• 2025-04-01

Az újraindítási formátumok típusai és melyiket válasszák

ЭТО САМАЯ ИНТЕРЕСНАЯ ТРЕНИРОВКА В CS:GO И ВОТ ПОЧЕМУ -

ЭТО САМАЯ ИНТЕРЕСНАЯ ТРЕНИРОВКА В CS:GO И ВОТ ПОЧЕМУ -

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az önéletrajz összeállítása nagyon komoly üzlet. Ez az Ön bevezetője egy leendő munkáltatónak, és mint minden első benyomásnál, nincsenek áthidalások. Ha a munkáltató szereti, amit az önéletrajzában lát, akkor lehetősége lesz arra, hogy egy második benyomást tegyen, például egy állásinterjún. Ha el nem ébredik, akkor az a halom alján vagy a szemétbe kerülhet. Az első lépés a megfelelő folytatásformátum kiválasztása: időrendi, funkcionális vagy kombinált.

Időszakos folytatás

A kronológiai folytatás valószínűleg az, amellyel a legtöbb ember ismerős. A munkatapasztalat fordított időrendi sorrendben (legutóbbi munka) szerepel. Ez az információ a név és a kapcsolattartási adatok (cím, telefonszámok és e-mail cím) és objektív alá kerül, ahogyan azt a választott formátumtól függetlenül teszi. Minden munkához jelölje meg azt az időtartamot, amely alatt foglalkoztat. Ezt kövesse a munkáltató neve és a munkáltató helye. Az alábbiakban az egyes feladatok leírását kell megadnia.

Kövesse a munkatörténetet az oktatással foglalkozó szakasszal, amely felsorolja az Ön által szerzett minden fokozatot, igazolást stb.

Ez a formátum a legjobb, ha karriernövekedést próbál megjeleníteni. Például, ha a legutóbbi munkája egy üzletmenedzser, akkor az előbbi az osztályvezető, és azt megelőzően értékesítési ügyintéző volt, előfordulhat, hogy előrehaladást mutat. Azonban, ha a munkatörténeted pöttyös volt, vagy ha stagnált, akkor nem szabad időrendi folytatást alkalmazni. Ha karrierjét megváltoztatja, akkor nem egy időrendi önéletrajz, mert nem lesz képes pályafutási pályára mutatni.

Funkcionális folytatás

A funkcionális önéletrajz jó formátum, ha karrierjét megváltoztatja. Bár nincs olyan munkakörtörténete, ahol új munkát keres, akkor más tapasztalatokkal, mind a fizetett, mind a fizetés nélküli készségekkel rendelkezik. Ezeket átruházható készségeknek nevezik, és egy funkcionális folytatás lehetővé teszi, hogy kiemelje őket.

Ez a fajta önéletrajz funkciók szerint kategorizálja munkaképességét, hangsúlyozva képességeit. Kövesse az Ön nevét, elérhetőségeit és objektumát az egyes funkciók vagy képességek egy részével, amelyet kiemelni szeretne. A kapcsolódó munkatapasztalat az egyes szakaszok alatt található. A rövidség kedvéért próbálja meg tartani a maximum négy funkciót.

Előfordulhat például, hogy „Felügyelet és kezelés”, „Számvitel” és „Írás és szerkesztés” címet kap. A "Írás és szerkesztés" című részen belül az egyik elem lehet "Havi hírlevél szerkesztése a közelgő könyvtári események és workshopok előmozdítása érdekében". Kezdjük azzal a funkcióval, amelyre a legtöbbet akarod helyezni. Válassza ki azt, amelyik a legjobban illeszkedik az alkalmazáshoz. Célozza az önéletrajzát a különböző munkáltatókra a céljának megváltoztatásával, valamint a funkciók felsorolásának sorrendjével.

A funkcionális folytatás egyik hátránya, hogy nem nyújt munkakörténetet. Ez felkeltheti az önéletrajzát ellenőrző személy gyanúját, aki biztosan szeretné tudni valamit a foglalkoztatási történetéről. A kombinált folytatás megoldja ezt a problémát.

Kombináció folytatása

A kombináció folytatása pontosan az, ami úgy hangzik, mint egy funkcionális folytatás és egy időrendi hibrid. Ez hasznos formátum, ha karrierjét megváltoztatja, de szilárd, bár látszólag kapcsolatban nem álló munkakörténete van. A kombinációs formátumot akkor is használhatja, ha a munkatörténet csak egy munkahelyet foglal magában, de jelentős időt töltött ott, és a munkaköri feladatai nagyon különbözőek voltak. Ez lehetővé teszi, hogy hangsúlyozza a különböző készségeket, amelyeket az adott munka során elértél.

Az első tétel a kombinációnál folytatódik, miután a nevét és címét meg kell adni. Ezután jöjjön el a képességeit vagy a munkakörülményeit leíró részek. Kövesse a funkcionális önéletrajz összeállítására vonatkozó utasításokat, de rövidebb ideig tartsa meg a leírásait, mivel helyet kell hagynia a formátum második részének: "Foglalkoztatási tapasztalat" vagy "Munkaelőzmények". Ez a rész egy időrendi folytatáshoz hasonlít. Sorolja fel a munkáltatókat és a dátumokat itt, de ne adjon további leírásokat, mivel már leírta a képességeit az önéletrajz funkcionális részében.

A háttér és a munkakeresési célokhoz leginkább megfelelő újraindítási formátum használata a lehető legjobb alkalmat ad arra, hogy elmondja a leendő munkáltatónak magáról, és hogyan fogja legjobban kiszolgálni az igényeit. Ha van egy kiterjedt munkatörténeted, amely jó munkát végez az attribútumok megjelenítésében, menj egy kronológiai folytatáshoz. Használja a funkcionális folytatást, hogy megmutassa a képességeit, miközben korlátozza a korlátozott munkatörténetet, vagy használja a kombinációt, hogy folytassa a képességeit és egy kicsit kiterjedtebb, de még mindig korlátozott munkatörténetét.


Érdekes cikkek

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

8 módja az önfegyelem építésének az életedben

Az önfegyelem kulcsfontosságú a boldog, egészséges, produktív munka és a személyes élet megteremtésében. Íme nyolc tipp az önfegyelem felépítéséhez.

8 módja annak, hogy egy kollégiumban találjon gyakornoki gyakorlatot

8 módja annak, hogy egy kollégiumban találjon gyakornoki gyakorlatot

Ismerje meg a legjobb módszereket a kutatás, a hálózat, a karrier-vásárok kereséséhez, a listák online kereséséhez, és sikeresen találja meg a szakmai gyakorlatot, ha Ön kollégium vagy egyszerűen keres egy karrier-változást.

Hogyan keressünk egy nagy órás munkát

Hogyan keressünk egy nagy órás munkát

A legjobb módja annak, hogy megtaláljuk a nagy munkaidőt, beleértve a legjobb munkahelyeket óránkénti pozíciókra, speciális munkahelyekre, temp ügynökségekre, személyre és hálózatra.

10 legjobb módja az ügyfelek vásárlásának

10 legjobb módja az ügyfelek vásárlásának

Ha az üzleti vonal nem cseng, akkor lehet, hogy cselekvésre van szüksége. Használja ezeket a tíz technikát az értékesítés növelése és az emberek megrendelése érdekében.

6 egyszerű módja a munkakeresés maximalizálásának

6 egyszerű módja a munkakeresés maximalizálásának

Itt hat egyszerű tipp a munkakeresési termelékenység maximalizálásához, és a lehető legtöbbet hozza ki a munkakereséshez szükséges időből.

5 a munkahelyi konfliktuskezelés módja

5 a munkahelyi konfliktuskezelés módja

A legtöbb ember fordul és fut, amikor konfliktust észlel. De ha te vagy menedzser, az a feladatod, hogy megoldd. Íme öt hangos módja annak, hogy megbirkózzon.