Tippek az első részmunkaidős munka megszerzéséhez

Tinédzserként az első részmunkaidős munkát keresve nehéz feladatnak tűnik. Először nehéz megtalálni a munkát, de ha még nem volt tapasztalata egy munkahelyen, soha nem voltál egy interjún, és nem tudom, hová kezdjünk írásban az első önéletrajzot, a feladat lehetetlennek tűnik.

Hogyan lehet megtalálni az első részmunkaidőt?

Nehéz lehet, de nem lehetetlen. Ha egyszerre egy lépést teszel, hamarosan fel fogod használni. Íme néhány tipp az első részmunkaidős munka megtalálásához a Groovejob.com Jay Pipes-jén:

A szüleid valószínűleg nem segítenek; "Ez egyszerű," mondhatják: "Csak menj kérni Joe-tól a munka sarkában, ő ad neked egyet!" Szóval, hogyan jársz az első munkádhoz?

Felkészülés a munka vadászatára

A legfontosabb lépések az első munkahely megszerzéséhez, mielőtt még a bejárati ajtót is elindítaná. Fel kell készülnie arra, amit te csinálsz.

Tedd össze egy egyszerű folytatást

A legtöbbször először vagy részmunkaidős álláskeresők nem hiszik, hogy szükségük van önéletrajzra, vagy úgy gondolják, hogy "Nos, nem igazán van semmi, ami egy önéletrajzra kerülne, akkor miért zavar?" Két ok. Először is, a jövőbeni munkáltatónak folytatott önéletrajz megmutatja, hogy bizonyos erőfeszítéseket tett munkát találni (olvas: bizonyos erőfeszítéseket tesz a munkájukért). Másodszor, lehetővé teszi, hogy bemutassa azokat a dolgokat, amelyekről azt szeretné, hogy a munkáltató emlékezzen.

A nyomtatott önéletrajz megtartása elválasztja egymástól a tömegtől. Még ha nincs munkatapasztalata, akkor még mindig adhatja meg a munkáltatónak, hogy ki vagy, és milyen erősségei vannak. Ha minden, amit csináltál, a gyerek bátyád, írd le. Hangsúlyozzák a gyermekfelügyelet során megtanult készségeket, a kihívásokat, amelyeket legyőzött, és így tovább.

Megjelenés kérdése

Győződjön meg róla, hogy az ajtó elején jól ápolt és jól öltözött. Nem kell öltönyben lennie, csak győződjön meg róla, hogy megjelenőnek látszik. Győződjön meg róla, hogy a nagymama elfogadja.

Kapjon egy listát az alkalmazandó helyekről

Természetesen a tizenévesek részmunkaidős állásokra összpontosító webhelyeket találhatnak a részmunkaidős állások megtalálásához, de sok más módon is megtalálható a munkáltató.

Egy helyi újságot felvehetsz, a könyvtárba nézhetsz a segítségre kért listákra, vagy sétálhatsz a városon, keresi a Help Wanted jeleket. Ne feledje azonban, hogy nem minden munkát kereső vállalkozásnak van egy segélykeresési jele az első ablakban.

Tedd fel a listát azokon a helyeken, ahol úgy gondolod, hogy jó lenne dolgozni, és menj el a munkához. A munka séta és megkeresése nem illegális, és megmutatja az érdekelt és ambiciózus menedzsert, ha munkát kér, még akkor is, ha nem hirdet.

Készüljön fel a "No" -ra

Mielőtt bárhová lépne, fel kell készülnie az elutasításra. Úgy van. Senki, és nem értem, senki, nem fogad el minden egyes helyet, ahová munkát kérnek. Első munkakeresőként mentálisan fel kell készülnie arra, hogy valaki azt mondja: "Nem". Nincs semmi baj az áruház tulajdonosával, aki azt mondja neked: "Sajnálom, most nincs szükségünk senkire."

Van azonban egy helyes és rossz módja annak, hogy válaszoljon egy vállalkozás tulajdonosának vagy vezetőjének, aki azt mondja, hogy nincs szükségük rád. Ha megkapod a "Nem, sajnálom" (és mindenki!), Válaszoljon: "Nos, ha valakinek szüksége van a jövőben, hívjon. folytassa. Köszönjük az idejét.

Ez azt mutatja, hogy a menedzser komolyan gondolja, hogy munkát szerezzen, és megmutatta, hogy képes lesz nyomon követni. Egyszerűen sétálva a boltból, a kezelő azt mutatja, hogy nem kezdett el komolyan a munkával. Állj fel magadért és mutasd meg az érettséget. Hosszú utat tesz.

Álljon fel egyenesen, és legyen érett

Nem úgy hangzik, mint a szüleid, vagy bármi, de… Menj az egyes munkáltatókhoz a listádon, sétálj az ajtón, és kérd ezt a munkát. Tartsa a fejét, tartsa a szemkontaktust, tartsa a kézfogást, és biztos legyen benne. A munkáltatók bizonyos tulajdonságokat keresnek, amikor az álláskereső az ajtóban sétál.

E tulajdonságok legfőképpen a jelölt kommunikációs képessége. Ha szelíd, félénk, és nem tudod megmutatni a munkáltatónak, hogy komolyan veszel egy munkát, akkor valószínűleg nem kapsz egyet. A vezetővel való kommunikáció során mutassa be, hogy szívesen látja a munkát.

Követés

Az álláskeresés valószínűleg a legfontosabb kérdés az interjú után. A munkáltatók olyan pályázókat keresnek, akik képesek követni az ügyfeleket, mert azt mutatja, hogy hajlandó részt venni és felelősséget vállalni.

Mindig folytasson hívást, vagy lépjen kapcsolatba a potenciális munkáltatóval. Általában a legjobb, ha körülbelül egy héttel várunk, hogy hívást kezdeményezzenek, és ha ezt teszed, győződj meg róla, hogy a telefonba lépsz azzal a személlyel, aki felvesz. Ne hagyd, hogy valaki másnak hagyja a megfelelő üzenetet az Ön számára.