• 2024-12-03

Minimális jogi életkor Floridában

Кинотеатр ДОМА. Мини-проектор Xiaomi Mi Projector Youth Edition

Кинотеатр ДОМА. Мини-проектор Xiaomi Mi Projector Youth Edition

Tartalomjegyzék:

Anonim

Bár van néhány kivétel, szinte mindenütt az Egyesült Államokban, a fiatalok 14 éves korukban kezdhetnek dolgozni, mert ez a szövetségi gyermekmunka törvények. Ugyanakkor az egyes államok gyermekmunka törvényei is megadhatják a minimális életkorot, és ezt megengedik. Ha a szövetségi és állami törvények között ellentmondás van, akkor a szigorúbb törvény érvényesül.

A Sunshine államban a tizenévesek munkameghatározása

Floridában a tizenévesek nem igényelnek gyermekmunka-bizonyítványt a munkavégzéshez, de igazolniuk kell az életkor igazolását. Ott a 14 és 15 évesek heti 15 órát dolgozhatnak, de nem 7 órakor vagy 19:00 után. és legfeljebb három órával az iskolai napon, amikor egy iskolai nap következik. Pénteken, szombaton, vasárnap vagy nem iskolai napon ezek a tizenévesek akár nyolc órát is igénybe vehetnek. A nem iskolai napokon, amikor egy iskolai nap nem követi a munkát, akár 9 óráig is dolgozhatnak.

Amikor az iskola nem ülésezik, a floridai 14 és 15 évesek napi nyolc órát és heti 40 órát tudnak dolgozni. A tanévi szünetek alatt nem tudnak dolgozni 7 órakor vagy 9 órakor.

A 16 és 17 éves Floridában élő tizenévesek heti 30 órát dolgozhatnak, de nem délelőtt 6:30 és nem délután 11 óra után. és legfeljebb 8 óráig, amikor egy iskolai nap következik. Amikor egy iskolai nap nem követi, ezek a tizenévesek nem korlátozzák, hogy hány órát tudnak dolgozni egy nap alatt.

Amikor az iskola nem ülésezik, 16 és 17 éves Floridában nincs korlátozása a munkaidőben.

A tizenévesek mindkét korcsoportban nem működhetnek több mint hat egymást követő napon hetente. A fiatalkorú munkavállalóknak négy egymást követő óra elteltével 30 perces szünetet kell kapniuk.

Florida Teens számára elérhető munkahelyek

A Florida tizenévesek nagyrészt tiltják a veszélyes munkahelyeket. Például a 14–15 éves korosztályban a fiatalok nem működhetnek olyan munkahelyeken, amelyekben a gépeket vagy gépjárműveket üzemeltetni kell. Előfordulhat, hogy az építőiparban sem működnek, kivéve, ha az iratban van.

Eközben a 16-17 éves korosztályban a fiatalok nem tudnak olyan veszélyes feladatokat ellátni, mint a fakitermelés, a tűzoltás vagy a roncsolás vagy bontás. Ők sem dolgozhatnak veszélyes anyagok, például peszticidek vagy radioaktív anyagok közelében. Nem működhetnek sem elektromos készülékekkel, sem vezetékekkel. Végül nem működhetnek több mint négy óra szünet nélkül.

Alsó vonal

Mielőtt „igen” -et mondanánk egy munkalehetőségre, fontos, hogy a tizenévesek ellenőrizzék a törvényt, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy törvényesen megengedik-e a munkáltató által igényelt órák számát. A kisebbségi Floridában való munkavégzésről további információt az állami munkaügyi honlapon talál.


Érdekes cikkek

Mi a funkcionális folytatás?

Mi a funkcionális folytatás?

A funkcionális önéletrajz inkább a készségekre és a tapasztalatra összpontosít, nem pedig a munkatörténetére. Itt található a funkcionális folytatásról és egy példáról szóló információk.

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Az életkoron alapuló megkülönböztetés gyorsan növekvő jogi követelés, amelyet a munkáltatóknak figyelembe kell venniük. Itt van, amit tudnod kell, és hogyan kell elkerülni a munkahelyen.

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Információk felvétele a menedzserekről és a keresési bizottságokról, beleértve a feladatokat, a felelősségeket, a kérelmező átvizsgálását, kiválasztását, interjút és bérbeadást.

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

A kiegyensúlyozott eredménymutató segít abban, hogy a szervezet sikeres legyen. Lehetővé teszi számukra a teljesítmény mérését és a potenciális problémák korai felismerését.

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Minden jó történetnek szüksége van valamire, ami felhívja az olvasót, és fontosvá teszi a történetet. Íme egyszerű technikák a jó horgok írására.

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Ismerje meg, hogy az események milyen ellenséges munkakörnyezetet jelentenek, és hogyan kezelik a helyzetet megfelelően.