Ismerje meg a munka és az otthoni élet egyensúlyát

A projektmenedzsment rendkívül stresszes karrier lehet, különösen az indításkor és a bezáráskor - a projekt két legforgalmasabb pontja. És a középső rész, a végrehajtás is elég teljes lehet.

Tény, hogy a projekt életciklusának minden része fel- és lefelé esik! Amikor otthon van, aggódik a munka gondolkodása, és amikor munka közben gondolkodik az otthoni dolgokról, amiket meg kell tenni. Nehéz megtartani a figyelmet a kézben lévő munkára, amikor az agyad felét osztja.

Ezért nagyon fontos tudni, hogyan lehet egyensúlyt tartani a projekt elvégzéséhez és a mentálisan és fizikailag egészséges állapothoz szükséges dolgok között.

Mi a munka / élet egyensúly?

Egyszerűen fogalmazva, ez biztosítja, hogy az élet ne kerüljön a munkába, és hogy a munka nem akadályozza meg, hogy életed legyen.

A kifejezés nem a legtisztább: sokan magam is magukban foglalják a „munkát”, amelyek összefonódnak az „életzel”, hogy szinte lehetetlen látni, hogy hol ér véget, és a másik kezdődik. Ez a helyzet sok vállalkozó és vállalkozó esetében. De ez a legjobb kifejezés!

Íme néhány (kissé nem szokványos) munka- és életegyensúly-tipp, amelyet az életmódhoz igazíthat projektmenedzserként.

A szakértőkkel körülvéve

A projekt menedzsment csapatának felépítése, hogy tartalmazza az összes fontos szerepet a munkához. Ha megvan az összes fontos projektcsapat-szerepe, akkor hatékonyabban delegálhatja a munkát, és tudja, hogy megvan a feladataik.

Ez több bizalmat ad és - bónusz! - magadnak nem kell a munkát elvégezni! Jó dolog bármi, amit tehetsz, hogy a héten több lélegzetet nyújtson.

A projektek nyomon követése

Ha tudja, hogyan kell nyomon követni a projektjeit, akkor nem törekszik arra, hogy megpróbálja megtalálni a legfrissebb állapotot, vagy az utolsó pillanatban összeállítsa a projektjelentéseket. Könnyű maradni a munkád tetején.

Rendszereink, amelyek megtartják Önt, hosszú utat jelentenek a munka és a magánélet egyensúlyának támogatására. A munka hosszabb időt vesz igénybe, ha nincs strukturálva. Minél több struktúrát, folyamatot és szervezetet építhet be a munkaidejébe, annál könnyebb lesz eljutni a nap végén, hogy élvezhesse az életét. Használja a megfelelő projektmenedzsment eszközöket a munkához és sok időt takarít meg.

Ismerje meg a hibáit

Ugyanezek a hibák a munkahelyi időnkénti megteremtése a lélek megsemmisítése, hanem az energia teljes pazarlása is. Ütemezni kell az órákat a tanulságok által megismert találkozóra és dokumentálni, hogy mi jön ki belőle. Akkor tanulj. Ne tegye újra ezeket a hibákat. Szánjon egy kis időt, hogy megvalósítsa azt, amit felfedezett a tanulságok során, és csípje a projektet, hogy kihasználja az új ismereteket.

Javítsd a folyamatokat, javítsd meg, hogy mit csinálsz, és aztán megtalálod, hogy több napod van a jó dolgokhoz.

Menj haza időben

Akár otthonról, akár irodából dolgozik, próbáljon meg időben távozni. A hős projektmenedzser napjai, akik egész éjszaka maradnak, hogy megoldják a problémát, már régen elmentek. A menedzsment tudósok elismerik, hogy ezek a munkamódszerek hosszú távon nem hatékonyak. Ráadásul szörnyű példaként szolgál a személyzet és a projekt csapat számára. A jelenlét nem jó tulajdonság, hogy bátorítson benne, ha el akarja kerülni a csapat kiégését.

A csapat eredményessége alapján értékelje a csapat termelékenységét, és ne az órák számát, amit az asztalán tölt. Ez is így van.

Rugalmas munkavégzés

Tudom, hogy néha a központi órákon kívül kell dolgoznia - a munkával együtt jár. És valószínű, hogy egy nemzetközi csapattal dolgozol. Valaki a szingapúri hívást 21 órakor kell elnökölnie, és lehet, hogy te is.

Ez azonban nem jelenti azt, hogy fel kell áldoznia a személyes idejét. Csak játszani rugalmas. Lehet, hogy korábban egy másik napot befejez, így elkaphatja a gyermek foci játékát. Vagy talán egy kicsit később elkezdesz egy napot, így el tudod vinni a gyerekeket az iskolába.

Szükséged lesz egy támogató irodakultúrára, hogy sikeres legyen a munka, mert ha a menedzsered halottan áll ellene, nehéz lesz meggyőzni ezeket a hierarchiát, hogy minden munkádat elvégzi. De próbáld meg. A rugalmasság valószínűleg a munka és a magánélet egyensúlyának kezelésének legfontosabb módja.

Ismerje meg, hogyan kell kezelni a stresszt

Ez fontos munka- és életegyensúly-tipp. Ismerje meg, hogyan kell kezelni a stresszt mint projektvezetőt. Mindenki más megközelítést fog alkalmazni a személyes stresszhatásaik kezelésében, így dolgozzon ki Önnek a legjobb megoldási stratégiákat.

Ez megfelelő ebédszünetet, sétát, edzést, kézművességet, háziállatokkal eltöltött időt vehetne, bármi.Ha tudod, hogy mi az, ami az eldobó tevékenységeidet végzi, akkor megtervezheti, hogy a munkád / életed egy része kicsit távolabb érzi magát.

Építsd a hiányosságokat a napodban

Az egyik legegyszerűbb módja annak, hogy úgy érzi, hogy a munka és a magánélet egyensúlya helyes (vagy legalábbis elég jó) az, hogy megállítsa az állásidőt vagy a hiányosságokat. Ez lehetőséget ad arra, hogy felzárkózzon a mentálisan, és talán lassuljon is.

Ezt a munkanap alatt is megteheti. Ne menjen vissza a projekt megbeszéléseire. Építsen egy kis szakadékot az egyes ülések között. A résztvevők értékelni fogják azt is: időt ad nekik, hogy megragadják az italt, kényelmesen szüneteljenek, vagy ellenőrizzék üzeneteiket a következő munkamenet kezdete előtt.

Míg nem találhat pontosan az edzőteremben az egyes találkozók között, segíthet a gondolatok összegyűjtésében. Ez segít úgy érezni, mintha a munka tetején maradna, és ezáltal megkönnyítené, hogy a nap végén távozzon, kapcsoljon ki és tegyen valami móka helyett.

Állj a jó elég

Tudom, hogy szeretne a projektet tökéletesnek lenni. De tényleg számít? Vajon tényleg különbség van-e, ha az üzleti ügyed nem tökéletesen formázódik, ha az egyetlen, aki látni fogja, hogy azok a végrehajtók, akik olvasták az olvasást?

Nagyszerű tipp a munka egyensúlyának megteremtésében az, hogy feladja a tökéletes munkát. Néha igaz, hogy a munkának tökéletesnek kell lennie. Nem tud átadni egy mobilalkalmazást egy ügyfélnek, ha a kód tele van hibával.

Amit tehetünk, megtanulják megkutatni azokat a feladatokat, amelyeket csak a megfelelő színvonalon kell elvégezni. Ez az a pont, ahol egy kicsit eltörölhetsz, hogy újra nyerj, hogy más dolgokat csinálj.

Érezd jól magad!

Minél többet csinálhat a munka, úgy érzi, hogy szórakoztató, annál kevésbé fogja érezni magát a házimunkát. Ezeknek a munka- és életegyensúly-tippeknek a legtöbbje arról szól, hogy több időt talál a barátaival és a családjával kapcsolatos jó dolgokra. De mi van, ha a munka a jó dolog része? Nem lenne egy kicsit jobb az egész életed?

Gondoljunk arra, hogyan lehet jobban együttműködni a projektcsapataival. Keresse meg, hogyan motiválhatja a projekt csapatát, hogy mindenki jól érezze magát a munkahelyen.

Végezetül, ne feledje, hogy ez még mindig az egyensúlyról szól. Még ha a munka valóban szórakoztató hely, még mindig van idő az irodától, hogy más érdekekre összpontosítson, és életet építsen magának a csapatától.

Használja ezeket a munka- és magánélet-egyensúlyi tippeket a projektvezetők számára, hogy megpróbálják javítani a munkád és a személyes életed érzését. A legfontosabb az egyensúly fenntartása. Néha az egyensúly inkább a munkát támogatja. Néha jobban kedvez az otthonnak, és néha viszonylag egyenlő lesz. A munka és a személyes élet igényei miatt ingadozik, és mindaddig, amíg úgy érzi, hogy rendben van, ez jó.