• 2025-04-01

Írás folytatása: Útmutató az új gradiensekhez

Tartalomjegyzék:

Anonim

Amikor újraírja az önéletrajzát, fontos megjegyezni az önéletrajz célját. Az önéletrajz célja, hogy jelöltként érdekeljen rád. Az önéletrajz írásának azzal a szándékkal kell rendelkeznie, hogy interjút kapjon, nem pedig állásajánlatot. Nem azt jelenti, hogy minden egyes tanfolyamot, készséget vagy teljesítményt felsorol. Ne feledje, folytatja az interjút, nem pedig a munkahelyeket.

Az újraindításnak a következőket kell tennie:

  • Pozitív első benyomás létrehozása:Ez a kommunikációs készségek bemutatásával és az olvasás könnyű olvashatóságával történik. A folytatásnak tömörnek és könnyen követhetőnek kell lennie.
  • Mondd el, hogy ki vagy:Amikor újraírja az önéletrajzát, azt mondja az olvasónak, hogy ki vagy, és miért kellene megítélni egy pozíciót.
  • Ismertesse, mit tanult: Különösen egy új fokozat esetében az önéletrajzának ki kell emelnie azokat a tanfolyamokat és projekteket, amelyek az Ön által elvárható munkához alkalmazhatók.
  • Sorolja fel eredményeit: Az önéletrajzának kiemelnie kell az Ön által elért különleges eredményeket. Ha teljes munkaidőben dolgozott 4,0-nél, különleges ösztöndíjat kapott, vagy valamilyen különleges elismerést kapott, akkor azt a teljesítménye alatt kell felsorolni.

Annak érdekében, hogy az önéletrajzát kellemes és könnyen olvashatóvá tegyük, követni szeretné néhány újraindítási formátumot. A folytatás formátuma azért fontos, mert biztosan meg akarja tartani az olvasó érdeklődését, és végül meg kell hívni az interjút. A rosszul formázott folytatás, amelyik nehezen olvasható, sok hibát tartalmaz, vagy nem folyik jól, valószínűleg nem fogja elérni a célt.

Formátum folytatása - Általános irányelvek

A következő irányelvek követik a tipikus folytatásformátumot és az üzleti levélírás szabványokat. Ezek az általános visszaállítási formátum szabályok:

  • 10 vagy 12 betűméret.
  • Tökéletesen beírt egy körülbelül 1 hüvelykes margóval (még akkor is, ha e-mailben küld, mivel valószínűleg kinyomtatódik).
  • Csak egy betűtípust használjon. Szükség esetén a fókuszméret változhat.
  • Ne használjon különböző betűtípusokat. Ha felhívnod kell a figyelmet valamire, akkor merészelhetsz, de használd ezt enyhén.
  • Kerülje a nagybetűket és a dőlt betűt, mivel nehezen olvasható.

Szakaszcímek

  • Kezdje az önéletrajzát olyan címmel, amely tartalmazza a nevét, címét, telefonszámát és e-mail címét. Ez általában a tetején vagy balra igazítva van.
  • Hagyja el a személyes adatokat, mint például az életkor, a nem vagy a családi állapot.
  • Az újraindítási objektum a keresett pozíció típusát adja meg. Nagyon profinek tűnik, ha a célt az Ön által igényelt pozícióhoz igazítja. Ettől eltekintve ne tegye túl szűknek ezt a részt.
  • A célkitűzés után a jól szervezett technikai készségek vagy a karrier-készségek szekció is elhelyezhető. Ennek magában kell foglalnia azokat a készségeket is, amelyekben Ön legalább jártas.
  • Az oktatási részlegnek meg kell határoznia a képzést azáltal, hogy felsorolja az egyetemet (főiskolákat), ahol a fokozat (ok), a fő és a fokozatú átlag.
  • Ezután következik a munkatapasztalat, és először részletezi a legfrissebb pozíciókat vagy szakterületeket, és fordított időrendben folytatja. A projekt tapasztalatait itt lehet felsorolni, ha nincs hivatalos munkatapasztalata. Számos diplomát látunk ebben a szakaszban gyakornokok és nagyobb projektjeik hozzáadásával.
  • A teljesítményrészek utolsó része, és kiemeli azokat a speciális területeket, amelyekben kitűntek, beleértve a vezetői tevékenységeket, a tagságokat és a kitüntetéseket vagy díjakat.

Az önéletrajz írása előtt

Mielőtt leülne, hogy írja az önéletrajzát, hasznos, hogy átgondoljunk néhány pontot. Az első az, hogy a kulcsszó-kifejezésekben gondolkodjunk, mert a munkáltatók használják őket a folytatás keresésére.

Néhány általános kulcsszó-példa:

  • Képesség (delegálni, felügyelni, stb.), Analitikus képesség, részletorientált, problémamegoldás, eredményorientált, kommunikációs készségek, csapatvezető, vezető.

Néhány technológiai iparági példa:

  • Szoftverek, rendszerek, UNIX, Linux, SQL, Oracle, Java, NET, operációs rendszer, CAD, mechanikus rendszerek, tervezés, OO programozás, SDLC, kódolt, programozott, felügyelt, mérnök, programozó, fejlesztő, hálózat, Cisco, Microsoft.

Tippek a folytatáshoz

A következő tervezési tippek segítenek abban, hogy az önéletrajz könnyen olvasható legyen, és az újraindítási adatbázisba megfelelően értelmezhető.

  • Tartsa egyszerűvé az önéletrajz tervét. Ehhez segít egy szokásos folytatás sablon használata.
  • Használjon szabványos betűtípust (a Times New Roman és az Arial szabványos.
  • Használjon 10 és 14 közötti betűméretet. A 10 és 12 betűméretek szabványosak, néhány cím és fejléc nagyobb betűtípussal.
  • Kerülje a „divatos” stílusokat (dőlt, aláhúzás, félkövér, díszes betűtípusok stb.).
  • Ne használjon vízszintes vagy függőleges vonalakat, grafikákat, táblázatokat vagy táblákat. Az adatbázisok folytatásához nem is jól értelmeznek, és gyakran kinyomtatják a kinézetét.
  • Használja a félkövér betűtípusokat a szekciófejlécekhez.
  • A szekciófejlécekhez általános neveket használjon (azaz az Oktatás, a tapasztalat, a műszaki táblák stb.).
  • Helyezze el a nevét az önéletrajz elejére, és a név után közvetlenül a különálló sorokban található elérhetőségeket. Aggasztó, hogy el kell olvasnod az egész önéletrajzot, hogy megtalálj egy e-mailt vagy telefonszámot.
  • Kerülje a rövidítéseket, kivéve a népszerű rövidítéseket.
  • Legyen tömör a projektek és a munkatapasztalatok leírásában. Hosszabb nem feltétlenül jobb.

A folytatás után

Miután az újraindítás megtörtént, győződjön meg róla, hogy ki van javítva. Nyomtassa ki az újraindítást, hogy megtudja, hogyan keres egy olyan kezelőt, amely előnyben részesítheti a nyomtatott példányokat. Szükség szerint állítsa be a távolságot. A nyomtatott újraindítási példányokat vegye magával a munkahelyi vásárokhoz és az interjúkhoz.


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.