Minta levél küldése a foglalkoztatási veszteségért

Egy olyan szimpatikus levelet keres, amelyet küldhet vagy küldhet egy munkatársának, aki elvesztette munkáját? Az együttérző levél célja az, hogy az egyén tudja, hogy érdekli őt és szeretne segíteni. A segítségnyújtás módja attól függ, hogy milyen kapcsolatban áll a személygel és a saját kapcsolataival és tapasztalataival. Az asztalhoz eljuttatott készségek függvényében számos módon segíthetsz.

Ossza meg a munkahelyeket

Ha tudatában van annak a megnyitónak, amely illeszkedik a személy tehetségéhez, készségeihez és tapasztalatához, küldje el a munkahely megnyitásához vagy a munkáltatóhoz.

Névjegyek megosztása

Ha tudod, hogy kollégája elég jól dolgozik, hogy megcsodálhassa, meg tudja adni a név elérhető nevét, számát és e-mail címét. Ossza meg a kapcsolatokat csak akkor, ha úgy gondolja, hogy az egyén képzett és jó alkalmazott.

Szolgálj referenciaként

Ha ismeri a személy munkáját, ajánlhatja, hogy üzleti referenciaként szolgáljon. Ha nem ismeri az ő munkáját, de ismeri az értékeit, karakterét és erősségeit, személyesen hivatkozhat.

Ismertesse kollégáját a hálózatához

Amikor egy személy elveszíti munkáját, akár kirúgták, akár elbocsátották, gyakran felfedezik, hogy fő hálózata az adott iparágban élő emberekből áll, akik ugyanezt vagy hasonló munkát végeznek. Különösen akkor, ha kollégája karriert vagy helyszínváltást keres, kedvező a bevezetése a kapcsolattartó hálózatába.

Ajánlat felülvizsgálatára az önéletrajzáról és a borítóról

Ha a pályázati anyagok erősek a tiéd, ajánlata az első néhány alkalommal, amikor pályázatot kér. Egy második szempár segít abban, hogy megakadályozza a hibákat abban az időben, amikor az alkalmazásainak célzottnak és hibamentesnek kell lennie.

Hivatkozások biztosítása a közösségi médiában

A munkáltatók egyre inkább a szociális médiát használják a munkavállalók kiválasztásának eszközeként. Pozitív referenciák segítik a potenciális alkalmazottat a pályázók tömegében. Szakmai munkatársak tartják a kapcsolatot olyan webhelyeken, mint a LinkedIn, ahol a munkatársa is részt vehet és hálózatba léphet a karrierjéhez kapcsolódó csoportokban. (Ha nem a LinkedIn-ben vagy a közösségi médiában van, vegye el ebédre és beszéljen arról, hogy miért fontos a szociális média.)

Ajánlat, hogy vegyenek részt a munkakeresésről

Néha egy kollégának csak egy szimpatikus barátra van szüksége, de hasznos lehet a munkakereséséről is. A barátok és kollégák tapasztalatából származó munkakeresési ötletek segíthetnek a munkanélkülieknek abban, hogy gyorsabban találjanak munkát.

Tájékoztassa kollégáját a hasznos webhelyeken

Ha van egy kedvenc munkaterülete, mint például az Indeed vagy SimplyHired, forduljon a barátjához. Azt is küldheti neki hasznos webhelyekre, mint például a HR oldal és a The Wall Street Journal karrierje. Ezekkel a gondolatokkal szem előtt tartva itt van egy minta szimpatikus levél a munkahely elvesztéséről.

Dátum

Kedves Rashida, Annyira sajnálom, hogy hallottad, hogy elvesztetted a munkádat. Tudom, hogy tetszett, és úgy érezte, mintha hozzájárulna és pozitív hatással lenne a gyerekekre. Az elbocsátások soha nem várhatók vagy kívánatosak.

Azt akarom, hogy tudd, hogy itt vagyok neked. Ebédeljünk ezen a héten, hogy beszélhessünk arról, hogyan segíthetem a munkakeresést. Biztosan referenciaként szolgálhatok. A családi központban végzett munkája kiemelkedő volt, és munkatársaként hiányoztam.

Örülnék, ha megnézném az önéletrajzát, és legyél egy második szempár, amikor különböző munkákat kérsz. Beszélhetünk más módokról is, amiket segíthetek, amikor összeállunk. Ha semmi más, ajánlom a közösségi médiában, és megoszthatja kedvenc munkakeresési webhelyeimet.

Amint beszélünk, és tudom, hogy mit keres a következő munkádban, láthatjuk, hogy van-e valami más, amit tehetnék segíteni. Addig is nyitva tartom a szememet, hogy hasonlítsanak a munkádhoz hasonlóan.

Hadd tudjak egy jó napot ezen a héten ebédre, és együtt tudunk találkozni. Ön nem ebben a munkakeresési módban van.

melegen, Sára