• 2024-09-28

Légierő-hozzárendelési rendszer

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Tartalomjegyzék:

Anonim

A légierő feladatait a 36-2110. Számú légierő utasításai szabályozzák. A szükséges készségekkel rendelkező szakképzett embereknek megfelelő időben kell lenniük, hogy megfeleljenek a légierő missziójának.

Ugyanakkor a Légierő felelőssége, hogy a személyi tempóból, az életminőségi mutatóból eredő, a tagok számára támasztott követelményekkel összhangban maradjon, amely azt az időtartamot határozza meg, amennyit az egyén eltöltött otthoni állomásából, működési és képzési célokra, mint például ideiglenes vagy kijelölt, függő korlátozott megbízások.

Ebből következően a légierő a lehető legegyszerűbben osztályozza és hozzárendeli az embereket világszerte a magas szintű készenlét biztosítása érdekében. Míg az elsődleges szempont, hogy kiválasztja a személyzetet az átruházásra, a tag képesítése a misszió megvalósításához, a Légierő további tényezőket is figyelembe vesz.

Hogyan határozza meg a légierő a hozzárendeléseket

A Légierő a színek, a fajok, a vallási preferenciák (kivéve a kápolnák), ​​a nemzeti származás, az etnikai háttér, az életkor, a családi állapot (a katonai párok kivételével), a házastárs foglalkoztatási, oktatási vagy önkéntes szolgáltatási tevékenységét tekintve a házastársat, a nemek (kivéve jogszabályok vagy egyéb politikák szerint).

A Speciális Tapasztalatazonosító (SEI) rendszer kiegészíti a hozzárendelési folyamatot, és akkor használatos, ha az adott tapasztalat vagy képzés kritikus a munkához, és nincs más eszköz megfelelő vagy elérhető. A SEI-rendszert arra is használják, hogy gyorsan azonosítsa a személyzetet, hogy megfeleljen az egyedi körülményeknek, a vészhelyzeti követelményeknek vagy más kritikus igényeknek.

A munkaerő-pozíciókat egy SEI kódolja, hogy azonosítsa azokat a pozíciókat, amelyek egyedi tapasztalatokat vagy képesítéseket igényelnek vagy nyújtanak. Míg egyes feladatok különleges tapasztalatot igényelnek, a légierő túlnyomó többsége nem jelölte ki a hozzárendelési résidőket.

A pozíciók gyakran megkövetelik, hogy a tagok hozzárendeljenek egy meghatározott szintű minősített információhoz. Ezeknek a munkáknak a kiválasztása szükséges lehet azon tagok körében, akik jelenleg hozzáférnek vagy azonnal hozzáférhetnek hozzá.

Önkéntesek elsőként

A minősített tagok egy csoportján belül, akik eleget tesznek a minimális jogosultsági kritériumoknak a PCS kiválasztásában, az önkéntesek először kerülnek kiválasztásra.

Azokat a nem önkénteseket, akik megfelelnek a minimális PCS-jogosultsági kritériumoknak megfelelő követelményeknek, a minősített önkéntesek előtt választják ki. Például az idő az állomáson (TOS) egy PCS jogosultsági követelmény. A minősített önkéntes, aki eleget tesz a minimális TOS-követelménynek, először az állomás leghosszabb sorrendjében tekintendő.

Ezután figyelembe vehető a minősített nem önkéntes, aki az állomáson a legrégebbi sorrendben teljesíti a TOS követelményt, és végül a minősített önkéntes, aki nem felel meg a TOS követelményének.

Az első, négy vagy több év kezdetét igénybe vevő légi utasok nem kaphatnak több mint két különböző feladatot különböző helyszíneken, az első négy év során a kezdeti alap- és szakképzés után, függetlenül a turné hosszától.

Az első ciklusban lévők, akik két PCS-mozdulatot tesznek lehetővé, egy további PCS-t engedélyeznek egy jóváhagyott humanitárius átcsoportosítással, csatlakozási házastárs hozzárendeléssel, önkéntesként, vagy amikor a PCS kötelező lépés (például visszatérés a turnéból a vége után az előírt túra hossza).

Elérhetőség és elhalasztás

A tagot a rendelkezésre álló hónap első napján újbóli átruházásra lehet tekinteni.

Lehetőség van a késedelem engedélyezésére a legtöbb osztályban és munkahelyen, hogy fenntartsák a méltányos hozzárendelési rendszert, és támogassák bizonyos szervezetek vagy funkciók stabilitásának szükségességét is.

A halasztások rendszerint elfogadásra kerülnek, hogy kizárják a tagok PCS-jét, ha értékelik az alkalmasságot vagy egy megfigyelési vagy rehabilitációs időszak alatt. A halasztások olyan oktatási programok vagy fokozatok befejezésére is kiterjednek, hogy bírósági harcban tanúként szolgáljanak, amikor bírósági harcban vádolják, hogy ellenőrizzék a listát, a 15. cikk büntetése, a preferencia alapja (BOP) program, átképzés vagy humanitárius okok miatt.

Humanitárius hozzárendelési politika

A humanitárius politika a légierő tagjainak átcsoportosítását vagy elhalasztását biztosítja, hogy segítse őket a családtagot érintő súlyos rövid távú problémák megoldásában. A problémának ésszerű időn belül megoldhatónak kell lennie, és a tag jelenlétét feltétlenül szükségesnek kell tekinteni a probléma megoldásához.

A humanitárius program keretében a családtagok csak házastársra, gyermekekre, szülőkre, szülőkre és azoknak a személyeknek szólnak, akik a loco parentisban szolgáltak (aki természetes szülő helyett szülői jogokat és felelősséget gyakorolt).

Míg a testvérek és a testvérek nem szerepelnek a családtag definíciójában a humanitárius megfontolásra, a testvér vagy nővér terminális betegségét érintő kérelmet gyakran a politika kivételének tekintik.

Kivételes családtagok

A rendkívüli családi tagsági politika (EFMP) egy különálló és elkülönített program a humanitárius politikától. Ez a program azon alapul, hogy a tagnak szüksége van egy speciális orvosi vagy oktatási ellátásra egy olyan házastársnak vagy gyermeknek, akit hosszú távú, esetleg állandó jelleggel igényel. Ez nem egy választásalapú program, mivel a hozzárendelési döntések a légierő személyzeti szükségletein alapulnak olyan helyszíneken, ahol egy tag házastársának vagy gyermekének speciális orvosi vagy oktatási igényei teljesíthetők.

Az EFMP keretében a tag újbóli átruházást kaphat, ha szükség van olyan speciális ellátásra, amely nem teljesíthető, ha jelenleg vannak kijelölve. Ha egy tag jelenlétét elengedhetetlennek tartják, az újonnan azonosított feltételre a megbízás elhalasztása biztosított lehet. Az ilyen elhalasztás célja, hogy a tag időt biztosítson egy speciális orvosi program vagy oktatási program létrehozására a kivételes családtag számára.

Ha megadják, az elhalasztás kezdeti időtartama általában 12 hónap, amely után a tagot PCS-re lehet átgondolni, ha másként jogosult.

Katonai párok megbízásai

A katonai pár minden tagja saját jogán dolgozik. Ez azt jelenti, hogy a katonai pároknak meg kell felelniük az összes légierő tagjai számára fennálló kötelezettségeknek, amelyeket az érvényes személyzeti követelmények betöltésére kijelölt feladatoknak kell tekinteni, és olyan feladatokat kell teljesíteniük, amelyek megkövetelik a képzettségüket. Feltéve, hogy ezek a kritériumok teljesülnek, a katonai párok akkor tekinthetők megbízásnak, ha közös tartózkodási helyet tarthatnak fenn.

Nagyon korlátozott körülmények között egy tag önkéntes PCS-t kérhet, és beleegyezik abba, hogy kifizeti az összes költséget. Emellett az utazási idő szokásos szabadságként kerül felszámításra. A tagoknak meg kell felelniük a PCS minden jogosultsági kritériumának az igényelt mozgás típusához. Az engedéllyel rendelkező PCS-eket nem lehet kizárólag a tag saját hajlandóságára való hajlandóságára alapozni.

Az önkéntes stabilizált bázis-hozzárendelési program stabilizált túrát biztosít a légi közlekedőknek az önkéntességért cserébe, egy történelmileg nehezen kitölthető helyre való átruházás céljából.

CONUS-izolált állomás-hozzárendelések

A szokásos személyi támogatási létesítmények (katonai vagy polgári) nem állnak rendelkezésre bizonyos kontinentális amerikai (CONUS) állomásokon, vagy ésszerű távolságon belül. Ez bizonyos fokú nehézséget okoz az ilyen állomásokhoz rendelt személyzet számára.

Annak érdekében, hogy az ilyen helyszíneken hosszabb időre nehezen hozzákapcsolódjanak, a Légierő minimum 15 hónapos túrát vezetett be egyszemélyes és kísérő nélküli személyzet számára, és legalább 24 hónapos körutazást kísérő személyzet számára. A CONUS-izolált állomáshoz rendelt személyek kérhetik az átutalást a túra befejezése után.

Bővített hosszú út állomáson

Az ELT önkéntes program a hosszú távú állomásokra vonatkozik, akik a PCS operációs rendszerhez hosszú távú helyszínre önként jelentkeznek (ahol a kísérőút hossza 24 hónap vagy annál hosszabb, és a kísérő nélküli utazás hossza több mint 15 hónap). Azok a légi fuvarozók, akik önkéntesek egy ELT-nél, egyetértenek abban, hogy a szokásos utazási hosszat további 12 hónapig szolgálják.

Oktatási halasztás

Azok a légiutasok, akik még nem választottak ki egy PCS-t, kérhetik a megbízáskiválasztástól való elhalasztást, ha majdnem befejezték a középiskolai, szakképzési vagy főiskolai diplomát.

A halasztás iránti kérelmeket az oktatási hivatalon keresztül dolgozzák fel (ami megerősíti a jogosultságot). A középiskolák befejezéséig akár 9 hónapig is el lehet halasztani a légi embereket, vagy akár 12 hónapot is meg kell szerezni a főiskolai végzettség teljesítéséhez.

Függő gondozás és elfogadás

Minden katonai tag gondoskodik arról, hogy gondoskodjanak az eltartottak gondozásáról, ha a TDY vagy a PCS miatt el kell különíteni őket. Az eltartottakkal és egyszemélyes szponzorokkal rendelkező katonai párok várhatóan a többi taggal azonos módon teljesítik katonai kötelezettségeiket. Ők jogosultak világméretű vámra és minden olyan megbízásra, amelyre jogosultak.

Annak biztosítása érdekében, hogy a tagok továbbra is rendelkezésre álljanak a világméretű feladatok ellátására, az AFI 36-2908-ban leírtak szerint működőképes tervekkel kell rendelkezniük a szülői gondozásra. Azokat a képviselőket, akik nem felelnek meg vagy nem teljesítik a családi szükségletekből eredő katonai kötelezettségeket, figyelembe kell venni a mentesítésre. A gyermekeket befogadó tagok számára korlátozott idő áll rendelkezésre a hivatalos elfogadás befejezéséhez. Az egyének jogosultak lehetnek halasztásra a négy hónapos időszakot követően, amikor a gyermeket hivatalosan a tag otthonába helyezik.

A családtagok (szülők, házastársak, testvérek, testvérek és gyermekek) ugyanazon egységhez vagy funkcióhoz nem kerülnek hozzárendelésre, ahol az egyik tag parancsnoki vagy felügyeleti pozícióval rendelkezhet a másik felett.

PCS törlés

Miután a tagot PCS-re választották ki és a megrendeléseket közzétették, a megbízás törlése nehézséget okozhat a tagnak. A tervezett indulási dátumtól számított 60 napon belül a PCS-t általában nem szabad törölni, kivéve, ha a tagot nem lehet hatékonyan használni a kivetített helyen.

A törlést az OPR (Elsődleges Felelősségű Hivatal) megbízás engedélyezheti. Ha a tag jelzi, hogy a lemondás következtében nehézségek merülnek fel, akkor az MPF arra irányítja a tagot, hogy készítsen írásbeli nyilatkozatot, amely tartalmazza a nehézségek részleteit. A nyilatkozatot az egységvezetőn keresztül kell koordinálni az MPF-hez.

A tag kérése

A PCS-re, TDY-re vagy képzésre kijelölt légi fuvarozók, akik nem kívánnak részt venni egy eseményen, úgy dönthetnek, hogy a 7 hetes opciós rendelkezés alapján kérik a nyugdíjba vonulást (feltéve, hogy több mint 20 éve szolgálnak, és nyugdíjba vonulnak).

A nyugdíjasok, akik visszavonulnak, nem jogosultak promóciós ellenszolgáltatásra, és nem jogosultak a beiratkozás vagy a reenlistment meghosszabbítására, kivéve, ha a nyugdíjra vonatkozó kérelemmel együtt engedélyezett.

A hétnapos opciós rendelkezésen túlmenően a rendezvény elutasítására a légi fuvarozók, akik nem rendelkeznek a minimálisan szükséges megtarthatósággal az eseményre.

A tengerentúli feladatok visszavonása a szükséges megtarthatóság megakadályozásával általában azonnali újbóli beilleszkedést eredményez, ami általában az előléptetésre nem jogosult.


Érdekes cikkek

Mobiltelefon vagy okostelefon irányelv minta a munkahelyen

Mobiltelefon vagy okostelefon irányelv minta a munkahelyen

Szüksége van egy mobiltelefon-politikai mintára munkahelyén? Ezt használhatja saját létrehozásához, de nem tekinthető jogi tanácsadásnak.

Mobiltelefon használata a hadsereg alapképzésében

Mobiltelefon használata a hadsereg alapképzésében

A fúró őrmesterek határozzák meg a toborzó mobilhasználatát a boot táborban.

Használja az Executive ebédeket a hidak építésére alkalmazottakkal

Használja az Executive ebédeket a hidak építésére alkalmazottakkal

A vezérigazgató és a vezetői ebéd rendezvények az alkalmazottakkal egyszerű, alacsony költségű és hatékony módszert biztosítanak a kommunikáció erősítésére és az információk és ötletek megosztására.

CenturyLink munka az otthoni munkahelyen

CenturyLink munka az otthoni munkahelyen

A CenturyLink a szélessávú, szórakoztató és hangszolgáltatásokat nyújtja a fogyasztóknak és a vállalkozásoknak, amelyek otthoni hívásközpont-munkahelyeket kínálnak.

Kérdések és viták a vezérigazgatói kompenzációval

Kérdések és viták a vezérigazgatói kompenzációval

A vezérigazgatói kompenzáció ellentmondásos kérdés a részvényesek, alkalmazottak és így tovább. Sok nagy cég vezetője túlfizetett-e? Itt van egy pillantás.

A legjobb kifizetési munkákhoz vezető legjobb tanúsítási programok

A legjobb kifizetési munkákhoz vezető legjobb tanúsítási programok

Tanúsítvány-programok, amelyek magas fizetőképességű munkát eredményeznek, a legjobb módja a program megtalálásának, és a legjobb lehetőségek, amelyek tanúsítványt igényelnek vagy javasolnak.