• 2024-11-21

A legjobb második munka ötletek

A legjobb M-es BMW? - Vezess Értékbecslő - BMW M3 E46

A legjobb M-es BMW? - Vezess Értékbecslő - BMW M3 E46

Tartalomjegyzék:

Anonim

Érdekli-e, hogy egy második munkát szerezzen be a jövedelem kiegészítésére? A második feladat, amelyet néha „oldalhullámnak” neveznek, több okból is hasznos lehet. Nemcsak extra pénzt tud nyújtani Önnek, de remek módja annak, hogy folytassa a szenvedélyét, tehetséget gyakoroljon, készítsen készségeket az önéletrajzához, találkozzon új emberekkel, vagy próbáljon ki új karrierteret anélkül, hogy elhagyná a jelenlegi pozícióját.

Ha úgy gondolja, hogy egy második feladat jó ötlet az Ön számára, olvassa el az alábbi tippeket, hogyan találhat meg egy második munkát, milyen másodlagos munkák vannak ott, és egy részletes listát a lehetséges második állásajánlatokról.

Tippek a megfelelő illeszkedés megtalálásához

  • Győződjön meg róla, hogy kezelheti. Mielőtt elkezdené keresni a második munkát, alaposan gondolja át, hogy egy második munka helyes döntés-e az Ön számára. Győződjön meg róla, hogy elegendő idő áll rendelkezésedre a két munkahely kiegyensúlyozásához. Ha elfoglalt, stresszes első munkája van, legyen óvatos a második feladat hozzáadásával. Érdemesebb lenne egy új, magasabb fizetésű teljes munkaidős álláspontot keresni, nem pedig keresni egy második munkát a jövedelem kiegészítésére. Győződjön meg arról is, hogy a pénz megéri-e a szabadidő elvesztését. A munkakeresés megkezdése előtt alaposan mérjük meg a második feladat előnyeit és hátrányait.
  • Keresse meg a rugalmasságot. Az alábbiakban felsorolt ​​második munka ötletek többsége nem igényel teljes munkaidős elkötelezettséget, és rugalmasságot kínál az ütemezés körül. A bérbeadás trendje a szerződéses és a részmunkaidős foglalkoztatás felé irányul, így rengeteg rugalmas munkalehetőség áll rendelkezésre. Valójában sok munkaalkalmazás megkérdezi, mikor áll rendelkezésre. Ezen munkahelyek legalább egy részével otthonról is online dolgozhat. Másokkal hétvégén dolgozhat. A legtöbb esetben képes lesz teljes munkaidőben dolgozni, anélkül, hogy zsonglőrködnie kellene ott, ahol kell lennie. Keresse meg az ilyen típusú feladatokat, amelyek lehetővé teszik a rugalmasságot.
  • Legyen rugalmas. Ha a munkát egy második munkát keresik, akkor önnek is rugalmasnak kell lennie. Ha lehetséges, fontolja meg azokat a munkahelyeket, amelyeken munkaszüneti napok és hétvégék szerepelnek. Ezek olyan munkahelyek, amelyek kevesebb embert akarnak, így nagyobb valószínűséggel bérelnek.
  • Gondolj a helyszínre. Előfordulhat, hogy egy rugalmas helyet szeretne. Talán csak olyan munkahelyeket keres, amelyek lehetővé teszik, hogy otthonról dolgozzon, vagy kényelmesen utazhasson a házai közelében lévő üzletekben. Gondoljon arra, hogy mit kell egy munkahelyen.
  • Készíts egy listát az érdeklődésedről. Ha nem biztos benne, hogy milyen munkát szeretne, készítse el az Ön érdekeinek listáját. Van-e olyan képesség vagy szenvedély, amellyel nem tudsz dolgozni? Talán egy második feladat, hogy ezt megtehessük. Hasonlóképpen, ha van olyan cég, amelynek terméke szenvedélyes, kereshet munkát velük.
  • Fontolja meg a fejlesztéshez szükséges készségeket. Ha van egy olyan készség, amely fontos az első munkádhoz, de úgy érzi, hogy javíthatod ezt a képességet, talán próbáld meg találni egy második munkát, amely segít megnövelni ezt a képességet. Továbbá, ha végül remélem, hogy át akarja váltani a karrierterületeket, válasszon ki egy második munkát, amely segít az új területen szükséges készségek fejlesztésében.
  • Keresés több módon. A második munkát több módon is megtalálhatja. Terjessze a szót a hálózaton (egy személyes beszélgetésen, szociális médián, e-mailen keresztül stb.), Amit keres egy második munkát. Keresse meg a részmunkaidős állásokat online. Szintén fontolja meg az érdekelt vállalatok meglátogatását, és kérdezze meg, vajon keresnek-e részmunkaidős segítséget.
  • Vigyázzon a csalásokra. Sok online csalás magában foglalja az ígéretes részmunkaidős munkákat, amelyek túl jóak ahhoz, hogy igazak legyenek. Vigyázzon minden olyan munkára, amely megkéri Önt egy csekk letétbe helyezésére, vagy arra, hogy kérje a hitelkártyáját vagy más rendkívül személyes adatait (például a társadalombiztosítási számát).

A második munkahely típusai

Sok különböző munka áll rendelkezésre, amelyek jó második munkaként szolgálhatnak Önnek. Az alábbiakban a második munkahely öt fő kategóriája található. Ne feledje, hogy ezek a kategóriák nem fedik le az összes lehetséges második munkát - sokkal több lehetőség van.

Ideális esetben a második munkája részmunkaidős, valószínűleg rugalmas ütemezéssel.

Ami nagyszerű az ezekben a kategóriákban található munkahelyeken, az, hogy legtöbbjük részmunkaidős. Míg néhány ember képes két teljes munkaidős munkahelyet kezelni, ez gyakran nehéz vagy akár lehetetlen.

Olvassa el ezt a listát, hogy megtudja, mi a kategória, és megértsük az egyes előnyeit és hátrányait:

  • Szabadúszó munka - A szabadúszó munka több vállalatnál végzett munka vagy projektek befejezésével jár, nem pedig egy vállalatnál egyidejűleg. A vállalatok gyakran bérelnek szabadúszó írókat, szerkesztőket, grafikusokat, adatbeviteli szakembereket és így tovább. A szabadúszó munkák jó dolog az, hogy az órák jellemzően rugalmasak - úgy dönthet, hogy munkát vállal, ha a munkát és a pénzt akarja. A legtöbb ilyen munkát otthon is elvégezheti.
  • Szolgáltatói munkahelyek - A szolgáltatási ágazatok munkahelyei magukban foglalnak valamilyen munkát az ügyfelek számára. A szolgáltatási munkahelyek az étteremiparban magukban foglalják a házigazda / hostess, pincérnő / pincérnő, busser stb. Ezeknek a munkáknak az előnye, hogy gyakran részmunkaidősek, és a menetrend rugalmas lehet. Megpróbálhat egy olyan szolgáltatást is találni egy étteremben, amelyet különösen élvez, vagy egy olyan boltot, amelyet vásárol.
  • Szezonális munkahelyek - A szezonális munka megkeresése a második munkára nagyszerű módja annak, hogy az év folyamán pénzt szerezzen, amikor egy kicsit több szabadidőt tölt be. A szezonális munkák magukba foglalják a munkát személyszolgálatként az ünnepek alatt, szezonális kiskereskedelmi munkahelyeket, nyári fesztiválokat, üdülési munkákat, idegenvezetőket, nyári táborhelyeket, adózási szezonhelyzeteket, nyomvonal-karbantartási munkásokat, stb.
  • Gondozó munkák - A kisgyermekek számára a szülők vagy bébiszitterek használata nagyszerű módja annak, hogy extra pénzt szerezzen, és rugalmas ütemtervet kapjon. A felnőttek, különösen az idősek vagy a fogyatékkal élők, akiknek különböző segítségre van szükségük, gondoskodni kell a gondozási munkákról.
  • Saját vállalkozás indítása - Egy másik lehetőség, hogy saját vállalkozást indítson, nem pedig egy adott vállalat vagy vállalat számára. A saját vállalkozás megkezdése határozottan sok időt vesz igénybe (és gyakran sok pénzt), így ez nem minden ember számára ideális. Ha azonban szenvedélyes a projektre, úgy dönthet, hogy ezt az utat választja. Ez az opció lehetővé teszi, hogy felelősséget vállaljon, és bizonyos rugalmasságot biztosít az órák tekintetében.

Ne feledje, hogy ezek a kategóriák nem tartalmaznak minden második munkát. Olvassa el az alábbi listát a jó második munkák további példáira.

A legjobb második munkahely

A - D

  • Alkalmazásfejlesztő
  • Csapos
  • Blogger
  • Buszsofőr
  • Üzleti edző
  • Hívóközpont
  • Pénztáros
  • Gyermekgondozási szolgáltató
  • Tisztító
  • Távolsági busz
  • Coder
  • Komikus
  • Az idősek társai
  • Építőmunkás
  • Szaktanácsadó
  • Továbbképző tanár
  • Craft Creator
  • Ügyfélszolgálati képviselő
  • Adatbevitel
  • kézbesítés
  • Kutyasétáltató
  • Úttest tömítő
  • Vezetési és futárszolgálat

E - M

  • eBay viszonteladó
  • Szerkesztő
  • Eseménytervező
  • Fitness oktató
  • Bolhapiac eladó
  • Szabadúszó adatrögzítés
  • Szabadúszó grafikus tervező
  • Szabadúszó programozó / App Developer
  • Szabadúszó videó szerkesztés
  • Szabadúszó webes tervező
  • Szabadúszó író
  • Futures Trader
  • Grafikus
  • Alapok karbantartása
  • Home Health Worker
  • Szobafiú, szobalány
  • A szálloda recepciójának titkára
  • House Cleaner
  • Landscaper
  • Fűnyíró
  • Testőr
  • Közvetítő
  • Orvosi számlázási szolgáltatás
  • Orvosi transzcriber
  • Zenei előadóművész
  • Titokzatos vásárló

N - Z

  • Éjszakai iskolai tanár
  • Festő
  • Buli tervező
  • Személyes edző
  • Pet Groomer
  • Pet Sitter
  • Pet Walker
  • Fotós
  • Programozó
  • Korrektor
  • Ingatlan-kezelő
  • Ingatlanügynök
  • Étterem szerver
  • Kiskereskedelmi munkás
  • Keresőmotor-értékelő
  • Biztonsági őr
  • Senior Care Provider
  • Hóeltávolítás / szántás
  • Szociális médiakezelő
  • Zeneórák tanítása
  • Telemarketinges
  • Jegyértékesítés
  • Kereskedő
  • Átírás (orvosi vagy jogi)
  • Fordító
  • Utazási ügynök
  • Oktató
  • Videó szerkesztő
  • Virtuális asszisztens
  • waitstaff
  • Raktári munkás
  • Web designer
  • Esküvői fotós / Videográfus
  • Esküvőszervező
  • Hétvégi Landscaper
  • Író

Kezdje el a munkakeresést

Miután megtalálta az érdekes lehetőségeket egy második feladat hozzáadásához az ütemezéshez, tekintse át ezeket a tippeket, hogy megtalálja a második munkát, amely megfelel a személyes és szakmai életének.


Érdekes cikkek

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

A kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultsági szabályai az életkorra és a szolgálati évekre vonatkoznak. Itt van egy pillantás a 80 éves szabályra vonatkozó nyugdíjazási igényekre.

Munka itt: Home Call Center Salaries

Munka itt: Home Call Center Salaries

Nem minden otthoni hívásközpont-munkahely ugyanazzal a kompenzációs struktúrával rendelkezik, és ez különbséget tesz az otthoni bevételben. Tudja meg, hogyan kell kiszámítani a fizetést.

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

HR-ben dolgozva a legjobb és a legrosszabb embereket látja. A HR-ben való munkavégzés során elkerülheti az alkalmazottak negatív helyzetét. Íme öt tipp.

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

A karrierlehetőség közel van! Munkavállalóként ne felejtsük el azt a tényt, hogy HR-osztálya segíthet a karrierje során. Itt 10 módon tudnak segíteni.

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

Olvassa el a tanácsot arról, hogyan lehet erős választ adni arra a kérdésre, hogy "Hogyan készítette fel a főiskolai tapasztalataid a karrierre?"

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Gondolod, hogy elmehetsz a HR-irodádba, és egyenesen válaszolhatsz egy egyszerű kérdésre? Nem olyan könnyű, kiderül.