• 2024-10-31

Különböző lemondási minták

K. - Cigarettes After Sex

K. - Cigarettes After Sex

Tartalomjegyzék:

Anonim

Ha úgy döntött, hogy elhagyja az aktuális munkát, de nem tudja, hogyan kell lemondania, használja az áttekintésben szereplő mintakönyveket útmutatásként. A szakemberek folyamatosan mozognak. Látják a lehetőségeket és megragadják őket, mielőtt mások. A technológiai ipar különösen a tehetségeket látja és megy, így a lemondó levél írása nagyon gyakori ezen a területen.

Amint felemelkedik a pályafutása, soha ne hagyja ki a kapcsolatok kiépítésének lehetőségeit, és tartsa a kapcsolatot a stratégiai partnerekkel. A hálózatépítés és karbantartás előnyei tagadhatatlanok.És amikor új pozícióba költöznek, szakítson el egy lemondó levelet, amely professzionális és udvarias, és amely lehetővé teszi a jövőbeni kapcsolatfelvételt a főnökével vagy vezető kollégáival.

Végül is szüksége lehet egy referencia- vagy ajánló levélre. Ezenkívül értékes kapcsolataik vannak a területen, és hasznos kiegészítőt fognak nyújtani a hálózathoz. A lemondások nem mindig békések, de ha lehetséges, próbálja meg megőrizni a kapcsolatot, amit egy jól megírt lemondó levél megtehet.

  • 01 Lemondási levél Essentials

    A levélnek tartalmaznia kell:

    • Az írás dátuma

    • A megfelelő vezető vagy osztály neve

    • A pozíciójának neve

    • Az utolsó munkanap

    A lemondási levelek is megadhatják:

    • a kilépés oka

    • egy továbbítási cím

    • hajlandó segíteni az átmenetben

    • köszönetét a lehetőségért

    Ne használjon lemondási levelet, hogy megszabadítsa a csalódottságait a társasággal. Sajnálom, ha késõbb meg kell közelítenie a céget, de levelében keserûség és közömbösség merült fel.

  • 02 Általános lemondási levél

    Ez egy egyszerű levél, amely kiterjed az alapvető fontosságú kérdésekre, mint például az átmeneti folyamatot segítő ajánlat. Ez magában foglalja a cég hálájának kifejeződését, és semlegesen hat a munkakapcsolatra. Célszerű előzetesen beszélni a főnökével a távozásra vonatkozó szándékáról. Egy általános lemondási levél hivatalos.

  • 03 Egy egyszerű lemondási levél

    Ez a levél tájékoztatja a céget, hogy elhagyja, és a lemondás tényleges időpontját. Nem megy túl részletesen. Használja ezt a levelet a rövid távú pozíciókhoz, vagy ha nem számít a jövőbeni kapcsolatra.

  • 04 Regret kifejezése

    Ez a levél azt mutatja, hogy az elhagyásról szóló döntés nem volt könnyű, és az enyhítő körülmények indokolják a lépést. Hála a vállalatnak, és felvázolja a pozícióban tapasztalt pozitív szempontokat. Ezek közé tartoznak a karrierfejlesztési lehetőségek, a tanulás és a képzés, valamint a mentorálás. Az ajtó nyitva marad a vállalat esetleges visszatéréséhez.

  • 05 A részletes lemondási levél

    Erre több információra kerül sor, mert a lemondás sokk a cég számára, vagy úgy véli, hogy részletes magyarázatot érdemelnek. Az alapok mellett adjon okot a döntésre és vázolja fel idejét a vállalatnál. Ajánlat arra, hogy helyettesítőt találjon vagy képezzen, ha képes. Ez a levél megkönnyíti a szívélyes indulást.

  • 06 Nem kielégítő munkakörülmények

    Ha rossz munkakörnyezet miatt elhagyja a céget, akkor kiemelheti a negatív feltételeket, hogy korrekciós intézkedéseket hozzanak. Ebben a lemondási levélben adja meg a távozás okát, miközben megtartja a szakmai hangot. A nem kielégítő munkakörülmények arra kényszerítik az embereket, hogy lemondjanak, ha nincs más választásuk. Néhányan kifejezik ezt a hangulatot a levélben.

  • 07 Lemondási levelek a figyelmeztetéssel

    A munkaszerződés általában értesítési időszakot ír elő. Ha nem, két hét elegendő. Ajánlat a kitűnő munka befejezéséhez vagy a cseréjének kiképzéséhez, mielőtt elhagyja.

  • 08 Lemondási levelek figyelmeztetés nélkül

    A fejlett figyelmeztetés nélkül való elhagyás komoly következményekkel jár, így készüljön fel a következményekre. Ha nem tudja elkerülni azonnali lemondást, sajnálom, és köszönjük a céget. A hirtelen távozás oka is segít. Ez kényelmetlenség számukra, ezért ne várj meleg reakciót. A lemondási levélnek lehetőség szerint meg kell szabadítania a kapcsolatot, vagy legalábbis meg kell nyugtatnia a csalódottságát.

  • 09 Folyamatos felelősség

    Ha szorosan kapcsolódik egy projekthez az elhagyott cégnél, további értesítési kötelezettségekkel kell rendelkeznie a figyelmeztetés ideje alatt, hogy segítse munkáltatójának zökkenőmentes átmenetét. Ajánlatot cserélni és hasznos tanácsokat adni a projektről, mivel ez hűséget jelent a munkájához, és növeli a hírnevét. A jól összekapcsolt iparágakban a hírnév mindent lehet.

  • Záró gondolatok

    A lemondások kellemetlenek, de a szakmai megközelítés megkönnyíti a feszültséget mindkét oldalon. Ezek nem mindig zökkenőmentes élmények, és a lemondó levél hatással lesz a végső benyomásra. Bármilyen mértékben lehetséges, próbálja meg pozitívvá tenni.


    Érdekes cikkek

    Erőteljes menedzsment képzés

    Erőteljes menedzsment képzés

    Különösen szeretné tudni, hogy a témaköröknek mely szervezeteknek kell fedezniük a hatékony vezetési képzést? Ezek a témák a vezetők sikeréhez szükségesek.

    Példák a hatékony minősítési kérdésekre

    Példák a hatékony minősítési kérdésekre

    Ismerje meg a kilátások jogosultságát, és sok időt takaríthat meg az értékesítési ciklusban. Ezek a kérdések segíthetnek abban, hogy a vezetőket kilátásokké alakítsák.

    Erőteljes értékesítési kérdések a Prospect-hoz

    Erőteljes értékesítési kérdések a Prospect-hoz

    Kérdések és a válaszok valóban meghallgatása a legerősebb eszköz minden értékesítési csomagban. De néhány kérdés hasznosabb, mint mások.

    15 a legerősebb nők közül

    15 a legerősebb nők közül

    Itt van a világ 15 legerősebb nője, többek között Jenny Lee, Sheryl Sandberg és Meg Whitman.

    Ismerje meg, hogyan kell alkalmazni a pszichológiát a pénzügyekre

    Ismerje meg, hogyan kell alkalmazni a pszichológiát a pénzügyekre

    A pszichológia számos alkalmazással rendelkezik a pénzügyi pályára. Ismerje meg, hogyan alkalmazható a területen.

    Gyakorlati válaszok a közös karriertervezési kérdésekre

    Gyakorlati válaszok a közös karriertervezési kérdésekre

    Sok kérdése van a karrierjének tervezésével kapcsolatban. Sok ellentmondásos tanács van ott. Íme a józan észre adott válaszok.