• 2024-09-28

Mintavételi levél az alkalmazottak számára a siker elismerésére

В КОГО ВЛЮБИЛАСЬ ЛИЗА?))

В КОГО ВЛЮБИЛАСЬ ЛИЗА?))

Tartalomjegyzék:

Anonim

Használja ezt a minta-díjnyomtató levelet az Ön által a szervezetben írt odaítélő levelekhez. Elküldhet egy e-mailt is, de a felismerés különlegesebb, ha a vállalati irodaszerekre küldték, és a megfelelő felső szintű vezető aláírja. Íme további tippek az odaítélési levél írásához. A tippeket követően megkapja a minta díjat.

Tippek a díjnyilatkozat írásához

A díjnyilatkozat felismeri, hogy a munkavállaló pozitívan járul hozzá a munkahelyi sikerhez vagy a munka előrehaladásához olyan területeken, mint a termelékenység vagy a minőségi előnyök. Az odaítélési levélnek pontosan részleteznie kell, hogy miért kapja meg a munkavállaló az elismerést és a munkavállaló hozzájárulását a vállalatra, az osztályra vagy az ügyfélszolgálati sikerre.

A levélnek köszönetet kell mondania a munkavállalónak, és részletesen meg kell adnia minden olyan ajándékot, pénzbeli díjat vagy igazolást, amelyet a munkavállaló a díj átvételekor kap. Le kell írnia minden olyan funkciót vagy szertartást, amelyet a díjazottak tiszteletére tartanak, és a rendezvény részvételi adatait.

Végül, az odaítélési levelet legalább a munkavállaló vezetőjének, vagy a vállalat elnökének vagy vezérigazgatójának kell aláírnia. Ha bajba kerül, hogy díjat nyújtson, ismerje el azokat a nagy ügyletet, amelyet az alkalmazottai számára.

A címzettek valóban értékelik az elismerést, amikor fontosnak tartják. A vezetőség részvétele az odaítélési levél megírásában vagy a levél bemutatásában növeli a munkavállaló elismerésének jogát. A munkatársak többsége elismerést szerez a szervezeti felsőktől. Azt mondja nekik, hogy a felsővezetők tudják, hogy léteznek és szolgálnak.

Nyerjen díjat, elismerést és hálát rendszeres előfordulást a munkahelyén, hogy elismerje és megőrizze a legjobb alkalmazottjait. A következő minta levél egy példát mutat arra, hogy hogyan jutalmazzuk, elismerjük és köszönjük. Miért ne vessen egy pillantást?

Minta-díjlevél

Ezt a díjnyertes mintát mintaként használhatja. Töltse le a sablont (kompatibilis a Google Dokumentumok és a Word Online szolgáltatással), vagy olvassa el az alábbi szöveget.

Töltse le a Díjlevél mintát

Minta-díjlevél (szöveges változat)

Robert Meyer

123 Üzleti út.

Business City, NY 54321

555-555-5555

[email protected]

2018. szeptember 1.

Andy Rodriguez

Ügyfélszolgálati szakember

Acme Retail

123 Main Street

Anytown, CA 12345

Kedves Andy:

Gratulálunk, hogy megkaptuk a márciusi díjat a legjobb csapatmunkaért. Mint tudják, ez egy olyan díj, amelyet a munkatársak biztosítanak a csapat tagjának, akinek úgy vélik, hogy a legtöbbet hoztak sikerükhöz a hónap során.

Különböző nominációk azt mondták, hogy kimentél az útból, hogy segítsen más alkalmazottaknak a projekt részei. Számos munkatárs azt mondta, hogy nem volt igazán vidám, remek és pozitív, még akkor is, ha a csapat küzdött a szállítási határidőkkel.

Emellett a csapattagok azt mondták, hogy szervezettek, hatékonyak és keményen dolgoztak a helyes dolgokon. Lenyűgözte őket az egy nap alatt elért összeg. A csapat tagjai különösen nagyra értékelték a vezető szerepet, amit akkor vállalt, amikor a csapat küzdött az irányítással és az erőforrások elosztásával.

Mindent összevetve, a jelöltek többségét a munkatársaidtól kapta meg. Szóval nagy örömömre szolgál, hogy értesítem, hogy a csapatmunka-bajnok lett.

A díjazási címzett 100 dolláros ajándékutalványt kap a helyi élelmiszerboltba. Kérjük, ossza meg velünk a választott áruházát. A díjat az októberi vállalati találkozón kapja meg, hogy a többi személyzet felismerje Önt, és köszönöm a kemény munkát és az erőfeszítéseket. Kérem, tudassa velem a választásodat.

Ez a levél a legmelegebb gratulációimhoz vezet. Megtiszteltetés, hogy a csapattársak ezt a díjat választják ki. Magasan beszél arról, hogy milyen jól érzi magát és munkáját a vállalatban. Pozitív hozzájárulás, amely elismerést érdemel. Büszkén mondhatom, hogy a részlegünk értékes tagja.

Kérem, értesítse, ha kérdése van, vagy további információra van szüksége. Ismét meleg gratulálok.

Üdvözlettel, Robert S. Meyer (Írásbeli aláírás)

Robert S. Meyer

Vezető, marketing és ügyfélszolgálat

Szüksége van több mintára a saját felhasználásra, odaítélési és elismerési levelekben? Itt van több minta. amelyek útmutatást adnak, amikor saját humán erőforrás-leveleket ír.

A munkahelyi köszönetlevélminták

  • Munkavállalói minta Köszönjük a felügyelőtől kapott levelet
  • Formális alkalmazottfelismerő levél
  • Informális munkavállalói elismerési levél
  • Félig formális alkalmazottfelismerő levél
  • Hogyan írjunk egy munkavállalói felismerési levelet

Érdekes cikkek

Mi az a bónusz és miért lehet egy munkáltató?

Mi az a bónusz és miért lehet egy munkáltató?

Szeretné megérteni a bónuszt? Hatékonyan használják, hogy segítsen az alkalmazottaknak felismerni és jutalmazni. Tudja meg, hogy a munkáltatók hogyan tudják hatékonyan bónuszozni az alkalmazottakat.

Miért használja a Billboard Reklámot?

Miért használja a Billboard Reklámot?

Mi az a hirdetőtábla reklám, hogyan használják, és mikor kell használni? Tudjon meg többet erről a prémium házon kívüli hirdetési módról.

Megfélemlítés a munkahelyen - jelek és hatások

Megfélemlítés a munkahelyen - jelek és hatások

Meg kell értenie a munkahelyi bántalmazást? Gondoltam, hogy valami olyan, ami a harmadik fokozatban végződött? Használja az útmutatót a bántalmazás számos formájára.

Barn Manager karrierprofil és job Outlook

Barn Manager karrierprofil és job Outlook

Az istállókezelő felelős a gondozott lovak megfelelő karbantartásának biztosításáért, valamint a többi alkalmazott közvetlen felügyeletéért.

Mit jelent az üzleti alkalmi öltözék?

Mit jelent az üzleti alkalmi öltözék?

Üzleti alkalmi öltözék férfiak és nők számára, mit viseljen, és mit ne viseljen, munkahelyi és munkainterjúk során, amikor a ruházati kód üzleti alkalmi.

Melyek a formális formák az üzleti öltözékben?

Melyek a formális formák az üzleti öltözékben?

Megváltozott az üzleti öltözék szabványai, de hogyan kell megfelelnie a munkakörnyezetnek és a vállalati öltözködési kódjának.