A minimális jogi életkor Grúziában
The Semibreve, Minim and Crotchet
Tartalomjegyzék:
Ha Grúziában él, és el akarja kezdeni az első munkát, akkor tudnia kell, hogy mi a legalacsonyabb törvényes életkor. Elég idős vagy ahhoz, hogy béreljen?
A munka kedvező tapasztalat lehet a fiatalok számára. Megtaníthatja, hogyan lehet megbízható, pontos, pénzügyi célokat kitűzni, és nem túlléphet az eszközein. Ha önmagadban van, megtarthatja Önt a kár útjától, és segít Önnek és minden olyan családtagnak, aki a jövedelmére támaszkodhat.
Milyen öregnek kell lenned Grúziában dolgozni
A szövetségi gyermekmunka törvények szerint a minimális életkor 14, de Grúzia a legkisebb életkorát 12 évre állapította meg. Ez azonban csak a munkáltatókra vonatkozik, akik nem tartoznak a szövetségi Fair Labor Standards Act hatálya alá. Amikor az állami törvény ellentmond a minimális életkorra vonatkozó szövetségi törvénynek, akkor a legszigorúbb törvény alkalmazandó.
A szórakoztatóiparban dolgozók (színészek, énekesek, táncosok, modellek stb.) A szabály alóli kivételnek tekinthetők, és a gyermekmunka törvényei ellenére is működhetnek. Ugyanez vonatkozik a családi vállalkozásban vagy a családi gazdaságban dolgozó gyerekekre is. A gyermekmunka törvényei nem vonatkoznak számos munkahelyre, köztük az udvari munkák bizonyos típusaira, a gyermekfelügyeletre, a cipőtisztításra és az újságszállításra.
Mielőtt a fiatalok megkezdenék a munkát, fontos a gyermekmunka törvényeire vonatkozó szabályok és korlátozások felülvizsgálata, különösen, ha a fiatalkorúak korukban dolgoznak.
Szükséges tanúsítványok
Grúzia állami törvénye előírja, hogy a 18 év alatti fiatalok gyermekmunka-igazolásokat kapjanak. Az életkori tanúsítványok nem szükségesek az őszibarack-államban.
Milyen órákat tud dolgozni
Bár a 14-15 éves korosztály különböző munkahelyeken dolgozhat, köztük irodákban, kórházakban és kiskereskedelmi üzletekben, a munkaidő korlátozott. Az ifjúság ez a kor nem képes több mint négy órát dolgozni egy iskolai napon, nyolc órát egy nem iskolai napon, vagy 40 órát egy nem iskolai héten.
Ezen túlmenően ezeknek a tizenéveseknek a munkaideje 6 óra és 9 óra között kell. A 16 és 17 éves kiskorúaknak nincs munkaidő-korlátozása. Csak azért, mert ezek a tizenévesek nem rendelkeznek korlátozásokkal, nem jelenti azt, hogy a szülőknek annyi órát kell dolgozniuk, amennyit választanak, vagy a munkáltatója azt akarja, hogy dolgozzanak. Ha egy tini munkája zavarja az iskolát, vagy a késői (vagy nagyon korai) órák miatt veszélyes helyzetbe hozhatja a fiatalokat, a szülőknek óvatosan kell eljárniuk.
A tizenévesek nagyobb kockázatot jelentenek, mint a felnőttek, mint a munkavállalók és az utcák, és talán nem jó ötlet, ha egy tini elhagyja a házat reggel, vagy hazatér a munkából késő este, különösen, ha ők ismét felelős a bolt bezárásáért. A tizenéveseket kirabolták, megerőszakolták, és egyébként károsították a munkát.
Minden korosztály nem működhet olyan veszélyes körülmények között, amelyek sérüléseket, halált vagy egészségkárosító hatásokat okozhatnak.
A grúziai munkavégzés minimális életkoráról és a munkavállalási bizonyítványok beszerzéséről további információkért látogasson el a Georgia State Labor honlapjára.
Minimális jogi életkor Kaliforniában
A Kaliforniában dolgozó kiskorúakra vonatkozó szabályok összhangban vannak más államokkal, de további követelményeket támasztanak a szórakozással kapcsolatban.
Minimális jogi életkor Floridában
Floridában a tizenévesek nem igényelnek gyermeknevelési bizonyítványt, de bizonyítaniuk kell az életkor igazolását - többet a Sunshine államban dolgozó fiatal munkavállalókról.
A minimális jogi életkor az új-Mexikóban
Itt van egy pillantás a minimális életkorra a New Mexico-ban való munkavégzéshez és a tizenévesek korlátaihoz, mint például, mikor tudnak dolgozni és hány órát tudnak bejelentkezni.
