Kérdések a karrierlehetőségekről és a tervekről
K. - Cigarettes After Sex
Tartalomjegyzék:
- Hogyan válaszoljunk az interjúkkal kapcsolatos kérdéseidre a karrierleírásodról?
- Fontolja meg, miért akarja a munkát
- Mit kell elkerülni
- Példák a legjobb válaszokra
Ha egy új munkát interjút készít, a toborzók általában megpróbálják kitalálni, hogy a tervezett karrierlehetőség miatt a munka jó illeszkedés-e. Előfordulhat, hogy felmerül a kérdés, hogy egy adott pozíció hogyan illeszkedik a karriertervéhez. Ez a fajta kérdés segít abban is, hogy a toborzó meglátja, hogy tervezi-e a vállalat hosszú távú tartózkodását, vagy remélem, hogy gyorsan halad tovább.
Hogyan válaszoljunk az interjúkkal kapcsolatos kérdéseidre a karrierleírásodról?
Az interjúalany egyszerűen megkérdezheti, hogy miért érdekli a munka, vagy miért szeretne dolgozni a vállalatnál, hogy kivonja ezt az információt, vagy megkérdezhet egy közvetlen kérdést, mint például: "Hogyan illeszkedik ez a munka a karriertervéhez?" Egyéb módon ez a kérdés megfogalmazható:
- Hol látja magát 5 év múlva?
- Melyek a jövőbeli célok?
- Mit keresel a következő munkádban?
Az interjúalany fő célja ennek a kérdésnek az a célja, hogy meghatározza, hogy jó illeszkedés-e? Megbízható ideig maradsz a helyzetben? Megfelelőek-e az Ön ambíciói, és összhangban vannak a cég / iparággal? Ennek megfelelően alakítsa ki a választ.
Fontolja meg, miért akarja a munkát
Az interjú előtt gondosan gondolja át a karrier-törekvéseit. Még akkor is, ha nincs konkrét karriercélja, lehet, hogy egy iparágat szeretne dolgozni, vagy olyan készségeket szeretne, amelyeket remélne fejleszteni. Ezután olvassa el újra a joblistát, és gondolja át, hogy a feladat követelményei és felelőssége hogyan készíti elő a célokat. Erős ügyet kell tennie ahhoz, hogy miért kér az Ön számára a munkát, amelyre interjút készít, miközben foglalkozik a jövőbeli törekvéseivel.
Legyen óvatos, hogy hogyan készíti el a válaszát, ha ezt a munkát ugrásköveként használja egy magasabb szintű munkához a pályafutása során. Győződjön meg róla, hogy a kezdeti feladat elfogadásához szükséges időkeret elegendő ahhoz, hogy hozzáadott értéket kapjon ebben a szerepben. Általában három-öt év lesz értelme a legtöbb munkahely számára.
Mit kell elkerülni
Ez a fajta kérdés a potenciális buktatókat jelentheti a jelöltek számára, ha nem óvatosak.
Kerülje a válaszokat, amelyek hangsúlyt fektetnek a fizetésre, a helyszínre és még a társaságra is, mivel a munkáltatók általában azt a jelöltet akarják, aki jól képzett és motivált magának a munkának. Tartsa a hangsúlyt a karrierjére - most nem itt az ideje, hogy megosszuk a családjával vagy a személyes életével kapcsolatos ambíciókat.
Talán nem biztos abban, hogy pontos karriertervét. Ez kihívást jelenthet a válasz kialakításában. Ha ez a helyzet, akkor összpontosítson arra a készségre, amelyet a karrierjének részeként szeretne használni.
Példák a legjobb válaszokra
- Egy módszert keresek az írásom, a médiakapcsolatok, az eseménytervezési készségek és a PR-szakértelem áthelyezésére az egészségügyi ellátás területén. Lenyűgözik az egészségügy trendjei, és családi hátterük van az orvostudományban, így a kórházban való munka lehetősége nagyon vonzó számomra. Végső soron érdekel a kommunikációs művelet kórházban való kezelése, de látom, hogy néhány évvel az út után, miután továbbfejlesztettem a készségemet.
- Mindig is szerettem az eladásokat és virágzott az új ügyfelek leszállása és a társaimmal való versenyzés izgalma. Az Ön pozíciója vonzó, mivel lehetőséget adna számomra, hogy javítsam a kapcsolatokat a jelenlegi nagy ügyfelekkel, miközben új ügyfeleket is folytattam. A közeljövőben szeretnék az értékesítésben maradni. Célom az lesz, hogy az egyik vezető számviteli menedzserként dolgozhassak a munkatársaidban, és elismertem termék szakértőjeként, aki nagy tapasztalattal rendelkezik az ügyfelek kielégítésére.
- Mint hátról láthatom, az elmúlt három évet a posztgraduális iskola óta HR-szakemberként töltöttem. Ez idő alatt élveztem a legjobban a munkaerő-felvétel munkáját, ezért arra törekszem, hogy a foglalkoztatási színtérre specializálódjék olyan cégekkel, mint az Önöké, akiknek nagy a toborzási művelete. Végül, talán 3–5 évvel az úton haladnék, ha egy nagy cégre irányítanám a toborzási műveletet, mindaddig, amíg megtarthatom a kezemet néhány olyan tevékenységben, amit élvezek, mint például a jelöltek meghallgatása.
Adminisztratív interjú kérdések a gyengeségekről
A legjobb válasz a "Mi a legnagyobb gyengeséged?" az adminisztratív asszisztensek és az irodai munkák számára, a tippek a legmegfelelőbb válaszadásra és mit kell mondaniuk.
Hogyan válaszoljunk az erősségekről és a teljesítményről
Interjút készít egy munkára? Íme a válaszok (és tippek), ha megkérdezzük, hogy mi a legnagyobb erőssége az interjú során.
Interjú kérdések a számítógépes készségekről
Íme néhány példa a számítógépes ismeretekkel kapcsolatos állásinterjú kérdésekre adott legjobb válaszokról és arról, hogy mely programokat használod.