• 2024-11-21

Medián fizetés - Mit kell tudni a bevételekről

MEDI - NE , MERSI / МЕДИ - НЕ , МЕРСИ [ Official Video ]

MEDI - NE , MERSI / МЕДИ - НЕ , МЕРСИ [ Official Video ]

Tartalomjegyzék:

Anonim

A pályafutás feltárása során az egyik legjelentősebb kérdés az, hogy "Mennyit keresek?" Míg a kártérítés gyengébb előrejelzője a munkahelyi elégedettségnek, mint más tényezők, mint például, hogy egy foglalkozás jó illeszkedés-e, elengedhetetlen, hogy tisztában legyünk a lehetséges jövedelmekkel, ha úgy dönt, hogy egy adott pályát folytat. Végtére is, mindenkinek fizetnie kell számlát. Mindig ismerkedjen meg a medián fizetésével a kutatás során.

Mi a medián fizetés?

A Munkaügyi Statisztikai Hivatal, az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma részlege több száz foglalkozásra számol be a medián fizetésről. A "medián" szó szó szerint azt jelenti, hogy a középső és a fizetések tekintetében ez az, amely, ha számszerű sorrendben felsorolja az összes foglalkozást végző személy fizetését, a lista közepére esik. A listán szereplő személyek fele kevesebbet keres, mint a medián, a fele pedig többet keres.

A medián kiszámítása páratlan számú szám esetén extra lépést igényel. Mivel nincs olyan szám, amely a listán holtpont, a medián a középre eső két fizetés átlaga.

Nézzünk meg néhány példát. Először azt mondjuk, hogy három widget-készítő van. Fizetésük a legalacsonyabbtól a legmagasabbig 20 000 dollár, $30,000 és 35 000 dollár. A medián fizetés 30 000 dollár. Ez könnyű volt, mert egyértelműen középső alak van. De mi van, ha van egy negyedik widget-készítő, aki 33 000 dollárt keres. Most két középső szám van: $ 30.000 és $ 33,000. Át kell adnunk azokat a két figurát, amiket meg tudunk csinálni úgy, hogy összeadjuk őket ($ 30,000 + $ 33,000), és osztjuk az összeget kettővel ($ 63,000 ÷ 2).

A medián $ 31,500.

Miért kell tudnia a jövedelemről?

Nemcsak a karrier kiválasztásakor tudnia kell a jövedelemről, hanem az is szükséges, hogy ezt az információt a fizetésével egy aktuális vagy leendő munkáltatóval folytassa. Ez lehetővé teszi, hogy meghatározza, hogy egy állásajánlat tisztességes-e.

Amellett, hogy megtanulja az általános fizetésedet a foglalkozásodról, megtudd, milyen kártérítést fizetsz az egyének, akiknek tapasztalata van, és mivel a fizetések földrajzilag eltérőek, nézd meg, mennyit keresnek az Ön régiójában. A CareerOneStop, az USA Munkaügyi Minisztériuma által támogatott weboldal körülbelül 900 foglalkozásra vonatkozó fizetési információkat tartalmaz. Használja a fizetés keresőt a szakma és a hely szerinti kereséshez.

Hogyan számolnak el még a fizetés?

Egyes karrierinformációs források a medián fizetés helyett jelentik az átlagot. Az átlag egy másik szó. Ezt úgy számítják ki, hogy összeadják a foglalkozásban dolgozók fizetését, majd az összeset elosztják az emberek számával. Vegyük a korábbi példát a widget-készítők jövedelmére. Ne feledje, hogy három widget-készítőnk (az egyetlen, aki az Egyesült Államokban dolgozik) 20 000, 30 000 és 35 000 dollárt szerzett. Összeadáskor ($ 20,000 + $ 30,000 + $ 35,000) a teljes összeg 85.000 $. Ahhoz, hogy megkapjuk az átlagot, osszuk el az összeget a widget-készítők számával: $ 85,000 ÷ 3.

Az átlag $ 28,333,33. Ahogy ez a példa bemutatja, az átlag és a medián, ebben az esetben 30 000 dollár, gyakran különböznek egymástól. A medián fizetés, nem pedig az átlagos fizetés, pontosabban képviseli a foglalkozás tényleges jövedelmét.

Miért érdemes megnézni a medián fizetést az átlagkereset helyett

A fenti példában három, a legmagasabb és a legalacsonyabb (15.000 $ és 20.000 dollár) közötti különbségeket vizsgáltunk. Nem szokatlan, hogy a területen a legalacsonyabb és a legmagasabb fizetések között különbség van. Figyelembe veszi, hogy a munkáltatók hogyan kompenzálják a belépő szintű keresőket, és mennyit fizetnek a sokéves tapasztalattal rendelkező munkavállalóknak, valamint az összes munkavállaló fizetését. Vannak olyan kiugró értékek is, akik nagyon keveset tesznek, és akik rendkívül magas fizetéssel rendelkeznek.

Nézzük meg egy másik példát. Kilenc földigiliszta gazdálkodó van. Kettő $ 18,000-t keres, mindegyikük 19 000 dollárt, kettő pedig 20 000 dollárt. Egy másik fáradságos főnökért dolgozik, és csak 10 000 dollárt keres. Egy nagyon nagylelkű fizetést kap 45 000 dollár (ő a fukar főnök). Ezek a kiugró értékek, amint azt a fentiekben tárgyaltuk.

Ahhoz, hogy megkapjuk az átlagkeresetet, az összegek összege az alábbiak:

$18,000

+$18,000

+$19,000

+$19,000

+$19,000

+$20,000

+$20,000

+$10,000

+$45,000

Összesen: $ 188,000

Ezután megosztjuk az eredményt, 188 000 dollárt, a munkavállalók számával (9), és megkapjuk a körülbelül 20,889 dolláros átlagkeresetet. Ez meghaladja azt, amit az ezen a területen dolgozó emberek többsége keres, különösen a legalacsonyabb kártérítéssel rendelkező személy, de lényegesen kevesebb, mint a legmagasabb keresői fizetés. A medián fizetés nem olyan valószínű, mint az átlagkereset, amelyet a kiugró értékek vetnek ki, például egy rendkívül magas vagy alacsony fizetést, amit csak néhány ember kereshet. Amikor a földigiliszták gazdálkodói fizetését sorrendben helyezzük el ($ 10,000, $ 18,000, $ 18,000, $ 19,000, $19,000$ 19,000, $ 20,000, $ 20,000, $ 45,000), rájössz, hogy a medián fizetés 19 000 dollár.

Ez jobban megfelel annak, amit példánkban a földigiliszták gazdálkodóinak többsége keres, mint az átlagos vagy átlag $ 20,889.


Érdekes cikkek

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

A kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultsági szabályai az életkorra és a szolgálati évekre vonatkoznak. Itt van egy pillantás a 80 éves szabályra vonatkozó nyugdíjazási igényekre.

Munka itt: Home Call Center Salaries

Munka itt: Home Call Center Salaries

Nem minden otthoni hívásközpont-munkahely ugyanazzal a kompenzációs struktúrával rendelkezik, és ez különbséget tesz az otthoni bevételben. Tudja meg, hogyan kell kiszámítani a fizetést.

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

HR-ben dolgozva a legjobb és a legrosszabb embereket látja. A HR-ben való munkavégzés során elkerülheti az alkalmazottak negatív helyzetét. Íme öt tipp.

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

A karrierlehetőség közel van! Munkavállalóként ne felejtsük el azt a tényt, hogy HR-osztálya segíthet a karrierje során. Itt 10 módon tudnak segíteni.

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

Olvassa el a tanácsot arról, hogyan lehet erős választ adni arra a kérdésre, hogy "Hogyan készítette fel a főiskolai tapasztalataid a karrierre?"

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Gondolod, hogy elmehetsz a HR-irodádba, és egyenesen válaszolhatsz egy egyszerű kérdésre? Nem olyan könnyű, kiderül.