• 2024-11-21

A sporttal kapcsolatos munkák - több, mint szórakozás és játékok

Mire vonatkozik a vonatkozó mellékmondat?

Mire vonatkozik a vonatkozó mellékmondat?

Tartalomjegyzék:

Anonim

Néhány athletikusan tehetséges ember a sportban jövedelmező karrierre irányul, de rengeteg sportfoglalkozás van, ami nem a bíróságon vagy a területen történik.

Ha csak hívtad fel Rivals.com-ot, hogy felfedezzék, hogy a Nemzeti Kosárlabda Szövetség tervezetének első fordulójában tervezzük meg, gratulálok, hogy milyen jövedelmező sportkarrier. De ha egy sportos tehetséghiány megakadályozza, hogy professzionális sportot játszhasson, rengeteg karrierlehetőség van az egyének számára, akik szeretnének dolgozni a sportos versenyek körül. Nem kell sportolni, vagy sportolni egyáltalán.

A legtöbb sporttevékenységnél a legnagyobb követelmény a szenvedély. Tekintsük Dick Vitale megjegyzéseit, aki életet töltött a főiskolai kosárlabdában, először oktatta a szeretett sportot, majd elérte a hírnevet az ESPN televíziós elemzésében.

- Nem tudok futni, nem tudok ugrani, nem tudok lőni - jelentette ki Vitale, a 2008-as nemzeti főiskolai kosárlabda-hírességcsarnok tagja. - De a kilenc csodálatos csarnokban vagyok a lelkesedés, a szellem és az energia miatt. Ez egy védjegy, amit az otthonomban tanultam.

Sport üzleti áttekintés

Az Egyesült Államok egyik legnagyobb iparága, a SportsBusiness JJournal becslése szerint 213 milliárd dolláros éves iparágnak számít a sportágazat. A magazin szerint ez a szám kétszerese az Egyesült Államok autóiparának, és a film méretének 7-szerese. ipar.

A SportsBusiness Journal felsorolja a legnagyobb üzleti területeket:

  • Reklám, 27,43 milliárd dollár
  • Látogatói kiadások, 26,17 milliárd
  • Sportáruk, 25,62 milliárd dollár
  • Működési költségek, 22,98 milliárd dollár

A bontásban a pari-mutuel és a törvényes sport szerencsejáték, a médiafigyelés, a szponzorálás, az orvosi, az utazási, a szakmai szolgáltatások, a médiajogok, az engedélyezett áruk, a létesítményépítés és a jóváhagyások által generált pénz.

Sportoló lehetőségek

A profi sportolóknak kevés hely van, de sok lehetőség van az amatőr és a profi sportolókkal egyaránt. Ezek közül csak néhány képezi a coaching, a hivatali, a képzési, a súlyképzési, a sportügynökök és az atlétikai edzők / orvosi pozíciók körét.

Médialehetőségek

Számos sugárzási és nyomtatási média lehetőség van a sportágban. A sportinformációs igazgatók statisztikákat és média útmutatókat állítanak össze. A sportírók tájékoztatást és elemzést nyújtanak a rajongók számára. Cameramen és fotósok is megragadják az eseményt. A televíziós híradók azonnali tájékoztatást nyújtanak. A sportmédiák a színfalak mögötti pozíciókat is kínálják, mint a gyártók, az igazgatók, a nyomtatók és a műsorszolgáltatók, valamint a statisztikusok.

Csapat / Liga lehetőségek

A csapatok és a bajnokságok számos más álláspontot kínálnak: általános vezetők, ügyvédek, könyvelők, utazási koordinátorok, biztonsági, videó koordinátorok és egyéb pozíciók. Néhány munka specifikusabb a sportra, mint például a cserkészek, a jegykezelők, a stadion létesítményvezetők és a helyszíni felügyelők.

A jegyvásárlási rajongók mellett a sport bevételeket a reklám és a szponzorálás segíti. Ezek a vállalkozások még több munkalehetőséget biztosítanak mind a csapat, mind a hirdető oldaláról.

Sportfelszerelési lehetőségek

Más, a terepen kívüli lehetőségek közé tartoznak a sportcikkek és a ruházat. A csapatoknak és a játékosoknak cipőre, egyenruhára és felszerelésre van szükségük. Ez minden munkahelyet biztosít a felszerelés marketingétől és értékesítéséig.

Közösségi média

Az elmúlt évtizedben a sportágak növekedési területe a közösségi média, más média támogatása és az új tartalmat létrehozó önálló entitások. Különösen meghívó terület lehet a fiatal digitális bennszülöttek számára, akik kihasználhatják a szociális média tapasztalatait és viszonylag gyorsan haladhatnak előre.

++++

Ezt a cikket Rich Campbell frissítette


Érdekes cikkek

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

Hogyan határozzák meg a kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultságát

A kormányzati nyugdíjrendszerek jogosultsági szabályai az életkorra és a szolgálati évekre vonatkoznak. Itt van egy pillantás a 80 éves szabályra vonatkozó nyugdíjazási igényekre.

Munka itt: Home Call Center Salaries

Munka itt: Home Call Center Salaries

Nem minden otthoni hívásközpont-munkahely ugyanazzal a kompenzációs struktúrával rendelkezik, és ez különbséget tesz az otthoni bevételben. Tudja meg, hogyan kell kiszámítani a fizetést.

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

Hogyan kerülheti el a HR negatív és cinikus

HR-ben dolgozva a legjobb és a legrosszabb embereket látja. A HR-ben való munkavégzés során elkerülheti az alkalmazottak negatív helyzetét. Íme öt tipp.

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

10 dolog HR osztályok alkalmazottak számára

A karrierlehetőség közel van! Munkavállalóként ne felejtsük el azt a tényt, hogy HR-osztálya segíthet a karrierje során. Itt 10 módon tudnak segíteni.

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

A kollégium tapasztalatai felkészítik Önt a karrierre

Olvassa el a tanácsot arról, hogyan lehet erős választ adni arra a kérdésre, hogy "Hogyan készítette fel a főiskolai tapasztalataid a karrierre?"

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Hogyan kell a HR személyzet minden nap gondolni a kérdésekre?

Gondolod, hogy elmehetsz a HR-irodádba, és egyenesen válaszolhatsz egy egyszerű kérdésre? Nem olyan könnyű, kiderül.