• 2025-04-01

13. mező, mérnök, építés, létesítmények, berendezések

Devil Dogs: USMC Rifle Squad from WW1 to WW2 | Organization

Devil Dogs: USMC Rifle Squad from WW1 to WW2 | Organization

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az OccFld mérnöke, építése, létesítményei és felszerelése a tengerészgyalogosok, akiknek feladatai közé tartozik a fémmegmunkálás és a hegesztés; nehézgépek javítása, karbantartása és üzemeltetése. például daruk és buldózerek; katonai struktúrák és létesítmények építése és javítása; az akadályok, mint például az aknamező kitisztítása és elhelyezése; standard és nem szabványos áthidalások építése; és építési és bontási projekteknél robbanóanyagok felvitele és robbanása. Néhány tengerészgyalogos is foglalkozik az ömlesztett üzemanyagok tárolásával és forgalmazásával.

A mezőbe belépő tengerészgyalogosok a MOS 1300-at, az alapmérnököt, az építőipart és a felszerelést kapják. Az alapvető tengeri lehet rendelni a különböző MOSS és lehet küldeni a különböző formális iskolák. A kezdetben rendelkezésre álló MOSS fémmunkás, mérnöki berendezések szerelője, mérnöki berendezések üzemeltetője, harci mérnök, mérnök asszisztens és ömlesztett üzemanyag szakember. Néhány MOSS-ben az OccFld 1300-ban néhány MOSS-ben is részt vehetnek a Munkavállalói Tanulmányi Tanulmányi Tanúsítvány Tanszékének beérkezéséhez vezető hivatalos gyakornoki programban való részvétel lehetősége; a programra vonatkozó konkrét információkért lásd az MCO 1550.22-t.

Az OccFld 13-ban különféle kihívásokkal teli és érdekes tányérok állnak rendelkezésre, a felügyelő-oktató kötelessége és a tengeri osztályok kötelessége között, az erőszakos támogató csoportok és a tengeri repülőgép szárnyai.

A Marine Corps a 13. mezőbe sorolta a katonai foglalkozást

1316 - Fémmunkás

1341 - Mérnöki felszerelés szerelő

1342 - Kis kézműves szerelő

1343 - Bántalmazó gépjármű / közös támadás híd (JAB) szerelő

1345 - Mérnöki berendezések üzemeltetője

1349 - Mérnöki berendezések vezetője

1361 - Mérnök asszisztens

1371 - Combat Engineer

1372 - Bántalmazó gép


Érdekes cikkek

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

Top Down menedzsment veszélyezteti a szervezetet

A hagyományos top-down menedzsment elfojtja a munkavállalók kreativitását, elpusztítja az elkötelezettségüket, és megszünteti az utódlási tervet. Többet látni.

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens munka csalások

Hogyan lehet elkerülni a személyes asszisztens csalásokat, mit kell figyelni, hogyan kell megmondani, hogy egy munka csalás, és mit kell keresni egy törvényes személyes asszisztens munkában.

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Olvassa el a Lilly Ledbetter személyes életrajzát

Ismerje meg Lilly McDaniel Ledbetter asszonyt, és hogyan segített megváltoztatni a törvényt, hogy a munkáltatók elszámoltathatók legyenek a tisztességtelen bérezési gyakorlatokért.

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

A legjobb válaszok a személyes interjú kérdéseire

Amikor egy állásinterjún megy, megkérdezi az interjú kérdéseit magáról.Itt a legjobb válaszok kérdései és példái.

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Személyi sérülések Paralegal készségek és képességek

Mire van szükség a személyi sérülés sikere érdekében? Ismerje meg azokat a készségeket és képességeket, amelyeket meg kell adnia.

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Személyes bátorság és konfliktuskezelés a munkahelyen

Sokan félnek a konfliktusok megoldásától. Úgy érzik, fenyegetik, mert nem kapják meg azt, amit akarnak, ha a másik fél megkapja, amit akarnak.