Ismerje meg a legjobb módját, hogy elutasítsa a munkaajánlatot

Mi a legjobb módja az állásajánlat elutasításának? Hogyan kell leállítania a munkát, ha nem akarja elvenni?

Vannak idők, amikor le kell állítania egy állásajánlatot, de az, amit mondasz vagy ír, amikor elutasítja, attól függ, hogy miért utasította el azt. Ha például a munka nem volt megfelelő, de tetszett a cég, az e-mailben vagy telefonhívásban jelezze, hogy lenyűgözte a szervezetet, de nem látta a munkát az Ön számára megfelelőnek.

Válaszunk tartalmazhatja a kulcsfontosságú készségkészleteket, amelyeket használni szeretne, a felelősségi szintet, amelyre törekedni szeretne, vagy a hiányzó többi munkaelemet.

Például, ha a célmunka csak a belső értékesítést foglalja magában, rámutat arra, hogy érdekelte az olyan pozíciók kezelése, amelyek jelentős elszámolást biztosítanak az értékesítési menedzsmenthez; az, hogy a munkáltató úgy gondolja, hogy egy másik, jelenleg rendelkezésre álló vagy a jövőben megnyíló szerepre gondol.

Tippek a munkaajánlat leállításához

Mielőtt megküldené az ajánlatlevél leveleit, győződjön meg róla, hogy pozitív vagy, nem akarja a munkát. Ha létezik olyan forgatókönyv, amelyben a munkát elvégezheti (például fizetésemelés vagy más változások az ellátási csomagban), először próbáljon meg tárgyalni egy ellenértékre. Miután elküldte az elutasító levelet, szinte nincs esélye arra, hogy újra megkapja a munkát.

Ha azonban jó lehetőségnek tartotta a lehetőséget, és úgy döntött, hogy nem fogadja el, akkor egy udvarias, hálás és időben történő elutasító levél küldése egy nagyszerű módja a jó kapcsolat fenntartásának a munkáltatóval. Soha nem tudhatod, mikor, ha, vagy ahogy az utatok újra átkelnek, így mindig jó mutatni a professzionalizmusnak, hogy hálát és időszerűséget mutasson.

Amikor nem tetszik a cég

Ha a vállalat kultúrája, egy leendő felügyelője vagy termékei vagy szolgáltatásai miatt elégedetlen, akkor elegendő a „köszönet a lehetőségért” egy egyszerű hivatkozással arra, hogy a munkahelye nem illik a karrierjének ezen a pontján. A pályázók általában jobbak, ha nem fejeznek ki konkrét elégedetlenséget azokkal a személyzettel, akikkel kölcsönhatásba léptek, vagy megosztották a szervezet kritikáit.

Amikor a munka nem elég

Ha a munka és a szervezet vonzó, de a felajánlott fizetés nem elégséges, akkor ezt a problémát a kommunikációban kezelheti. Ha a magasabb fizetés megtárgyalására irányuló összes erőfeszítés nem eredményezi a kívánt eredményeket, küldjön egy közleményt, amely kifejezi köszönetét, és megerősíti a pozícióra vonatkozó izgatottságát, jelezve, hogy a fizetés szintje miatt vissza kell lépnie.

Néha a munkáltató jobb ajánlatot fog kapni, ha látja, hogy valóban hajlandó járni. Legyen kész arra, hogy megvitasson egy ellenértéket, ha egy magasabb fizetés változna.

Mit kell belefoglalni a feladat elutasító levélbe

A levélnek tartalmaznia kell a következőket:

• Elismerés az ajánlatért
• Az ajánlat írásbeli elutasítása

Adja meg a levelet annak a személynek, aki felajánlotta a pozíciót. Tartsa be a kapcsolattartási adatait és a telefonszámát, még akkor is, ha a munkáltatónál van.

Nem kell részletes részleteket adni arról, hogy miért hagyja el a munkát. Ne tartalmazzon olyan potenciálisan támadó okokat, mint például a gyenge munkakörnyezet vagy a bizonytalanság a vállalat hosszú távú jövőjével és jövedelmezőségével kapcsolatban.

Helyénvaló azonban röviden megemlíteni egy okot, ami miatt a munkát le kell fordítani. Például elmagyarázhatja, hogy elfogadta egy másik ajánlatot, úgy döntött, hogy a legjobb, ha a jelenlegi munkáján marad, vagy úgy érezte, hogy a pozíció végül nem illeszkedik a karrier céljaihoz. Bármi legyen is a helyzet, tartsa meg a magyarázatot.

Mint minden munkáltatónak küldött kommunikációnál, fontos, hogy a levél jól megírva legyen, és ne tartalmazzon hibás vagy nyelvtani hibákat.

Még a pozíció leállításakor is, minden levelezésnek professzionálisnak kell lennie.

Minta betűjelek A munkaajánlat csökkenése

Tekintse át a következő minta-elutasítási leveleket, és használja őket a saját levelének sablonjaként.

# 1. munkahely-visszautasítási levél (szöveges verzió)

Kapcsolattartó neve

Cím

Város (*): Állam (*): Irányítószám

Dátum

Tisztelt Úr! Vezetéknév, Nagyon köszönöm, hogy felajánlotta nekem a Hatfield Industries marketingmenedzsere pozícióját. Nehéz döntés volt, de elfogadtam egy pozíciót egy másik cégnél.

Őszintén nagyra értékelem, hogy időt szánt, hogy meghallgasson, és megosszam az információkat a lehetőségről és a cégedről.

Ismét köszönöm a figyelmet.

Tisztelettel, Aláírás (nyomtatott levél)

A neved

2. munkahelyi szöveges szöveg (szöveges változat)

Kapcsolattartó neve

Cím

Város (*): Állam (*): Irányítószám

Dátum

Tisztelt Úr! Vezetéknév, Nagyon köszönöm, hogy felajánlotta nekem a Bronson Associates munkáját. Sajnos nem fogom elfogadni a pozíciót, mivel nem illik a pályámhoz, hogy elérjem a karrierem céljait.

Ismét szeretnék kifejezni hálámat az ajánlatért, és sajnálom, hogy nem működött. A legjobbat szeretném megtalálni valakit, aki alkalmas a pozícióra.

Tisztelettel, Aláírás (nyomtatott levél)

A neved

Munkaelhárítás e-mail példája # 3 (szöveges verzió)

Tantárgy: Az Ön neve - Egység koordinátor pozíciója

Tisztelt Úr! Vezetéknév, Köszönjük, hogy felajánlotta nekem az Acme Enterprises egység koordinátorának pozícióját, és ellenőriztem a vezetőséggel. Teljes mértékben megértem, hogy a költségvetések szűkek, de sajnálatos módon el kell hagynia a jelenlegi kompenzációval kapcsolatos álláspontot.

Még egyszer szeretnék köszönetet mondani Önöknek a tárgyalási folyamat során elkötelezett irgalmasságodért. Mindenkinek és Acme-nek minden jót kívánok.

Tisztelettel, Aláírás (nyomtatott levél)

A neved