A legjobb módja a munkakeresésnek, amikor foglalkoztat

Az álláskeresés és az új pozíció meghallgatása, ha jelenleg dolgozik, trükkös lehet, különösen, ha nem (és nem kellene) azt szeretné, ha a munkáltatója tudná, hogy fontolóra veszi a kilépést.Fontos, hogy vigyázzon arra, hogy miként jársz a munkakereséseddel, és hogyan veszel le időt az interjúkhoz, így a munkáltató nem fedezi fel, hogy munkakeresés, amíg készen állsz arra, hogy tudják. Nem akarod, hogy a főnöködet megkeresd, ha segíthetsz.

Az oka annak, hogy óvatos legyen, hogy a munkavállalókat lőttek, még azt is mondták, hogy gyűlölik a munkájukat vagy a társaságukat. Például láttam egy munkaköri címet a Facebookon, amely azt mondta: "Második napon a UPS-ről". A személy barátja volt egy barátnak, aki nem állította be a saját beállításait.

Olyan információk megszerzése, amelyek bárki számára elérhetővé válnak, nem fognak lenyűgözni a régi munkáltatót - vagy a potenciális új munkáltatóját, aki szintén láthatja. Legyünk diszkrétek, nagyon diszkrétek, ha foglalkoztatsz, és a munkahelyi vadászat.

Álláskeresés és interjú tippek

Szánjon időt arra, hogy megtervezze a munkakeresést, mind a kezdet megkezdése előtt mindent, amire szüksége van - folytatás, fedőlap-vázlat, melyet az egyes feladatokhoz testreszabhat, szilárd LinkedIn-profilt és szakmai referenciákat (nem referencia-hivatkozások) ki tudja igazolni, hogy képes új munkát végezni.

Ne munkakeresés a munka számítógépeken

Ne használja a munka számítógépét az önéletrajzok írásához, munkahelyi jelentkezésekhez vagy a munkáltatókkal való kommunikációhoz. Használjon Gmail vagy más személyes e-mail címet a nem munkához kapcsolódó kommunikációhoz.

Email cím

Ne használja a munkahelyi e-mail címét a munkahelyi vadászathoz. Használja személyes fiókját, vagy hozzon létre egy ingyenes webalapú e-mail fiókot a munkahelykereséshez.

Telefonszámok

Ne tegye az irodai telefonszámát az önéletrajzra és a munkalehetőségekre. Használja mobiltelefonját vagy személyi vezetékes telefonszámát.

Az álláskeresés egyszerűsítése

A munkakeresési eszközök használatával megőrizheti a munkakeresést és kezelheti. Használja a munka keresőmotorokat, és állítsa be az e-mail értesítéseket, így értesítést kap az új munkahelyek közzétételéről. Tekintse át ezeket a tíz egyszerű lépést a munkakeresés megszervezéséhez, hogy elinduljon.

Tartsa a munkáját önmagában

Ne hirdessen a közösségi médiában, vagy ne mondja el munkatársainak, hogy egy másik munkát keres, vagy nem tetszik neked. Még akkor is, ha egy személyt mondasz, ez egy ember túl sok. Minél több ember ismeri, annál nagyobb az esélye annak, hogy a jelenlegi cége megtudja, hogy munkakeresés.

Óvatosan érintse meg a Kapcsolatok elemet

Beszéljenek a jól ismert kapcsolatokkal, megbízhatóak. Kérdezd meg őket, hogy tudnak-e küldeni az ösvényeket, amiket átjutnak. Győződjön meg róla, hogy megtarthatják bizalmukat, és nem fogják nyilvánosságra hozni azt a tényt, hogy munkát keresel. Érintse meg azokat a kapcsolatokat is, hogy megnézhesse, hogy referenciát nyújt-e Önnek.

Használja a nem munka referenciákat

Ne használja a felügyelőt vagy más hivatkozásokat a jelenleg elvégzett munkából. Ha a bérbeadó vezetők engedélyt kérnek, hogy beszéljenek a menedzserével (és valószínűleg), elmondhatod nekik, hogy először munkaköri ajánlatot kell kapnod, de ez függhet attól, hogy beszélnek-e a munkaleveleddel.

Ne beszélj a munkából

Sok munkáltató telefonos interjúkat használ az első körben végzett szűréshez. Ne tervezzen telefonos interjút, amikor munkahelyen tartózkodik, hacsak nincs saját irodája. Próbáld meg ütemezni az ebédidőben vagy a nap elején vagy későn, és tedd meg saját idejében és saját telefonodon.

Az interjúk ütemezése gondosan

Kapcsolódó feljegyzésben óvatosan ütemezze meg az interjúkat, hogy ne maradjon ki a munkahelyen. A nap korai vagy késői napjait könnyebben meg lehet magyarázni a jelenlegi munkáltatónak, vagy személyesen vagy nyaralás közben. Ha több interjút szeretne ütemezni, akkor lehet, hogy ugyanazon a napon megteheti őket.

Vegyen fel ruhát

Ne menjen be az irodába, ha öltönyt visel, ha a szokásos irodai öltözéke alkalmi vagy alkalmi. Hozd a ruhadarabot és változtass máshová, mielőtt elmennél az interjúba és vissza a munkába.

Mikor kell értesítést adni

Ne adjon értesítést addig, amíg nem lesz határozott állásajánlat, és elfogadta. Azt is várom, amíg a referenciáidat nem ellenőriztük, és van egy kezdő dátuma. Előfordul, hogy egy munkáltató visszavonja az állásajánlatot, és nem akarja, hogy ez megtörténjen, és egyáltalán ne álljon munkába.

Kilépés a munkádból

Ha óvatos, hagyja el a régi munkáját, és egy újra költözhet anélkül, hogy elidegenítené a vezetőket és kollégáit. Megfelelő értesítés és felajánlás, hogy segítsen az átmenetben, jól működik a nehéz érzések elkerülése érdekében, amikor kilépsz. Íme, hogyan lehet lemondani a munkából.