinterjún
6 Часов Музыка для Глубокой Медитации: Расслабляющая Музыка, Умиротворяющая Музыка ☯2338
Tartalomjegyzék:
A mai munkaerőpiacon, ahol a cégek több száz vagy akár több száz embert tudnak meghallgatni egy pozícióban, az első benyomások fontosabbak, mint valaha. Az interjúalanyoknak figyelmet kell szentelniük mindentől, amit viselniük és hogyan ápolták a testük nyelvéhez.
Egy interjúalany első benyomásának egyik fontos és gyakran figyelmen kívül hagyott aspektusa a szín. A ruházat színe tudattalan üzenetet küld a kérdezőnek a személyiségéről.
Az alábbiakban olvassa el az ötleteket arra vonatkozóan, hogy milyen színeket kell viselniük egy interjúhoz, hogy a legjobb első benyomás.
Tippek a legjobb szín kiválasztásához egy interjúhoz
A megfelelő színek segíthetik a bizalmat, a professzionalitást és a szervezet környezetébe való illeszkedést. Az alábbiakban néhány tipp a megfelelő szín kiválasztásához az interjú öltözékéhez.
Válassza a Szilárdság minták felett lehetőséget
A hüvelykujj fontos szabálya, hogy ne próbálj meg emlékezni a ruhádra; azt akarod viselni valamit, ami lehetővé teszi az interjúalany számára, hogy inkább a készségeidre és képesítésre koncentráljon, mint a szokatlan stílusod. A szilárd színek viselése segít abban, hogy a ruháid ne zavarják.
A szilárd sötétkék, sötét szürke és fekete öltönyök és ruhák különösen professzionálisak, anélkül, hogy zavaróak lennének. A kis minták, mint a vékony csíkok is rendben vannak. A hüvelykujjszabály az, hogy olyan mintát válasszon, amely elég kicsi ahhoz, hogy egy szobából egy szilárd legyen.
Válassza a Neutrals Over Brights lehetőséget
Ismét nem akarod, hogy emlékezzetek a ruhádra; ha nagyon élénk színű ruhát vagy ruhát visel, majdnem biztosan emlékezni fog a felszerelésére (nem pedig a munkahelyi képesítésekre). A semleges színek - a sötétkék, a szürke, a fekete és a barna - a legjobb interjúk. A fehér is kiváló szín a blúz vagy gombnyomó ing számára.
Biztosan hozzáadhat egy színt a semleges interjúhoz. Például egy sötétszürke blúz a nő sötétkék öltönyében finoman lágyíthat. A fényes, merész színek (például egy piros kendő vagy nyakkendő) ereje hatalmat ad és nagyszerű lehet a vezetői pozíciók számára.
Korlátozza az élénk színű elemek számát, és győződjön meg róla, hogy nem a ruhája domináns színe. Nincs világos narancssárga ruha!
Ismerje meg az irodai környezetet
Csinálj egy kis kutatást a cég munkakörnyezetéről az interjú előtt. Olyan színeket szeretne viselni, amelyek megmutatják, hogy illeszkedjenek a vállalat kultúrájához. Egy olyan irodában, amely inkább óvatosan öltözködik, biztosan ragaszkodnia kell a semleges, szilárd színekhez.
Azonban több alkalmi irodában, mint például néhány induló és nonprofit szervezetben, kényelmesen érzi magát, ha egy kicsit több színt visel. Az egyenletesebb színek (például egy sápadt kék blúz) különösen jól működnek több alkalmi irodában, mert egy kicsit személyiséget közvetítenek anélkül, hogy túlnyomónak lennének. Ha divatos munkát, vagy egy egyedi ruházati boltban értékesítési munkát kíván igénybe venni, szabadon lehet, hogy kreatívabb lesz a színezésében, hogy megmutassa a stílusérzetét.
Ha kétségei vannak a vállalat kultúrájával kapcsolatban, akkor a legjobb, ha konzervatívan, semleges, szilárd színekkel öltözve.
Mit mondanak különböző színek
A különböző színek különleges emberi válaszokat idéznek elő, akár tudatában vagyunk, akár nem. Az alábbiakban felsoroljuk a különböző színeket, amelyeket érdemes egy interjúhoz viselni, és az érzelmeket, amiket felidézhetnek. A megfelelő színek kiválasztása segíthet Önnek egy bizonyos módon történő bemutatásában.
Fekete
A fekete nagyon népszerű szín a ruhák és ruhák számára az interjúkban. Azonban a fekete egy nagyon parancsoló szín, amely sok hatalmat, hatalmat és még drámát is közvetít. Ez egy jó szín a konzervatív környezetben végzett munkához, mint például egy ügyvédi iroda, vagy egy magas rangú vezetői pozíciót igénylő interjúalany számára. Azonban a fekete kicsit elsöprőbb lehet egy visszafogottabb irodai környezetben, és nem választhatónak tűnik. A fekete, mint ékezetes szín (pl. Sál vagy nyakkendő) használata hatalmas érzést adhat Önnek anélkül, hogy elsöprő lenne.
fehér
Ropogós és tiszta, fehér kiváló szín a ingek és blúzok számára. A szín az igazságot és az egyszerűséget közvetíti, és egy kis fényerőt ad hozzá anélkül, hogy túlságosan elsöprő lenne.
szürke
A szürke egy másik nagy semleges szín az interjúkészletekhez. Ez kifinomultságot és semlegességet idéz elő. A szürke egy szín vagy ruha viselése; lehetővé teszi, hogy erőteljesen nézzen ki, de nem olyan uralkodó, mint egy fekete öltöny vagy ruha.
Barna
A barna egy semleges szín, ami nyugodt érzéseket idéz elő. Ez egy nagyszerű, semleges szín egy interjúhoz.
Piros
A vörös fényes, erőteljes szín, amely energiát és szenvedélyt közvetít. A piros (pl. Sál vagy nyakkendő) popja csak a megfelelő mennyiségű szenvedélyt közvetítheti anélkül, hogy túlságosan érzelmesnek tűnne.
Kék
A kék, különösen a haditengerészet, egy másik nagyszerű semleges szín az interjúfelszerelésekhez. A blues nyugodt, bizalmi és bizalmi érzéseket közvetít - nagyszerű tulajdonságai egy interjúkészítőnek, hogy érzékeljenek benneteket. A kék is sok ember kedvenc színe, és az interjúalany kedvenc színének viselése mindig nagyszerű benyomást kelt.
Részmunkaidős állásinterjúk és a legjobb válaszok
Tekintse át a közös részmunkaidős interjúkkal kapcsolatos kérdéseket, a legjobb válaszok példáit és kérdéseit, hogy megkérdezzék az interjúalanyot, amikor részmunkaidős munkát kér.
Legjobb 30 legjobb kérdés az állásinterjún
Tekintse át a legjobb kérdéseket, amelyekkel a munkáltató megkérdezheti egy állásinterjún, az iránymutatásokat a megfelelő kérdésre, és kérdéseket, amelyeket nem kell megkérdeznie.
A legjobb álláskeresők felvételének legjobb ötletei
Szüksége van kiváló tehetségek felvételére? Az előre gondolkodó munkáltatók a munkahely megszerzését megelőzően felveszik a képzett potenciális munkavállalók jelöltállományát.