Élvezi a munkát egy gyors tempójú csapat környezetben?
Tartalomjegyzék:
Számos munkahely megköveteli, hogy a munkatársak gyors ütemű csapatkörnyezetben dolgozzanak. Ezek széles körben terjednek, a call center pozíciótól az éttermi munkaig.
Az egyik ilyen álláskeresés során egy közös interjú kérdés: „Élvezi-e a gyors tempójú csapatkörnyezetben való munkát?” A munkáltató ezt a kérdést felteszi, hogy jól illeszkedik-e a vállalati kultúrához. Azt is meg akarja győződni róla, hogy kezelheti a pozíció követelményeit.
A kérdés megválaszolásakor ügyeljen arra, hogy a kérdés mindkét részét kezelje. Magyarázza el, hogy miért dolgozik jól egy csapatban, és miért élvezi a gyors tempójú környezetben való munkát.
Hogyan válaszoljon a kérdésre
A csapatmunka és a gyors tempójú környezetek iránti lelkesedését különböző módon mutathatja be. Elmagyarázhatod, hogy mi tetszik a legjobban ilyen munkahelyről. Talán élvezni fogja a csapat bajtársadalmát, vagy a határidőn belüli munka izgalmát.
Ugyanakkor a munkád történetének konkrét példáival is támogatnia kell a választ. Például elmagyarázhatja, hogyan vagy a leghatékonyabb és legeredményesebb a gyors tempójú, csapatkörnyezetben. Ez megmutatja a munkáltatónak, hogy hozzáadott értéket biztosít a vállalatnak.
A korábbi környezetet is példaként adhatja meg, amelyhez hasonlóan hasonlított az alkalmazáshoz. Ügyeljen arra, hogy megmagyarázza, milyen sikeres volt ebben a korábbi környezetben.
Lehet, hogy még egy konkrét példát is adhat arra az időre, amikor valamit gyors ütemű, csapatkörnyezetben teljesített. Például említhet egy időt, amikor szoros határidőben dolgoztál egy csapatprojekten, és sikerült.
tippek
- Pontosíts - Mentettél vagy tette a pénzt? Növelje az értékesítést X százalékkal? Jöjjön el az interjúhoz, amely a sikert bizonyító tényekkel és számokkal készült. A dollárjelek mindig meggyőzőek, de azt mutatják, hogy segítettek elérni a vállalat küldetését, erősíteni a márka tudatosságát, vagy más módon megoldani a problémát, szintén lenyűgözik az interjúkészítőt.
- Elmondani egy történetet - Korlátozott idő áll rendelkezésére, hogy jó benyomást tegyen a bérbeadó vezetőjére; használja azt az előnyére, hogy elmondja egy történetet, amely megragadja a figyelmet, és megmutatja, hogy Ön a tökéletes személy a munkához. A mesemondó tippek a következők: hozzon létre egy történetet, amelynek kezdete, középpontja és vége; hangsúlyozza cselekedeteit; és a nyomon követési kérdések előrejelzése.
- Szabja a történetét a vállalat igényeihez - Nem minden gyors tempójú munkahely hasonló. Ha ügyfélszolgálati munkát szeretne igénybe venni, fontos hangsúlyozni, hogy gyorsan és hatékonyan tudja megoldani a problémákat; ha azt szeretné, hogy hirdetési szövegíróvá váljon, hangsúlyozza, hogy a kreativitás határideje alatt van.
- Használja a nyilatkozatok biztonsági mentését támogató testbeszédet - Megpróbálod megmutatni, hogy meleg, megközelíthető, támogató csapattársa vagy. Zárt, a testbeszéd, mint a keresztezett karok, a szemkontaktus hiánya vagy a rossz testtartás nem közvetíti a megfelelő üzenetet. Ehelyett gyakoroljon kiegyensúlyozott szemkontaktust (más szóval, vegye fel a kapcsolatot az interjúalanyral, de ne nézzen), és tartsa nyugodt, nyitott pozícióját. Ha tudod, hogy hajlamosak fidgetni, elnyomja a haját, vagy húzza meg a lábát.
Minta válaszok
- Élvezem, hogy egy forgalmas csapat része vagyok. Utolsó munkámban egy call centeren dolgoztam egy gyors tempójú csapatkörnyezetben. A munka üteme segített nekem motivált maradni és nagy sikereket elérni. A legtöbb „Call of-the-month” díjat nyertem, amikor ott voltam.
- Gyarapodok egy gyors tempójú csapatkörnyezetben. Élvezem a bajtársadalmat, hogy egy csapat részeként dolgozom, és segítsek az embereknek. A múltban egy marketing csapatnál dolgozva a csapat projektjeit szűk határidőn belül kellett elvégeznem. Ezekben a beállításokban mindig beléptem, hogy segítsem a csapattársaimat, és jól elvégeztem a munkát.
- Ahogy az előző munkámban főzök, mindig ilyen környezetben dolgoztam, és szerettem. Értékeltem az esélyt, hogy segítsek a fickóimnak, amikor segítségre volt szükségük; A csapatmunka kritikus a gyors tempójú környezetben, és ez az ideális munkakultúra számomra.
Hogyan érzed magad a munkában egy csapat környezetben?
Tippek és példák az interjú kérdésének legjobb válaszaira: "Hogyan érzi magát a csapatkörnyezetben?"
Növelje a csapat tagjai elkötelezettségét a sikeres csapat számára
Az elkötelezettség az egyik kritikus tényező a hatékony csapatmunka-környezet kialakításában a munkahelyen. Az alkalmazottaknak azt szeretnék, ha csapatuk sikerül.
15 Gyors tipp, amely gyors segítséget nyújt
15 dolog, amiről tudnia kell, hogy gyorsan felveszel egy új munkát, beleértve a keresési folyamat minden lépésének tanácsadását, hogy segítsen gyorsan dolgozni.
