• 2025-04-01

Mintavételi levél a késésért

PIKOTARO - PPAP (Pen Pineapple Apple Pen) (Long Version) [Official Video]

PIKOTARO - PPAP (Pen Pineapple Apple Pen) (Long Version) [Official Video]

Tartalomjegyzék:

Anonim

Elnézést kell kérnie azért, hogy későn dolgozzon? A bocsánatkérő levél írása a vezetőnek nem ritka előfordulás. Annyira sok ébrenlét töltött az irodában, hogy elkerülhetetlen, hogy valamikor hibázni fog, és későn mutatkozik meg, hogy elkezdje a napot, vagy egy fontos találkozóra, és bocsánatot kell kérnie. A bocsánatkérő levél írása hatékony módja annak, hogy megmutassuk, hogy őszintén sajnálom a hiányzó munkát.

Miért kell bocsánatot kérni

A professzionalitás jele az, ha a munkahelyi hibát követett el, és kezdeményezte a munkáltató elnézését. Ha a munkáltató észrevétlenül észlelte a hibát, fontos, hogy a bevallás helyett elismerje, hogy nem fogják észrevenni, mivel lehet, hogy hibaelhárításra van szükség a helyzet orvoslásához.

Egy jó menedzser, aki őszinte bocsánatot kap, általában a lehetőséget használja arra, hogy konstruktívan tájékoztassa a munkavállalót arról, hogyan kerülheti el a hibát a jövőben.

Amikor elnézést kérünk, hogy későn vagyunk, van néhány kifogás, ami jobb, mint mások. Ez különösen igaz, ha ez nem az első alkalom, hogy késik.

Hogyan írjunk egy bocsánatkérést a későért

Ha későn dolgozol, próbáld meg a lehető leggyorsabban írni a bocsánatkérést. Tartsa hangszóróját professzionálisan, miközben elfogadja a tardiness felelősségét. Ugyanakkor nem szabad túlzottan önkényesen vagy önállóan lemondania a bocsánatkérésedről - tartsa egyszerű és közvetlen tartalmát.

  • Elnézést kérek és adjanak meg egy konkrét képet a helyzetről. Kezdjük a szabálytalanság általános leírásával együtt az idő és a hely adataival (pl. Kérem, fogadja el a legmélyebb bocsánatkérést, hogy fél órával későn mutattam be a Smith Corp.-vel való előadást hétfőn reggel. Komoly hiba volt az én részem és nagyon szakszerűtlen).
  • Ismertesse a keletkezett károkat és az üzletre gyakorolt ​​következményeket vagy következményeket (pl. Tudom, hogy ez nagy kényelmetlenséget okoz az ügyfelünknek, és késedelmet okozott a fontosabb döntések meghozatalában a következő negyedévben).
  • Felelősségvállalás és elismerés, hogy hibás voltál (pl. Tévedtem, amiért őszintén sajnálom).
  • Ismertesse a szerepét a helyzetben azzal, hogy elmondja, mi okozott késedelmet anélkül, hogy túl sok kifogást kínálna (pl. Nem tudtam megengedni magamnak több időt a forgalomra, és arra számítottam, hogy az autópálya baleset által blokkolható.).
  • Ígérjük meg, hogy ez nem fog ismét megtörténni (pl. Kérem, vegye figyelembe, hogy megtettem a szükséges intézkedéseket annak biztosítására, hogy ez ne fordulhasson elő újra, és az ígéretem mellett állok).
  • Tartalmazzon egy egyszerűen kifejezett sajnálatos kijelentést (pl. Elengedtem, az ügyfél és magam, és nagyon sajnálom, hogy ebben a helyzetben teszel).
  • Biztosítson valamilyen módszert az okozott fájdalom enyhítésére és azzal a hajlandósággal, hogy mindent megtesz, hogy a helyzet korrigálásához szükséges legyen (pl. E-mailben elküldtem Smith Corp.-t, kifejezve sajnálom, és kérem, hogy a lehető leghamarabb újrakezdje az ülést).

Mintavételi levél a munkáltatónak a Tardinessről

Ez egy tardiness apology letter példa. Töltse le a bocsánatkérő levélsablont (kompatibilis a Google Dokumentumokkal és a Word Online szolgáltatással), vagy az alábbi példákban talál további példákat.

Töltse le a Word sablont

Minta apológia levél a munkáltatónak a tardiness miatt (szöveges változat)

A felügyelőnek írt írásbeli bocsánatkérő levél példa az ügyfélmegbeszélésre való késés miatt hasznos lehet abban az esetben, ha ideje írni saját levelét:

Minta apológia levél a munkáltatónak a tardiness miatt (szöveges változat)

Terry Lau

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018. szeptember 1.

Jenna Winters

Menedzser Acme

Mérnöki

123 Üzleti út.

Business City, NY 54321

Kedves Ms. Winters, Rendkívül sajnálom, hogy a múlt héten érkeztem meg a Star Star Ügynökséggel folytatott fontos értékesítési találkozón. Szomorúságom szinte elvesztett minket értékes ügyfélként.

Megértem, hogy értékesítési csapatként mindig professzionális és megbízhatónak kell lennünk, és az időszerűség nagy része ennek a professzionalizmusnak. Ezért a magam viselkedésével bízom meg az egész értékesítési csapatot.

Jelenleg lépéseket teszek annak biztosítására, hogy soha többé ne késjek az ügyfelek találkozójára (vagy bármilyen más, a munkához kapcsolódó eseményre). Késleltem a kocsiom lebontása miatt, így megkapom az autómat. Mostantól fogva biztosan el fogok menni az ülésekre, még akkor is, amikor már megtettem, így vészhelyzet esetén még mindig időben tudok érkezni.

Kérem, tudassa velem, hogy van-e valami más, amit meg tudok tenni, hogy megnyugtassam Önöket és a cég többi tagját, hogy nagyban értékelem az álláspontomat az értékesítési csapatban, és hogy nem engedem a csapatot újra. Nagyon köszönöm a megértését.

Tisztelettel, Terry Lau (aláírás-nyomtatott levél)

Terry Lau

A legjobb módja annak, hogy elküldje a levelet

Miközben küldhet vagy kézbesítheti a bocsánatkérést, lehet, hogy legegyszerűbb e-mailben küldeni. Vannak speciális iránymutatások az e-mail üzenetek elküldésére a témakörtől kezdődően - használjon valamit, mint a „A tudomásulvétel feljegyzés”.

Az üzenet üdvözlése, teste és aláírása ugyanaz lehet, mint egy írott levél. Ne használjon hangulatjeleket vagy stilizált betűtípusokat - Arial, Calibri, vagy valami hasonló. Végül győződjön meg róla, hogy az elküldés előtt ellenőrizze az üzenetet a helyesírási vagy nyelvtani hibákért.


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.