Fizetési tárgyalások - Hogyan juthatok jobb ajánlathoz vagy emeljünk

A fizetési tárgyalások valószínűleg nem magasak az élvezetes tevékenységek listáján. Azonban, ha valaha is meg akarod keresni, amit megérdemelsz, elengedhetetlen, hogy megtanuld, hogyan kell a helyes utat csinálni. Ezek a munkalehetőségek és felvetések tárgyalási dologai segítenek a lehető legjobb fizetésben.

• Ne nézd meg, hogy mennyi pénzt készítenek a barátai: Lehet, hogy irigyel a barátai és ismerősei, akiknek magasabb a fizetése, de sok tényező megnehezíti az összehasonlítást. A legfontosabb, hogy működnek a területen? A keresetek a foglalkozások függvényében változnak - néhányan többet fizetnek, míg mások kevesebbet fizetnek. Azok a helyek, ahol élnek és dolgoznak, szintén változhatnak. Ha a barátaid egy nagyobb nagyvárosi területen élnek, ahol magasabb a megélhetési költség, és nem, akkor több pénzt kereshetnek. További tapasztalatok, nagyobb felelősség vagy kevésbé kívánatos órák is magasabb jövedelmet jelenthetnek. A juttatási csomagok és a fizetett szabadság vagy a betegszabadság is jönnek. A fizetések összehasonlításakor nézze meg a teljes kompenzációs csomagot.

• A kutatási fizetések az Ön területén: Mivel a fizetések a foglalkozásoktól függően változóak, megtudják, hogy a fizetésre vonatkozó tárgyalások megkezdése előtt milyenek a medián jövedelmek. Nézze meg a közelmúltbeli fizetési felméréseket, beszéljen azokkal, akik a területen dolgoznak, és forduljon szakszervezetéhez, hogy megtudja, hogy mások mennyit keresnek ugyanannak a munkának. Ne felejtsd el, hogy lokálisan nézzétek ezeket a számokat. A fizetések régiónként eltérőek. Használja a CareerOneStop.org foglalkozási profil eszközét, amelyet az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma szponzorál kulcsszó és hely szerinti kereséshez.

• Fontolja meg munkatapasztalatát: Kezdett vagy már egy ideje dolgozik a területen? A tapasztalat számít! A legtöbb esetben a fizetésed növelni fogja azt a hosszabb időt, amellyel foglalkozol. A fizetési tárgyalások során ne hagyja figyelmen kívül azt, hogy mennyi idő alatt dolgozott. Légy reális is. Az Ön tárgyalóereje korlátozott lesz, amíg nem válik tapasztaltabbá a területen.
• Ne beszéljen arról, hogy mennyi pénzre van szüksége: Amikor fizetési tárgyalásokon megy keresztül, ne mondd el a főnöködnek (vagy a jövőbeni főnöknek), hogy több pénzt kell fizetned, mert a számlád magas, a házad drága volt, vagy a gyermeke főiskolát kezd. Noha ezek az aggodalmak minden okból megalapozottak ahhoz, hogy több pénzt igényeljenek, és előfordulhat, hogy először is a motiváció arra, hogy megpróbálják tárgyalni a fizetésedet, lényegtelen a főnöke. A költségeket csak akkor lehet felhozni, ha a munkáltató áthelyezi a munkáját egy olyan régióba, ahol magasabb a megélhetési költsége, és nem nyújt olyan díjat, amely ezt figyelembe veszi.

• Beszéljen a megérdemelt fizetésről: A fizetésed azon alapul, hogy mit tettél vagy fogsz tenni a munkáltató javára. Ez magában foglalja a növekvő nyereséget, a költségek tartását vagy az ügyfélkör megépítését. Amikor bemutatja az ügyét, hogy az aktuális főnöködtől felemeljünk, jelölj meg olyan eredményeket, amelyek hozzájárultak a munkáltató alsó sorának növekedéséhez. Ha egy potenciális munkáltatóval állásajánlatot folytat, megvitatod, mit fogsz tenni annak érdekében, hogy megkapd az Ön által kért fizetést, példákkal az elõzõ munkák eredményei alapján.

• Legyen rugalmas: A fizetésed tárgyalása során elengedhetetlen, hogy felismerjük, hogy a végső szám, amit a főnöke ad neked, kisebb lehet, mint amit először kívánt. Mielőtt elkezdené, döntse el, mennyire hajlandó kompromisszumot kötni, és mit fog tenni, ha a főnöke vagy a potenciális főnöke nem nyújt Önnek elfogadható fizetést. Elkezdesz új munkát keresni? Leállítja az állásajánlatot? Kevésbé csalódna, ha a munkáltató több pénzt adna neked? Ha igen, kérjen valamit az édesítéshez, mint pl. Még akkor is, ha nem érte el a magasabb fizetés eredeti célját, legalábbis nem fogsz legyőzni. Ne feledje, mindig próbálkozhat újra.