Tájékoztató interjú Köszönöm levél példa és tippek

Elvette az időt, hogy megosszák veletek a karrierjével kapcsolatos információkat? Ha éppen egy tájékoztató interjút készített, mindig jó ötlet, ha köszönöm e-mail üzenetet vagy megjegyzést.

Fontos, hogy írásban köszönetet mondjak mindenkinek, aki segíti a karrierjét vagy a munkakeresését. Nemcsak megmutatja, mennyire értékelik az időt, de építeni fog egy olyan kapcsolatot is, amely segíthet a karrierjének előrehaladásában.

Küldje meg köszönetlevélét (papír vagy e-mail) a tájékoztató interjúját követő 48 órán belül. Tekintse át ezeket a példányokat egy nyomtatott levél és egy e-mail címre, majd testre szabja őket, hogy megfeleljen a személyes körülményeknek. Ismerje meg a tanácsokat, hogy mit kell tennie egy tájékoztató interjú után, hogy a lehető legtöbbet hozza ki a tapasztalatából.

Tájékoztató interjú Köszönöm levél példa

A neved

Címed

Az Ön városa, Állami Irányítószám

A telefonszámod

Az email címed

Dátum

Név

Cím

Szervezet

Cím

Város (*): Állam (*): Irányítószám

Tisztelt Úr! Vezetéknév:

Köszönöm, hogy ma beszélt velem. A betekintések valóban hasznosak voltak, és megerősítettem a döntést, hogy további munkatapasztalatot szereztem a területen, mielőtt jelentkezem a posztgraduális iskolába.

Rendszeresen ellenőrizni fogom az Ön által ajánlott webhelyeket, és már felvették a kapcsolatot az ABC szakmai szövetségével a tagsággal kapcsolatban.

A közeljövőben követem majd, hogy tájékoztassam az előrehaladásomat. Még egyszer köszönöm a segítségét.

Tisztelettel,

Aláírás (nyomtatott levél)

A neved

Példa e-mailre: Tájékoztató interjúk köszönöm

Amikor e-mail üzenetként elküldi köszönetét, tegye a nevét és a "köszönöm" -et az üzenet tárgysorába:

Tantárgy:Az Ön neve - Köszönöm

Tisztelt Úr! Vezetéknév:

Köszönöm, hogy ma beszélt velem. A betekintések valóban hasznosak voltak, és megerősítettem a döntést, hogy további munkatapasztalatot szereztem a területen, mielőtt jelentkezem a posztgraduális iskolába.

Rendszeresen ellenőrizni fogom az Ön által ajánlott webhelyeket, és már felvették a kapcsolatot az ABC szakmai szövetségével a tagsággal kapcsolatban.

A közeljövőben követem majd, hogy tájékoztassam az előrehaladásomat. Még egyszer köszönöm a segítségét.

Tisztelettel, A neved

Az email címed

A telefonszámod

Következő hálák

Ha az Ön tájékoztató interjúja jó munkalehetőséghez vagy állásajánlathoz vezet, küldjön egy nyomon követési levelet az interjút megadó személynek. Ez megtartja a kapcsolatodat, és ad nekik szövetséget az iparággal kapcsolatos tudásukért. Amikor új munkát indít, kapcsolatra van szüksége, amikor készen áll a karrierjének következő szakaszára. Előfordulhat, hogy Ön is felveheti a munkát, és felkérheti az információs interjút, hogy ajánlja az embereket.

Hogyan lehet a legtöbbet kihozni az információs interjúból?

Az információs interjú befejezése után fontos, hogy átgondolják a tapasztalatokat, és meghatározzuk, hogyan szeretné előrelépni, ha megtanultad. Ne feledje, hogy az interjú célja, hogy többet megtudjon arról, hogy egy adott vállalat, munkahely vagy ipar megfelelő-e az Ön számára. Az interjú megvitatására fordított idő segít abban, hogy eldöntsék, hogy ez egy olyan pályafutás, amelyet folytatni kíván.

Gondolkodjunk az interjúra, amint lehetséges, az interjú után, ha a megjelenések még frissek. Fontolja meg a kérdések megválaszolását néhány kérdésre. Még ha csak rövid jegyzeteket ír le, az írás segíthet az interjúval kapcsolatos gondolataid feldolgozásában.

Íme néhány kérdés, amit magadnak kell feltenned, amikor gondolkodsz az interjúból való elvezetésedről.

1. Melyek a legfontosabb új tények és megértések, amelyeket megszerzett?
2. Gondolod, hogy elégedett lenne az Ön által ismertetett helyzetével?
3. Gondolod, hogy elégedetlenek lennének ugyanazokkal a dolgokkal, amivel a kapcsolatodat elégedetlennek tartotta?
4. Mi a reakciója az órák számára és az ütemterv típusára (beállított / rugalmas)?
5. Mi a reakciója a foglalkozás stresszére és aggodalmaira? Szeretne velük foglalkozni?
6. Mit gondol a szakma és a vállalat kultúrájáról (a munkahelyi környezetről, a munkavállalók közötti kapcsolatokról stb.)? Úgy hangzik, mint egy olyan környezet, amelyben szeretne dolgozni?

1. Mit kell tennie, hogy versenyképes jelölt legyen?
2. Megváltoztatta véleményét a foglalkozásról az interjú miatt?
3. Milyen helytelen tévedéseket?
4. Találtak-e más nagy piros zászlót a foglalkozásról?