• 2024-11-21

Mintavételi levél az alkalmazottak számára a siker elismerésére

В КОГО ВЛЮБИЛАСЬ ЛИЗА?))

В КОГО ВЛЮБИЛАСЬ ЛИЗА?))

Tartalomjegyzék:

Anonim

Használja ezt a minta-díjnyomtató levelet az Ön által a szervezetben írt odaítélő levelekhez. Elküldhet egy e-mailt is, de a felismerés különlegesebb, ha a vállalati irodaszerekre küldték, és a megfelelő felső szintű vezető aláírja. Íme további tippek az odaítélési levél írásához. A tippeket követően megkapja a minta díjat.

Tippek a díjnyilatkozat írásához

A díjnyilatkozat felismeri, hogy a munkavállaló pozitívan járul hozzá a munkahelyi sikerhez vagy a munka előrehaladásához olyan területeken, mint a termelékenység vagy a minőségi előnyök. Az odaítélési levélnek pontosan részleteznie kell, hogy miért kapja meg a munkavállaló az elismerést és a munkavállaló hozzájárulását a vállalatra, az osztályra vagy az ügyfélszolgálati sikerre.

A levélnek köszönetet kell mondania a munkavállalónak, és részletesen meg kell adnia minden olyan ajándékot, pénzbeli díjat vagy igazolást, amelyet a munkavállaló a díj átvételekor kap. Le kell írnia minden olyan funkciót vagy szertartást, amelyet a díjazottak tiszteletére tartanak, és a rendezvény részvételi adatait.

Végül, az odaítélési levelet legalább a munkavállaló vezetőjének, vagy a vállalat elnökének vagy vezérigazgatójának kell aláírnia. Ha bajba kerül, hogy díjat nyújtson, ismerje el azokat a nagy ügyletet, amelyet az alkalmazottai számára.

A címzettek valóban értékelik az elismerést, amikor fontosnak tartják. A vezetőség részvétele az odaítélési levél megírásában vagy a levél bemutatásában növeli a munkavállaló elismerésének jogát. A munkatársak többsége elismerést szerez a szervezeti felsőktől. Azt mondja nekik, hogy a felsővezetők tudják, hogy léteznek és szolgálnak.

Nyerjen díjat, elismerést és hálát rendszeres előfordulást a munkahelyén, hogy elismerje és megőrizze a legjobb alkalmazottjait. A következő minta levél egy példát mutat arra, hogy hogyan jutalmazzuk, elismerjük és köszönjük. Miért ne vessen egy pillantást?

Minta-díjlevél

Ezt a díjnyertes mintát mintaként használhatja. Töltse le a sablont (kompatibilis a Google Dokumentumok és a Word Online szolgáltatással), vagy olvassa el az alábbi szöveget.

Töltse le a Díjlevél mintát

Minta-díjlevél (szöveges változat)

Robert Meyer

123 Üzleti út.

Business City, NY 54321

555-555-5555

[email protected]

2018. szeptember 1.

Andy Rodriguez

Ügyfélszolgálati szakember

Acme Retail

123 Main Street

Anytown, CA 12345

Kedves Andy:

Gratulálunk, hogy megkaptuk a márciusi díjat a legjobb csapatmunkaért. Mint tudják, ez egy olyan díj, amelyet a munkatársak biztosítanak a csapat tagjának, akinek úgy vélik, hogy a legtöbbet hoztak sikerükhöz a hónap során.

Különböző nominációk azt mondták, hogy kimentél az útból, hogy segítsen más alkalmazottaknak a projekt részei. Számos munkatárs azt mondta, hogy nem volt igazán vidám, remek és pozitív, még akkor is, ha a csapat küzdött a szállítási határidőkkel.

Emellett a csapattagok azt mondták, hogy szervezettek, hatékonyak és keményen dolgoztak a helyes dolgokon. Lenyűgözte őket az egy nap alatt elért összeg. A csapat tagjai különösen nagyra értékelték a vezető szerepet, amit akkor vállalt, amikor a csapat küzdött az irányítással és az erőforrások elosztásával.

Mindent összevetve, a jelöltek többségét a munkatársaidtól kapta meg. Szóval nagy örömömre szolgál, hogy értesítem, hogy a csapatmunka-bajnok lett.

A díjazási címzett 100 dolláros ajándékutalványt kap a helyi élelmiszerboltba. Kérjük, ossza meg velünk a választott áruházát. A díjat az októberi vállalati találkozón kapja meg, hogy a többi személyzet felismerje Önt, és köszönöm a kemény munkát és az erőfeszítéseket. Kérem, tudassa velem a választásodat.

Ez a levél a legmelegebb gratulációimhoz vezet. Megtiszteltetés, hogy a csapattársak ezt a díjat választják ki. Magasan beszél arról, hogy milyen jól érzi magát és munkáját a vállalatban. Pozitív hozzájárulás, amely elismerést érdemel. Büszkén mondhatom, hogy a részlegünk értékes tagja.

Kérem, értesítse, ha kérdése van, vagy további információra van szüksége. Ismét meleg gratulálok.

Üdvözlettel, Robert S. Meyer (Írásbeli aláírás)

Robert S. Meyer

Vezető, marketing és ügyfélszolgálat

Szüksége van több mintára a saját felhasználásra, odaítélési és elismerési levelekben? Itt van több minta. amelyek útmutatást adnak, amikor saját humán erőforrás-leveleket ír.

A munkahelyi köszönetlevélminták

  • Munkavállalói minta Köszönjük a felügyelőtől kapott levelet
  • Formális alkalmazottfelismerő levél
  • Informális munkavállalói elismerési levél
  • Félig formális alkalmazottfelismerő levél
  • Hogyan írjunk egy munkavállalói felismerési levelet

Érdekes cikkek

Hogyan mondjam el, hogy egy munka valóban átverés

Hogyan mondjam el, hogy egy munka valóban átverés

Néha úgy tűnik, hogy olyan sok csalás létezik, mint amilyenek a tényleges álláslehetőségek. Itt vannak figyelmeztető jelek, amelyek segítenek meghatározni, hogy jogos-e.

Air Force Job: AFSC 3E9X vészhelyzeti menedzsment szakember

Air Force Job: AFSC 3E9X vészhelyzeti menedzsment szakember

A légierő sürgősségi menedzsment szakemberei a vészhelyzetekben járnak, beleértve a tömegpusztító fegyvereket is.

Hogyan mondja el, hogy egy vállalat családbarát

Hogyan mondja el, hogy egy vállalat családbarát

Szüksége van egy családbarát és rugalmas munkára? Íme, mit kell keresni, hogy megtudja, hogy a helyzet egy családbarát vállalat.

12 módja annak, hogy elmondja, hogy nem fog munkalehetőséget kapni

12 módja annak, hogy elmondja, hogy nem fog munkalehetőséget kapni

Ha egy interjú után híreket vársz, itt van néhány kijelentés a vezetők bérbeadásáról, akik a döntésben rátalálnak.

Hogyan kell elmondani a szülőknek, hogy zenészként akarsz lenni?

Hogyan kell elmondani a szülőknek, hogy zenészként akarsz lenni?

Hogyan mondja el a szüleinek, hogy teljes idejű zenész akar lenni? Íme tippek a célokról és a fedélzeten való részvételről.

A legjobb módja egy interjúalanynak

A legjobb módja egy interjúalanynak

Az idő, hogy megköszönjem az interjúalanyodnak, nemcsak a jó etikett, hanem megerősíti az érdeklődést az interjúalany iránt. Itt van, hogyan.