• 2024-06-30

Panel Interjú kérdések, válaszok és tippek

Как лопается интерактивная панель в школе (МЭШ-2018)

Как лопается интерактивная панель в школе (МЭШ-2018)

Tartalomjegyzék:

Anonim

A panelinterjú megfélemlítőnek tűnhet, mert annyi interjúalanynak kell találkoznia egyszerre. Azonban nem kell ijesztőnek lenniük. Tudva, hogy mit várjanak el, és ennek megfelelően készüljenek fel, magabiztosak lehetnek.

Olvasson tovább, hogy pontosan megtudja, mi a panelinterjú, és hogyan válaszolhat, ha meghívták az egyiket. Plusz, tekintse át a mintainterjú kérdéseit, és tippeket kaphat arról, hogyan kell felkészülni a panelre. Van egy példa a panel interjú meghívására e-mailben.

Panel interjúk

A panel interjúkat két vagy több interjúalany csoportja végzi. Jellemzően egy szobában lesz, ahol több ember dolgozik a cégnél - ezek a megkérdezettek alkotják a panelt. Bizonyos esetekben a panel egyidejűleg több jelöltnek is kérdéseket tesz fel.

Valószínűleg minden, a panelben résztvevő megkérdező megkérdezi legalább egy kérdést. Ha több álláskereső van, az interjúalanyok egyszerre kérdezhetik meg a kérelmezőtől egy kérdést.

Hogyan kell jól teljesíteni a panel interjú során

Mint minden interjúhoz, az előkészítés kulcsfontosságú. Ha meghívást kap egy panel interjúra, próbálja meg kideríteni, hogy ki lesz jelen. Keresse fel a LinkedIn-en található interjúalanyokat, így ismeri a vállalat szerepét és felelősségét.

Próbáld meg az interjúalanyokkal való kapcsolatot, és ne csak a leginkább kimenő résztvevőre koncentrálj. Nem tudod, hogy ki lesz a bevitel fontos a bérbeadási döntésben. Valószínűleg mindenki a szobában van, mert véleményük fontos.

Míg az egyik oka annak, hogy a vállalatok tartanak interjúkat a panelen, időt takarítanak meg, a másik az, hogy megértsük, hogy a jelöltek hogyan működnek csoportos helyzetekben. Ebből a célból készen kell állni a gyors ütemű kérdésekre, az interjúalanyok közötti beszélgetésre, a nyomon követési kérdésekre, és az interjúalanyok számára, hogy potenciálisan eltérő véleményeket és perspektívákat kapjanak egymástól. Ahogy az interjúkhoz hasonlóan igaz, hasznos, ha inkább egy beszélgetésként próbálkozunk, nem pedig egy q-és-egy munkamenetben.

Panel interjú kérdések

A megkérdezettek általában magatartásbeli és szituációs kérdések keverékét, valamint a jelölt személyiségének és karriercéljainak kérdéseit kérdezik. Az alábbiakban néhány gyakori panel interjú kérdése van:

  • Mesélj magadról.
  • Hol látja magát 3-5 év alatt?
  • Mi a legnagyobb erõd?
  • Mi a legnagyobb gyengeséged?
  • Miért akar dolgozni cégünknél?
  • Hogyan ír le egy kolléga?
  • Hogyan kezeli a projektek szigorú határidejét, ahol minimális felügyelet van?
  • Képzeld el, hogy új politikát vezet be munkatársaidhoz vagy alkalmazottaihoz, és ellenfeled van. Hogyan kezelnéd?
  • Ismertesse azt az időt, amikor egy csapatprojekten dolgozott, és volt egy konfliktus a csoportban. Hogyan kezelte a helyzetet?
  • Mondjon el nekünk egy alkalomról, amikor nehéz ügyfelekkel kellett foglalkoznia. Hogyan akadályozta meg a helyzet növekedését?
  • Mi a legrosszabb hiba az előző pozícióban? Hogyan orvosolta ezt?
  • Adjon példát arra az időre, amikor egy összetett kérdést meg kellett magyarázni valakinek, aki ismeretlen volt a témával.

Hogyan válaszoljunk a panel interjú meghívására

Ha meghívást kap egy panel interjúhoz, azonnal válaszoljon, ha kérik, hogy erősítse meg elérhetőségét.

Ha teljesen nem tud részt venni, azonnal lépjen kapcsolatba velük, és kérjen alternatív dátumot és időt. Ha bármilyen kérdése van az interjúval kapcsolatban, hívja fel az irodát. Győződjön meg róla, hogy a megadott számot vagy e-mail címet használja.

A panel interjú előkészítésekor ügyeljen arra, hogy mind a vállalat, mind az egyes interjúalanyok körében végezzen kutatást. Tudnia kell a vállalaton belüli szerepüket, és legalább egy kérdést kell készítenie minden egyes személy számára. Ha a vállalat nem ad meg részleteket az összes interjúalanyról, udvariasan kérhet egy listát mindenkinek, akivel találkozhatsz, a munkakörökkel együtt.

Az interjú előtti nap vagy kettő is megerősítheti az állásinterjút. Hívja az irodát az idő és a dátum megerősítéséhez. Lehet, hogy meg szeretné erősíteni a helyet, akivel találkozik, és hogyan juthat el oda.

Panel interjú meghívó példa

Az alábbiakban egy példa arra, hogy egy e-mail meghívja a munkakeresőt egy panel interjújára.

Az e-mail üzenet tárgya: Társigazgató Interjú

Kedves Jane Doe, Köszönjük, hogy a Simsbury Városi Könyvtár társigazgatói posztjára jelentkezett.

Örömünkre szolgál, hogy meghívjuk Önt, hogy vegyenek részt egy interjúban.

A részletek a következők:

Dátum: május 1., kedd

Idő: 10 óra

Helyszín: Simsbury Város Könyvtár

1 Park Drive, Simsbury, CT

Ez egy panel interjú lesz, amelyet:

  • William Morse, a Simsbury Városi Könyvtár igazgatója
  • Arlene Moriarty, az emberi erőforrások igazgatója
  • Mary Beth Larsson, a Simsbury Városi Könyvtár Igazgatóságának elnöke

Amikor megérkezik, kérdezze meg a recepción Irene Trachtenberg-et, és elkísérlek a konferenciaterembe, hogy meghallgassa a panelt. Várjuk, hogy az interjú 45 percig tart.

Kérjük, hívja (860-555-2043) vagy küldjön e-mailt nekem, hogy megerősítse az interjút, vagy szükség esetén újratervezze.

Bízunk benne, hogy találkozunk veled.

Tisztelettel, Irene Trachtenberg


Érdekes cikkek

Erős érdeklődési leltár - a karrierértékelésről

Erős érdeklődési leltár - a karrierértékelésről

Mi az erős érdeklődési kör? Nézze meg, hogy ez az önértékelő eszköz segít-e megtalálni a megfelelő karrierjét.

A reklámügynökség felépítése

A reklámügynökség felépítése

Az ügynökségek nagyban különböznek, de a legtöbb követett és kipróbált struktúra jól működik, akár tucat embert foglalkoztat, akár több százat.

A munkahelyi dolgok: etika és eszközök

A munkahelyi dolgok: etika és eszközök

Sokan nem gondolnak a vállalati eszközökre, amíg el nem mennek. Ez problémát jelent, mert a dolgozók etikai viselkedést mutatnak a dolgok kezelésével.

A Take Away Bezárás

A Take Away Bezárás

Egy másik az értékesítési záró tippek sorozatában, az elvesztő közelítés kihasználja az alapvető emberi vonakodást, hogy elveszítse.

A valódi hírek veszélye és miért van szükségünk rá

A valódi hírek veszélye és miért van szükségünk rá

Sok fiatal azt mondja, hogy nem kell igazi hír. Ismerje meg, hogy miért fog bántani a médiaipar és a társadalom az elkövetkező években.

A kormány nyugdíjazása és a háromlábú széklet

A kormány nyugdíjazása és a háromlábú széklet

A nyugdíjas tervezésben a háromlábú széklet metafora gyakori. Mindhárom láb létfontosságú ahhoz, hogy a kormányzati karrier után stabil nyugdíjba vonuljon.