• 2024-12-03

Mesterfokozat a büntető igazságszolgáltatásban vagy a kriminológiában

Subways Are for Sleeping / Only Johnny Knows / Colloquy 2: A Dissertation on Love

Subways Are for Sleeping / Only Johnny Knows / Colloquy 2: A Dissertation on Love

Tartalomjegyzék:

Anonim

Kevés vita van arról, hogy a főiskolai oktatás megszerzése jótékony hatással van bármely büntető igazságszolgáltatási karrierre, még akkor is, ha az adott munka nem kívánja meg. Miután elvégezte az egyetemi tanulmányait, meg kell-e dolgoznia a büntető igazságszolgáltatás vagy a kriminológia mesterképzésében?

Ahhoz, hogy túlságosan egyszerűsítsük, tényleg nincs olyan dolog, mint a túl sok oktatás. Minden nap lehetőséget kínál az új dolgok megismerésére és a saját és karrierjének javítására. A mesterképzés azonban mind az idő, mind a pénz különös elkötelezettségét igényli.

Annak érdekében, hogy kitaláljuk, meg kell-e keresni mesterfokozatot, először meg kell találnia a büntető igazságszolgáltatás karrierjét, amely az Ön számára a legjobban, és akkor állítsa be a karrier célokat ezen a területen. Miután meghatároztad a pályafutásodat, értékelheted, hogy a kriminológia mesterfokozata megéri-e az idejét, vagy a nehezen megkeresett pénzt.

Értékelje a beruházások megtérülését

A fejlettségi fokozat megszerzésének döntését elsősorban a beruházás megtérülésén kell alapulnia. Ne feledje, hogy valószínűleg legalább két évet és több ezer dollárt vesz igénybe, hogy megkapja a fokozatot, ezért komolyan fontolóra kell venni, hogy mennyit ér el a hosszú távon.

A mesterképzés komoly időt igényel, és nagyon drága lehet. Emiatt bölcs dolog lenne meggyőződni arról, hogy van-e kifizetés a másik végén. Hogyan döntheted el, hogy a mester fokozata megéri-e? Mindez a karriertervezéshez vezet. A büntető igazságszolgáltatás és a kriminológia egyes karrierjei a fejlett fokozatokat várják és jutalmazzák, míg mások nem.

Milyen munkahelyeket igényel a kriminológia mesterfokozatban vagy magasabb szinten?

  • kriminológus
  • Törvényszéki pszichológus
  • Bűnügyi Profiler
  • Egyetemi vagy főiskolai tanár
  • Felső irányítás és adminisztráció

Másrészről, sok munkahely nem igényel mesterfokozatot, ebben az esetben időt és pénzt költhet, amit jobban ki lehetne használni. Ezek tartalmazzák:

  • Rendőr
  • Nyomozó vagy bűnügyi nyomozó
  • Törvényszéki technikus
  • Veszteségmegelőző szakember

Ok, amiért meg kell kapnia a mesterfokozatot

  • Karrierépítés: Ha nincs szándéka a karrierjének előmozdítására vagy a népszerűsítésre, akkor nincs szükség arra, hogy előrehaladott diplomát szerezzen. Ha azonban magasabb rangú vezetői vagy vezetői pozícióba akarsz lépni, akkor a mester fokozata csak annyit jelenthet, amivel megadhatja a leginkább. A diploma önmagában elválasztja Önt, de a szakképzési programja során szerzett extra tudás és szakértelem valóban segít Önnek minden promóciós értékelési folyamatban.
  • Főiskolai oktatás: Ha bármilyen egyetemi tanítással rendelkezik, előrehaladott fokozatra lesz szükség. Tény, hogy az egyetemi szintű oktatás bármely időtartamra gyakran vezet doktori fokozathoz. Mindenesetre, ha a szabadidődben még egyetemi professzorként akarsz lenni, érdemes leszel, hogy mesterfokozatot folytasson a büntető igazságszolgáltatásban. Kiegészítő oktatóként a teljes munkaidős munkahelyen kívül tiszteletre méltó többletbevételt is kaphat.
  • Közpolitikai tanácsadó álláspontok: A Minden jogalkotó testületnek van egy munkatársai, akik támogatják a kutatást és tanácsadást nyújtanak a törvényhozóknak a fiskális politikától az oktatásig terjedő ügyekben és igen, még a büntető igazságszolgáltatásban is. A jogalkotóként való munkavégzés pénzügyileg jövedelmező lehet, mivel a büntető igazságszolgáltatási kérdések gyakran forró gombok. A legtöbb esetben azonban egy mesterképzésre vagy magasabb fokozatra számíthat, hogy hitelességet nyújtson a képviselők és a szenátorok tanácsadásában a büntető igazságszolgáltatási politika kialakításában.
  • Ha egy állami törvényhozás vagy kongresszus munkája nem az Ön számára, még mindig van lehetőség a közrend befolyásolására. A büntető igazságszolgáltatási intézmények, mint például az Igazságügyi Kutatási Szövetség és a Bírósági Innovációs Központ, független kutatást végeznek a büntető igazságszolgáltatási rendszeren belüli pozitív változások elősegítése érdekében. Mivel ezekben a szervezetekben a karrier szükségszerűen nehéz, a mesterképzés nagyon hasznos lenne a munka leszállításához.
  • A verseny szegélyezése: Bár a büntető igazságszolgáltatás sok karrierje nem igényel előrehaladott fokozatot, némelyik nagyobb értéket tulajdonít rá, mint mások. Például, ha a cél az, hogy helyi vagy állami rendőrtisztvé váljon, kevés lesz a mesterfokozat, és a helyi ügynökségek valószínűleg nem fordítanak rá figyelmet, ha nem törekszenek rá. Ha azonban a Szövetségi Vizsgálati Iroda munkatársait szeretné bérbe venni, valószínűleg a mester fokozata lesz az, ami a többi jelölt fölött és fölött áll.

Amikor dönt

A büntető igazságszolgáltatás vagy a kriminológia mesterképzésének megválasztása hatalmas döntés, és nem szabad enyhén meghozni. A helyes választás minden egyén számára eltérő lesz, és a pályafutásról kell dönteni. Tervezze meg oktatási céljait a karriercéljai köré.

Ha inkább a tudósok, az oktatás, a tervezés vagy a közigazgatás felé irányul, a mesterfokozatnak határozottan része kell lennie a hosszú távú tervének. Ha nem akarsz reklámozni, vagy inkább érdeklődsz a terepmunka iránt, akkor csak bachelor vagy társult diplomával fogsz dolgozni.


Érdekes cikkek

Mi a funkcionális folytatás?

Mi a funkcionális folytatás?

A funkcionális önéletrajz inkább a készségekre és a tapasztalatra összpontosít, nem pedig a munkatörténetére. Itt található a funkcionális folytatásról és egy példáról szóló információk.

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Az életkoron alapuló megkülönböztetés gyorsan növekvő jogi követelés, amelyet a munkáltatóknak figyelembe kell venniük. Itt van, amit tudnod kell, és hogyan kell elkerülni a munkahelyen.

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Információk felvétele a menedzserekről és a keresési bizottságokról, beleértve a feladatokat, a felelősségeket, a kérelmező átvizsgálását, kiválasztását, interjút és bérbeadást.

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

A kiegyensúlyozott eredménymutató segít abban, hogy a szervezet sikeres legyen. Lehetővé teszi számukra a teljesítmény mérését és a potenciális problémák korai felismerését.

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Minden jó történetnek szüksége van valamire, ami felhívja az olvasót, és fontosvá teszi a történetet. Íme egyszerű technikák a jó horgok írására.

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Ismerje meg, hogy az események milyen ellenséges munkakörnyezetet jelentenek, és hogyan kezelik a helyzetet megfelelően.