A társmunkások tiszteletben tartása

Az egyik legjobb tanács, amit valaki új értékesít a világban, az, hogy mindenkit tisztelettel kezeljünk. Úgy tűnik, elég egyszerű tanács, de mások tisztelettel való kezelése olyan hozzáállás, amely nem eléggé látható az értékesítési ágazatban.

Az ügyfelek

Az ügyfelek tiszteletben tartása rengeteg dolgot jelent. Ez azt jelenti, hogy teljesen őszinte legyek mindenben, amit mondasz nekik. Ez azt jelenti, hogy elmondja nekik, ha tévednek, és még akkor is, ha a versenyzőnek jobb megoldása van a kihívásra. Az ügyfelek tiszteletben tartása azt jelenti, hogy soha nem kell túl keményen nyomni, túlságosan keményen lezárni és soha nem javasolnak olyan megoldást, amely nem megfelelő számukra.

Az ügyfelek tisztelettel és tisztességes módon történő kezelése a legjobb módja annak, hogy hosszú távon biztosítsuk a sikert, és a tisztelettel való bánásmód nagyszerű módja a karrierjének rövidítése.

Az Ön vezetői

Az értékesítési menedzsereknek kemény munkájuk van, különösen a közvetlen vonali értékesítési vezetők. Ezek a vezetők minden lehetséges oldalról összenyomódnak. A felsővezetők sok értékesítési igényt támasztanak az értékesítési vezetőkkel szemben, amikor az értékesítési eredmények leállnak. Az értékesítési képviselők gyakran adnak vezetőiknek egy nehéz időt, amikor a vállalat irreális követelményeket támaszt nekik. Nem számít, milyen módon néz ki, a vezetők egyre jobban nyomnak.

Adj nekik egy kis szünetet, és rájössz, hogy milyen stressz van. Míg a legtöbb vezető valószínűleg soha nem fogja elérni valakit a csapatukon, hogy tanácsot adjon, vagy segítséget nyújtson a munka nyomásának kezelésében, megérteni, hogy bár nem kérnek segítséget, sok kihívással foglalkoznak.

Az Ön munkatársai

Az értékesítési csapat tagja lehet nagyszerű dolog, vagy elég nehéz dolog: ez minden az értékesítési csapattól függ. Egy jó értékesítési csapat segít minden tagnak jobban munkát vállalni, ami azt jelenti, hogy minden tag bezárja a több értékesítést, több jövedelmet szerez, és pozícióba helyezi a promóciókat.

Nem számít, mennyire jó vagy rossz az Ön értékesítési csapata, ha elkötelezi magát, hogy tisztelettel kezelje munkatársait, elkezdi látni a csapatot. Előfordulhat, hogy hosszú időbe telik, és a fejlesztések majdnem túl kicsi ahhoz, hogy észrevegyék őket, de lehet, hogy a változás a csapatodban látszik!

Saját magad

Nem meglepő, de az értékesítés nagyon, nagyon nehéz módja a jövedelem megszerzésének. Ha nem bánik magával tisztelettel azzal, hogy elegendő időt ad önnek ahhoz, hogy javítsa értékesítési készségeit, javítsa a hálózatot, időt vegyen a vakációra és az idő, hogy tisztában legyen a karriercéljaival, valószínűleg előbb éget ki túl hosszú.

Egy másik terület, ahol tisztelettel kell bánnod magaddal, az, amikor elveszted az eladásokat. Hé, tetszik, vagy sem, el fogja veszíteni az eladásokat. És ha csinálod, ha megvered magad ahelyett, hogy szünetet csinálnád, hogy lássuk, mit tehetett volna jobban, akkor fennáll a kockázata annak, hogy egy vesztes sorba kerüljön.

Miért?

Mivel a győztes csíkokat részben a bizalom adja, és a veszteségek elveszítik a bizalomvesztést. Ha nem veszi el az időt, hogy veszteség után összegyűjtse magát, akkor a bizalmának csökkenése. És ha elveszítesz egy párot egymás után, és nem mutatsz eléggé tiszteletet ahhoz, hogy visszalépj és értékeld, mit nem csinálsz, az egyetlen veszteség a karrier végéhez vezethet.

A verseny

Olyan értékesítési szakemberek úgy vélik, hogy munkájuk része a busz alatt lévő versenytársaik. Úgy vélik, hogy minél negatívabb dolgokat mondanak a versenytársaikról, annál nagyobb az esélye annak, hogy ügyfeleik negatívan gondolkodnak róluk.

Az igazság az ellenkező esetben általában ellentétes.

Ha következetesen leállítja a versenytársait, azt mondja el ügyfeleinek, hogy félnek a versenytársaktól, és hogy az ügyfelek többet tudjanak meg róluk.

Ha a versenytársa egy bizonyos területen jobb, mint az Ön cége, ne legyen félénk attól, hogy igaz legyen az ügyfelekkel. Ne töltsön fel hazugságot a versenytársakkal kapcsolatban, hanem építse fel cége erősségeit és mutassa meg ügyfeleinek, miért van a legjobb választás az Önnel folytatott üzleti tevékenység.