Sűrített munkahét

Hallottál egy barátot, aki egy tömörített munkahét dolgozik? Jól hangzik, ugye? A munka tömörítése úgy hangzik, mintha kevesebbet dolgozna, de ez nem így van. A tömörített munkahét vagy a tömörített munkarend egy hagyományos, nem hagyományos módon működő 40 órás munkahely a hagyományos 9-5 ötnapos munkahét helyett.

Sok különböző ütemtervet lehet tárgyalni, és számos előnnyel járhat. Ha arra gondolt, hogy közeledik a munkáltatójához egy tömörített munkarend munkájához, akkor ismerje meg ezt az egyedülálló munka megoldást.

Fontolja meg, hogy ez az ütemezés megfelelő-e az Ön számára

Lehet, hogy nem akarja azokat a gyermekeket, akik a gyerekek iskolában járnak, kereskedni azokkal, akik a reggel és az esti órákban eltűnnek. Vagy talán van egy fizikailag vagy szellemileg intenzív munkád, amely hosszabb munkanap létrehozásakor elvezetne. Hosszabb ideig dolgozol, hogy megszoktál, és hosszabb ideig kell összpontosítanod. Szintén szükség van gyermekgondozásra, amely fedezheti a szokatlan munkaidőt.

A plusz oldalon továbbra is teljes munkaidős jövedelmet fog keresni, miközben nagyobb rugalmasságot szerez. Szintén korlátozni fogja az utazásra szánt napok számát. Kevesebb munkahelyi meghibásodása lesz, mert több szabadidejük lesz, hogy gondoskodjon az orvos vagy a fogorvos kinevezéséről mind Ön, mind a gyerekek számára. A munkarendje kiszámíthatóbb lesz, mert nem kell időt szánni a dolgok gondozására. Képes-e a család pénteki kirándulásait havonta egyszer? Nagyszerű lenne meglátogatni a helyeket, és nem kell sorban állni, és várni.

Döntse el, hogy milyen típusú tömörítési munkatervet szeretne

Hogyan tömöríthetné 35-40 órás munkaterhelését rövidebb napokra? Ha üresen jön, néhány javaslatot találsz. Meg tudna dolgozni (9) A 9 órás napok a tizedik napot veszik. Tehát hosszú napokat fogsz dolgozni hétfőtől csütörtökig, egy pénteki rendszeres napot, majd vegye le a következő pénteket. Egy másik tömörített munkarend egy (4) 10 órás napot vesz igénybe, és az ötödik hétköznap lesz. Például hétfőtől csütörtökig 8 órától 6 óráig lehet dolgozni, majd minden pénteken le kell mennie. Az ápolási, tűzoltók vagy más, 24 órás eltolást igénylő foglalkozásokra vonatkozó közös menetrend működik (3) 12 órás nap és négy hétköznap.

Határozza meg, hogy ez az ütemezés hogyan javítaná a munka / élet egyensúlyát

Egy vagy több szabadnap eltűnése a munkahelyről biztosan javíthatja a munka és a magánélet egyensúlyát. A dolgozó szülők többet tudtak az iskolában. A háztartások felzárkózhatnak, amikor az élelmiszerbolt nem zsúfolt, és nincsenek kisgyerekek láb alatt. Hosszú hétvégét biztosíthat a munka- vagy háztartási munkáknak a munka utazása miatt. Sokan egy tömörített munkahéten esküsznek, hogy segítsék őket a munka és a családi kötelezettségek egyensúlyában, mint például az idő gyakorlása, meditálása, vagy csak a dolgok megteremtése. ők tényleg meg akarom csinálni.

Gondoltál már visszamenni az iskolába? Használhatod ezt a napot egy másik fokozat megszerzésére, mint például az Executive MBA, amelyet gyakran kínálnak egy hosszú hétvégén.Az Ön cége hasznos lenne az oktatásban, mivel segítene a munkakörülményeinek.

Vagy talán olyan térségben él, ahol rendkívül hosszú ingázási idő van, és inkább a reggeli forgalom legrosszabb ideje előtt érkezik, és az esti csúcsforgalom után elhagyja. A menedzser több tartalmat tudhat, tudva, hogy nem fog későn futni, vagy korán kipróbálni. A tömörített munkarend segíthet a várakozások meghatározásában, hogy a forgalmi állapottól függetlenül azonnal az irodában leszel.

Hogyan kell kérni a tömörített munkahét

Egyes cégek tömörített munkahét kínálnak a rugalmas munkamegoldások rendszeres menüjének részeként, a távmunka mellett, csökkentett órarend, munkahelymegosztás és rugalmas idő. A saját magának való megvalósítása ugyanolyan egyszerű lehet, mint egy látogatás a humánerőforrás-menedzserhez, és néhány papírmunka kitöltése.

De ha a munkáltatója sem proaktívan nem nyújt tömörített munkahét, akkor ezt a megállapodást megteheti. Dokumentálja meg, hogy a munkakörülményeit, valamint a havi és az éves célokat rövidebb kéthetes munkaciklusra lehessen szorítani. Magyarázza el, hogy egy hosszabb munkanap ténylegesen növelheti a termelékenységet, mert hosszabb fókuszált időkkel rendelkezik a munkához.

Most, hogy megérti, hogy egy tömörített munkahét néz ki, és annak előnyei és hátrányai, eldöntheti, hogy ez az Ön számára megfelelő. Keresse meg azokat a barátait és munkatársait, akik a menetrendjükről beszéltek, és megragadják. És ki tudja, talán ez az ütemezés éppen az, amire szüksége van ahhoz, hogy képes legyen a munka és az élet között.

Frissítve: Elizabeth McGrory