• 2024-12-03

Bírósági Messenger / jogi futár

Обзор ТВ-приставки Xiaomi Mi TV Box (MDZ-16-AB)

Обзор ТВ-приставки Xiaomi Mi TV Box (MDZ-16-AB)

Tartalomjegyzék:

Anonim

A futár hírnök, de nem szükségszerűen a verbális kommunikáció. Valamit - dokumentumot vagy árut - hordoz egyik féltől a másikig. Jogi futárszolgálat vagy bírósági hírvivő, amely általában jogi és egyéb dokumentumokat vagy bizonyítékokat szállít, gyakran ügyvéd és a bíróság között, vagy ügyvédi irodák között. Lehet, hogy önállóan, ügyvédi irodában vagy futárszolgálattal keres munkát.

A jogi futár feladatai

A jogi futárszolgálatok felvesznek és szállítanak olyan dokumentumokat és csomagokat, amelyek gyakran időérzékenyek. A peres eljárás általában a határidők labirintusa, amelyet a bíróság a leginkább megrendelt, hogy megakadályozza, hogy az ügyek meghosszabbodjanak a hosszabb és indokolatlan időre. A dokumentumok és csomagok nem szállíthatók az Egyesült Államok által küldött postai úton, vagy akár az olyan éjszakai kézbesítési szolgáltatásokkal, mint a Federal Express, amikor az idő különösen lényeges - a dokumentumokat néha az adott nap munkaidejével kell kézbesíteni. A jogi futároknak kötelességük a határidőket megverni, amikor szolgáltatásaikat igénylik.

Gyakran szállítanak tárgyakat, amelyeket egy ügyvédi iroda nem hajlandó más kézbesítési eszközökre bízni, mint például rendkívül érzékeny bizonyítékok vagy bizalmas esetek. Jogi futárok akár különféle feladatokat is futtathatnak. Bizonyos esetekben felkérhetik őket arra, hogy ténylegesen dokumentumokat terjesszenek a bíróság elé, tárgyalva a bíróságok labirintusait, hogy biztonságosan és időben átadják a beadványokat a megfelelő bírósági osztálynak, és visszaadják a benyújtott másolatokat az ügyvédi irodának.

Oktatás és képzés a jogi futárszolgálatok számára

A legtöbb belépő szintű jogi futárnak csak középiskolai diplomát, vezetői engedélyt, tiszta vezetési rekordot és acél idegeit kell szüksége. Az innováció és a lábadra gondolkodási képesség elengedhetetlen. Képzeld el, hogy a bíróság elé kell terjesztenie az iratokat, amelyeket 16 óráig kell benyújtani a bírósághoz. és 3: 50-kor közlekedik a forgalomban. Erre és más eseményekre való képzést általában a munkahelyen szerezzük be, de néhány dolgot nem lehet tanítani - bizonyos mentalitást igényelnek. A középfokú oktatási intézmények nem taníthatják meg a helyi bíróságok elrendezését vagy az ügyvédi irodák közötti legkevésbé forgalmazott útvonalakat.

Ez általában egy tanulás-as-you-go szakma, de segít abban, hogy határidős és jó interperszonális készségekkel rendelkezzen. Az útvonalak mindkét végén az emberekkel kell foglalkoznia, és gyakran olyanok lesznek, mint a haragok és időigényesek. A mosoly és a nyugodt, kellemes viselkedés sok sikert jelenthet a sikerhez.

A jogi futár munkák előnyei

A jogi futárszolgálati vagy bírósági futárszolgálat a törvényes hallgatók számára nagyszerű módja annak, hogy lábukat az ügyvédi irodák kapujába hozzák. Jogi futárként való munkavégzés segíthet abban, hogy betekintést nyerjen számos jogi cég folyamatába. Megismerkedhetsz a bírósági iratokkal és a személyzetgel. A bírósági hírnökök sok időt töltenek egyedül, várva, hogy vegye fel a szállításokat, és általában nem felügyelik őket nagyon szorosan. Lehet, hogy van egy kis szabadideje, hogy felzárkózzon a tanulmányok között.

De nem minden jogi futár akar lenni ügyvédként. Ha az íróasztalra vagy munkaállomásra való kötés elképzelései némileg elhanyagolják Önt, és ha az alkalmi kihívásokon boldogulnak, akkor jól járhat ezen a területen.


Érdekes cikkek

Mi a funkcionális folytatás?

Mi a funkcionális folytatás?

A funkcionális önéletrajz inkább a készségekre és a tapasztalatra összpontosít, nem pedig a munkatörténetére. Itt található a funkcionális folytatásról és egy példáról szóló információk.

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Mi az életkori diszkrimináció bármely munkahelyen?

Az életkoron alapuló megkülönböztetés gyorsan növekvő jogi követelés, amelyet a munkáltatóknak figyelembe kell venniük. Itt van, amit tudnod kell, és hogyan kell elkerülni a munkahelyen.

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Vezetői és bérbeadási bizottságok bérbeadása

Információk felvétele a menedzserekről és a keresési bizottságokról, beleértve a feladatokat, a felelősségeket, a kérelmező átvizsgálását, kiválasztását, interjút és bérbeadást.

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

Kiegyensúlyozott eredménymutatók teljesítménymenedzsment eszközként

A kiegyensúlyozott eredménymutató segít abban, hogy a szervezet sikeres legyen. Lehetővé teszi számukra a teljesítmény mérését és a potenciális problémák korai felismerését.

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Kérdések, hogy kérdezd meg magadat egy horog írása előtt

Minden jó történetnek szüksége van valamire, ami felhívja az olvasót, és fontosvá teszi a történetet. Íme egyszerű technikák a jó horgok írására.

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Hogyan kell kezelni egy ellenséges munkakörnyezetet

Ismerje meg, hogy az események milyen ellenséges munkakörnyezetet jelentenek, és hogyan kezelik a helyzetet megfelelően.